Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Geudertheim. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - WEYERSHEIM, 67 - BERNOLSHEIM, 67 - HOERDT ... .
Vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition ? Vous vous souciez du bien-être des enfants, tant sur le plan physique que psychologique et affectif ? Alors rejoignez notre équipe dynamique !
Vos missions
Accueillir les familles et les enfants dans un environnement bienveillant
Composer et préparer des activités adaptées aux tout-petits
Répondre aux besoins physiques, psychiques et assurer la sécurité des enfants
Assurer l'entretien des locaux et du matériel pédagogique
Concevoir des repas équilibrés et adaptés aux enfants
Profil recherché :
Titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, CAP Petite Enfance, ou justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur de la petite enfance
Sens de l'écoute, patience, créativité et esprit d'équipe
Proactif.ve et engagé.e pour le bien-être des enfants
Conditions de travail
Lieu : grands locaux neufs, agréables et adaptés
Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 (7 heures de travail par jour, planning à définir)
Enfants accueillis : de 2 mois à 3 ans
Matériel complet mis à disposition pour proposer des activités variées
Partenariats réguliers avec la bibliothèque, la babygym et la médiation animale
Vos idées pour enrichir le quotidien des enfants sont vivement encouragées !
Déplacements ponctuels entre différentes crèches à prévoir
Contrat à indeterminée, à pourvoir immédiatement
Pour renforcer l'équipe pédagogique, nous recherchons un(e) éducateur/trice de jeunes enfants pour un poste de référent(e) technique en CDI 35H.
Vous ne serez pas chargé(e) des tâches administratives et financières qui seront gérées par la gestionnaire de la structure.
Venez rejoindre une équipe pédagogique sable, motivée et bienveillante dans un cadre de travail serein et agréable!
Vos missions principales seront :
- d'assurer le pilotage pédagogique de la structure en lien avec le projet d'établissement
- de garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- de soutenir et d'accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle
- de veiller à la continuité pédagogique et à la sécurité affective des enfants
- de veiller au soutien à la parentalité .
Profil recherché :
- Autonome, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles indispensables.
- Motivation à s'impliquer dans un projet pédagogique et à accompagner une équipe avec bienveillance.
** Le diplôme EJE est OBLIGATOIRE pour l'accès au poste ! **
Le salaire proposé est modulable en fonction des compétences et de l'expérience apportées.
Date de démarrage du contrat le 1er septembre 2025.
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV par mail.
Venez rejoindre une équipe pédagogique sable, motivée et bienveillante dans un cadre de travail serein et agréable!
Sous l'autorité du Responsable des affaires éducatives de Brumath, vous aurez pour principales missions :
- Management de l'équipe éducative du site
Organiser et planifier les temps de travail et les activités
Animer des réunions d'équipe
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en développement des compétences
Gérer les absences et les remplacements
- Encadrement des agents d'entretien
Organiser, planifier et contrôler les missions quotidiennes des agents
Transmettre des consignes et veiller à leur bonne application dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Accueil de l'enfant
Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant
Organiser la sécurité du groupe : respecter les taux d'encadrement, aménager et sécuriser les locaux, veiller à l'application des normes de sécurité en vigueur
- Organisation et coordination de la mise en place des activités
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire
Organiser et assurer la coordination de la mise en place des activités et de leur évaluation
Apporter appui et conseil aux animateurs dans la conduite des projets
Gestion administrative de la structure : commander les repas, suivre le budget
- Développement de partenariats
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et les activités
Profil :
- Expérience similaire souhaitée
- Qualités managériales confirmées
- Titulaire du BAFD ou BPJEPS (avec UC direction) ou animateur territorial souhaité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Capacités à développer et animer des activités éducatives et ludiques
- Connaissance du développement psychomoteur, affectif, des besoins physiologiques de l'enfant
- Capacité d'initiative et d'adaptation
- Ouverture d'esprit, créativité et sens de l'organisation
- Rigueur et bonne gestion des priorités
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .)
- Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Autonomie, disponibilité
Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.
Renseignements complémentaires : Sylvain KARBOVNIK, Responsable territorial des affaires éducatives de Brumath au 06 98 69 02 38.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site interne
Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.
Notre structure périscolaire intervenant auprès d'enfant de 3 à 11 ans recherche un(e) Employé / Employée de cantine pour un CDI de 12h/semaine à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pendant les périodes scolaires
Notre établissement est accessible via les transports en commun.
Vos missions:
- Chercher les enfants à l'école maternelle et les amener sur le lieu de la restauration,
- Encadrer les enfants pour enlever les vestes, laver les mains et passer aux toilettes,
- Aider à la distribution des repas, à la prise de repas et au rangement
- Surveiller et animer les enfants après le repas
- Raccompagner les enfants à l école maternelle,
- Au périscolaire : aider au nettoyage des salles et des sanitaires
- A la restauration scolaire : nettoyer la vaisselle et la cuisine
Le temps de travail : 3H les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h à 14h, soit 12H
***ACTIVITÉ DURANT LES PÉRIODES SCOLAIRES***
un CAP petite enfance ou équivalent, ou un Bafa est souhaité
Salaire 12.11€/l'heure + 10% de majoration des congés = 13.32€/heure
Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de KILSTETT, dans le cadre d'un CDIi, à partir du 28/08/2025.
Périodes de travail :
Jours scolaires uniquement (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30 jour
Mercredis : 9h jour
+ 2h pour une réunion d'équipe hebdomadaire.
+ 15h forfait à répartir.
Volume heures annuel : 1059h
Rémunération : 1210€ brut mensuel sur 12 mois.
Votre mission principale sera de mettre en œuvre des projets d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.
En pause méridienne, vous encadrerez un repas qui encourage et soutien une alimentation saine et équilibrée.
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous assurerez sur les missions telles que :
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Encadrer et animer la vie quotidienne des activités
Participer à la vie de la structure
Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif
Nos atouts :
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de la valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
Prime
Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Description : Vous avez le don d'apporter des sourires ? Vous êtes passionné par l'éducation et l'épanouissement des jeunes ? Nous recherchons un animateur créatif et enthousiaste capable de transformer les moments ordinaires en aventures extraordinaires pour les enfants !
Vos missions :
Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et artistiques.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 à 11 ans.
Créer un environnement stimulant et positif.
Promouvoir les valeurs de respect et de solidarité.
Faciliter les interactions et l'intégration de chaque enfant dans le groupe.
Profil recherché :
Expérience en animation ou diplôme dans le domaine de l'éducation ou équivalent (BAFA ou BAC animation)
Capacités à communiquer et interagir avec les enfants de manière bienveillante.
Esprit d'initiative et créativité débordante.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Enthousiasme et énergie positive.
Démarrage prévu le 01.09.25
Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 et vos horaires seront définis selon un planning et pendant les périodes scolaire.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Contrat de 19h par semaine. Inactivité prévu pendant les vacances scolaires.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons en la magie de l'enfance et nous investissons dans la création de souvenirs inoubliables. Si vous aimez inspirer et motiver les jeunes esprits, ce poste est fait pour vous !
Venez faire la différence dans la vie des enfants !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Recherche personne avec le CAP AEPE pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI sur notre crèche située a Schiltigheim pour le 25 août 2025 ! Heures supplémentaires payées, CSE, 30€ de vêtements offert par an, tickets restaurants... et d'autres avantages !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un d'auxiliaire de puériculture H/F en CDI au sein du Multi accueil des Moussaillons.
Description du poste
Vous accueillez et accompagnez les enfants entre 3 mois et 4 ans au quotidien au sein du multi-accueil. Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort, veillez au bien-être des enfants ainsi qu'à leur sécurité matérielle et affective.
Vous participez à leur éveil en leur proposant des activités, jeux adaptés à leur stade de développement en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous accueillez les familles et proposez un soutien à la parentalité adapté.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composé de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et social.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Immédiatement
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 60 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Habilitations et diplômes:
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT
ou
Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
DE Auxiliaire de puériculture exigé.
Le multi-accueil du Neuhof est situé dans un quartier dynamique et solidaire, offrant un cadre de vie unique pour les enfants et leurs familles. Nous disposons de plusieurs espaces extérieurs permettant aux enfants de s'épanouir au contact de la nature. Notre projet éducatif repose sur une pédagogie axée sur le bien-être de l'enfant, son éveil culturel et son développement harmonieux. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Missions :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez chargé(e) de :
* Assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis au sein de la crèche.
* Participer à l'accompagnement des enfants dans leur développement moteur, affectif et cognitif à travers des activités ludiques et pédagogiques.
* Mettre en place des moments d'éveil culturel, en lien avec l'environnement et la diversité du quartier, afin d'enrichir les expériences sensorielles des enfants.
* Collaborer avec l'équipe éducative pour établir des projets pédagogiques adaptés aux besoins et rythmes des enfants.
* Entretenir une relation de confiance avec les parents, en les impliquant dans le développement de leur enfant.
* Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants et le personnel.
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (ou équivalent) exigé.
* Expérience en structure collective de petite enfance souhaitée.
* Sens du travail en équipe, bienveillance et capacité d'adaptation.
* Intérêt pour la pédagogie de l'éveil culturel et le bien-être de l'enfant.
* Capacité à travailler dans un environnement diversifié, dynamique et à l'écoute des besoins des enfants et des familles.
Nous vous offrons :
* Un poste stable en CDI au sein d'une équipe bienveillante et impliquée.
* Un environnement de travail avec des espaces extérieurs dédiés à l'épanouissement des enfants.
* Une pédagogie orientée vers le bien-être et l'éveil culturel.
* Des possibilités de formation et d'évolution professionnelles
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 101,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :
Kangourou Kids Strasbourg recrute un(e) intervenant(e) pour une famille de trois enfants de 6 ans, 9 ans et 13 ans Secteur : Schiltigheim
Votre mission sera tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00.
Vos compétences :
- Prise en charge des enfants jusqu'au retour des parents,
- Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets,
- Mise en place d'activités ludiques et d'éveil,
- Réalisation du bain ou douche,
- Réalisation du repas.
Description du profil :
· Avoir une ou plusieurs expériences auprès des enfants (justifiées),
. Être disponible tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00,
· Être fiable, ponctuel(le) et flexible,
· Faire preuve d'initiative.
Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire entre 11,88 et 13 euros brut de l'heure***Majoration de 10% pour la garde de plus de 3 enfants***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Venez rejoindre l'éKipe Kangourou Kids de Strasbourg
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos principales responsabilités :***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais , espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
