Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Gommecourt

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Formation & Expérience :
BAFA ou tout autre diplôme admis en équivalence (CAP Petite Enfance, CQP.) exigé
PSC1 / Permis B

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueillir :
Les enfants : être garant du bon déroulement des temps d'accueil
Les Parents : informer et communiquer avec les familles

Mettre en œuvre des temps d'animations :
Planifier et organiser des projets d'animation en cohérence avec les besoins et capacités des enfants
Favoriser la découverte et les acquisitions
Jouer et participer aux activités
Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité
Evaluer ses pratiques et rendre compte
Être garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant :
Prendre en compte les capacités de chacun
Repérer les enfants en difficulté et effectuer une vigilance sanitaire (soin, comportement, PAI.)
Participer à l'aménagement des locaux et des espaces d'animation
Veiller à l'application des règles de sécurité et au maintien de l'hygiène
Encadrer et animer auprès des enfants pendant le temps de restauration :
Installer les enfants au restaurant
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Assurer la surveillance des enfants après le service de cantine
Avoir une fonction éducative favorisant l'apprentissage sur le temps du repas

Participer au bon fonctionnement du service :
Effectuer quotidiennement les pointages et les transmettre en fin de mois
Signaler les problèmes rencontrés
Participer activement aux réunions d'équipe et aux projets collectifs
Collaborer aux animations organisées par le service évènementiel
Partager, échanger, faire des propositions

Assurer l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique :
Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle.)
Garantir la propreté des sanitaires
Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.)

Relations fonctionnelles internes et externes :
Equipe du pôle scolaire et des bâtiments
Equipe enseignantes
Equipe de restauration
Familles

Contraintes liées au poste :
Travail en équipe ou individuel
Horaires réguliers mais fractionné (L.M.J.V - 7h00 - 8h30 / 11h30 - 13h30 / 16h30 - 19h30) - pas d'activité pendant les vacances scolaires (hors entretien)
Possibilité d'intervenir sur d'autres structures de la commune,
Risque Pénal
Risque liés au transport

Autonomie et responsabilité :
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par la collectivité.

Notions :
Règlementation générale (ERP, HACCP, transport, .)
Psychologie et développement de l'enfant
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits

SAVOIR FAIRE
Techniques d'animation et d'encadrement des enfants
Conception de démarches pédagogiques
Technique d'écoute active
Base en informatique (utilisation de la tablette de pointage)
Mettre en œuvre les dispositifs législatifs
Effectuer les consignes d'urgence et de sécurité
Savoir rendre compte à sa hiérarchique

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Mairie de Vexin-sur-epte

La micro-crèche LOVELYBB de Lévis Saint-Nom ( 78), est située dans un environnement calme et boisé.
Je suis à la recherche d'une professionnelle disponible immédiatement.
Si vous êtes à l'écoute, bienveillante et que vous avez envie de proposer divers ateliers aux enfants, c'est ici qu'il faut travailler.
La crèche a une capacité de 13 enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
Chaque année, nos équipes reçoivent des formations professionnelles pour améliorer leurs pratiques et leurs connaissances.
La thématique est choisie en fonction des besoins des équipes.
Avantages:
* Frais kilométriques
* aide au remboursement carte Navigo
* chèque kadéos
Venez agrandir l'équipe LOVELYBB et vous épanouir avec nous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Poste Accompagnant.e petite enfance H/F Micro-crèche Les Polinsons à pourvoir à partir du 18/08/2025
La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants.
Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...)
Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions.
- Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++
- Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais
- 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois
- Projet de l'année autour des livres
- Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors
- Café parent 3 fois par an
- 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE
- Prestataire ménage tous les soirs
Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance :
* Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents
* Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif
* Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage)
* Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées
* Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur
* Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques
Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Diplome : CAP AEPE. Idéalement avec expérience. Mais profil débutant motivé et curieux accepté.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1805€ brut jusqu'à 2000€ brut selon expérience
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Tickets restaurants
* Mutuelle et prévoyance
* Prime annuelle
* Evenements d'entreprise 2x / an.
* Avantages salariés sur les activités de loisirs des Polinsons (sortie en aire de jeux, activités, anniversaires, privatisations)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 805,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 78290 Croissy-sur-Seine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Permis/certification:
* du diplome CAP AEPE (Requis)
Lieu du poste : En présentiel