Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Geffosses. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Coutances, 50 - Périers, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
MISSIONS
Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes :
- Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été
- Informer et accueillir les familles et les jeunes
- Participer aux réunions d'équipe ACM
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : BAFA en cours
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours.
Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité, savoir adapter les séances selon le niveau du public, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d'activité.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Date prévue du recrutement : 04/08/2025
Date d'entretien prévisionnel : Samedi 29 mars 2025
Type de recrutement : Contractuel de droit public
Salaire indicatif : Rémunération statutaire - SMIC
Grades / Cadres d'emploi : Adjoint d'animation
Lieu d'affectation : Périers
Temps de travail : 30h / semaine annualisées en CDD du 04 août au 15 août 2025 (convention de bénévolat) et du 16 au 29 août 2025
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs
Fonctions d'encadrement : Non
Interlocuteurs internes : Elus et services de la Communauté de Communes
Interlocuteurs externes : Associations locales, personnel de l'éducation nationale, personnel communal des écoles et des temps périscolaires (ATSEM, cantine, garderie et transports scolaires) parents, bénévoles.
MISSIONS
Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes :
- Participer à 3 mini-camps sur l'ensemble de l'été (2 mini-camps de 3 jours)
- Informer et accueillir les familles et les jeunes
- Participer aux réunions d'équipe ACM
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Préparer et animer la vie quotidienne sur les mini-camps, les séances d'activités pour les enfants de 3 à 10 ans (avec ou sans prestataires)
- Accueillir les familles et les jeunes.
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité physique, morale et affective du public.
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent).
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours.
Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité, savoir adapter les séances selon le niveau du public, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d'activité.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Date prévue du recrutement : 04/08/2025
Date d'entretien prévisionnel : Samedi 29 mars 2025
Type de recrutement : Contractuel de droit public
Salaire indicatif : Rémunération statutaire - SMIC
Grades / Cadres d'emploi : Adjoint d'animation
Lieu d'affectation : Périers
Temps de travail : 30h / semaine annualisées en CDD du 04 août au 29 août 2025
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs
Fonctions d'encadrement : Non
Interlocuteurs internes : Elus et services de la Communauté de Communes
Interlocuteurs externes : Associations locales, personnel de l'éducation nationale, personnel communal des écoles et des temps périscolaires (ATSEM, cantine, garderie et transports scolaires) parents, bénévoles.
