Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gézier-et-Fontenelay. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Gy, 25 - Recologne, ... .
La Fédération Familles Rurales de Haute-Saône gère 2 micro crèches sur le territoire de la Communauté de Communes des Monts de Gy par délégation de service public.
À la suite du départ de notre Directrice prévu le 1er janvier 2027, nous recherchons sa/son futur(e) remplaçant(e) pour assurer la direction de deux micro-crèches de 12 places chacune, situées à Gy (70700) et Fretigney-et-Velloreille (70130).
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dans un environnement bienveillant, dynamique et centré sur le bien-être des enfants et l'accompagnement des familles :nous vous proposons de prendre la responsabilité de deux micro-crèches, avec des équipes engagées et une organisation déjà en place.
Vos missions
En tant que Directrice / Directeur des deux micro-crèches, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des deux structures ;
- Garantir la sécurité, le bien-être et la qualité d'accueil des enfants ;
- Accompagner, soutenir et fédérer les équipes ;
- Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ;
- Organiser et coordonner l'activité des deux micro-crèches ;
- Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement des structures ;
- Etre un interlocuteur privilégié des familles ;
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser une dynamique d'équipe ;
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux de la petite enfance ;
- Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.
Un partenariat quotidien avec le Relais Petite Enfance
La Directrice / le Directeur travaille en partenariat quotidien avec le Relais Petite Enfance (RPE) du territoire, notamment dans le cadre du guichet unique.
Cette collaboration permet d'assurer une bonne coordination autour de l'accueil et de l'accompagnement des familles, de faciliter leur orientation et de favoriser la complémentarité entre les différents acteurs de la petite enfance du territoire.Vous serez ainsi amené(e) à travailler régulièrement avec le RPE et les partenaires locaux dans une démarche de proximité, de coordination et de qualité de service aux familles.
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
En complément des missions d'agent d'animation, l'agent effectuera également l'accompagnement des transports scolaires, matin et soir, entre les communes de Villers-Buzon et Lantenne-Vertière (l'agent bénéficiera à ce titre d'un défraiement kilométrique).
Poste à pourvoir en CDD au périscolaire à Recologne, dès que possible, pour l'année scolaire en cours, à raison de 14h30 par semaine, annualisées.
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire uniquement
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir en CDD au périscolaire à Recologne, dès que possible, pour l'année scolaire en cours, à raison de 7h par semaine, annualisées.
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi midi en période scolaire uniquement.
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
