Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gonneville-Le Theil. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - CHERBOURG EN COTENTIN, 50 - Digosville, 50 - Cherbourg-en-Cotentin ... .
L'AAFP (Association de l'Aide Familiale Populaire) est une association loi 1901 à but non lucratif, engagée depuis 1945 au service des familles et des personnes fragilisées.
Acteur reconnu sur notre territoire, nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (CAF, MSA, Conseil Départemental, CARSAT, mutuelles.). Notre expertise du secteur et des métiers de l'accompagnement nous permet d'apporter un soutien humain et professionnel au quotidien.
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Vos missions :
Au domicile des familles ou dans les écoles, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants :
- Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien et les règles de vie en collectivité,
- Accompagner l'enfant à l'école, crèche, halte-garderie ou activités sportives et culturelles,
- Assurer le trajet en sécurité (voiture, transport en commun ou à pied selon le contexte),
- Animer des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à l'âge : jeux, lecture, dessin, musique,
- Apporter confort, soutien et réconfort à l'enfant,
- Préparer et donner les repas et collations selon les besoins et régimes alimentaires.
Profil recherché :
- Diplôme ou titre : ADVF, Bac Pro ASSP / SAPAT, AES / AMP, CAP Petite Enfance, ex-assistante maternelle, ou expérience d'au moins 3 ans
- Débutants acceptés si diplôme requis
- Permis B + véhicule personnel
Contrat & Rémunération :
- CDI temps plein ou partiel
- À partir de 12,40 € / heure.
Secteurs d'intervention: Cherbourg - La Glacerie - Tourlaville - Octeville - Querqueville - Équeurdreville.
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- Indemnisation des déplacements (0,42 € / km) + temps de trajet entre interventions rémunéré,
- 1 week-end travaillé sur 3 seulement
- Majoration de 50 % le dimanche
- Plannings détaillés accessibles sur un téléphone portable professionnel, pour vous accompagner efficacement dans chacune de vos interventions
- L'association fournit le matériel nécessaire aux interventions (siège-autos, jeux, livres adaptés ...)
- Mutuelle prise en charge à 58 % pour les CDI
- Plateforme de soutien psychologique 24h/24 - 7j/7
- Accès au dispositif CHORUM Facilit'
Rejoignez l'AAFP et participez chaque jour à l'épanouissement et au bien-être des enfants que nous accompagnons !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche.
En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure
PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner le Directeur afin d’assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe …)
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Titulaire du Diplôme d’État d'Infirmier ou Infirmier Puériculteur (IPDE) avec 3 ans d'expérience en crèche ou auprès de jeune enfant en secteur hospitalier, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
AVANTAGES :
- Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Ticket restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 02 juin 2026.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose deux postes d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en Obstétrique sur le site de Cherbourg en Cotentin.
Missions principales :
Accueillir les patientes, nouveau-nés, entourage
Réaliser des soins aux mères et aux nouveaux-nés en collaboration et sous la responsabilité de la sage-femme
Repérer les situations d'urgence et d'alerte
Participer au bio-nettoyage et à la logistique du service.
Compétences attendues :
Travail en équipe
Connaître et appliquer les règles de vigilance : identito, matério, infectio
Respect des protocoles et procédures
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Diplôme requis :
DE Auxiliaire de puériculture et DE AS
Ou DE Auxiliaire de puériculture
Poste :
CDD
Temps plein 100 % du 03/04 au 31/08/2026
Temps partiel 80 % du 01/05 au 31/08/26
Candidatures jusqu'au 24/03/26
Salaire selon expérience
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) EN CRÈCHE DANS LE NORD COTENTIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE PENDANT 1 AN EN 31H50.
Vous recherchez un environnement de travail épanouissant au sein d'une collectivité dynamique ? Notre client se composant de 35 berceaux répartis sur 3 sections, recherche son futur talent pour accompagner l'éveil des petits et grands!
CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) EN CRÈCHE DANS LE NORD COTENTIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE PENDANT 1 AN EN 31H50.
Vos missions :
Sous l'angle du projet d'établissement, vous assurez le développement global de l'enfant :
Accueil & Accompagnement : Créer un climat de confiance pour les enfants et leurs parents.
Éducation : Favoriser l'autonomie et mettre en oeuvre des projets d'activités ludiques.
Vie Quotidienne : Organiser les espaces de vie, participer à la distribution des repas et veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP).
Transmission : Communiquer avec les familles et assurer les transmissions aux collègues.
Logistique : Réceptionner les livraisons et participer à la gestion de l'entretien (jouets, linge).
Transmission de savoir : Assurer le tutorat des stagiaires.
Les horaires sont réguliers mais peuvent être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service
Les avantages :
Chèques déjeuners (pris en charge à 60%)
Participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance
Comité d'entreprise
Participation aux abonnements de transports ou farfait mobilité durable
12.02 Horaire
PROFIL : CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) EN CRÈCHE DANS LE NORD COTENTIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE PENDANT 1 AN EN 31H50.
Votre profil:
Diplôme : DE d'Auxiliaire de Puériculture (Exigé).
Savoir-être : Vous êtes calme, patient(e), dynamique et faites preuve d'une grande bienveillance.
Savoir-faire : Esprit d'équipe, respect des protocoles de sécurité et capacité à prendre du recul.
Adaptabilité : Souplesse horaire selon les besoins du service.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
