Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Gouy-sous-Bellonne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

VOS MISSIONS :
- Effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. (Conduites écoles, gardes d'enfant sur horaires étendus ou atypiques)
-Accompagner et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers).
-Accompagner et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne vers les activités de loisirs).
-Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.
-Assurer le bien-être de l'enfant jusqu'au retour des parents tout en veillant à sa sécurité
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche/école au domicile
- Préparer et donne les repas
- Effectuer les actes nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
- Suivre les devoirs
- Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé

Nous recherchons :Une expérience vérifiable auprès d'enfants / Une bonne connaissance du domaine de l'enfance et de la petite enfance
Travail du lundi au dimanche et éventuellement les jours fériés

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information

• - Petite enfance (carrières sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents
• - | CAP, BEP et équivalents

• ASS AFAD DU DOUAISIS

Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfants à domicile.
Vous devrez vous occuper d'enfants de 0 à 14 ans afin d'aller les conduire à l'école, les récupérer ou les emmener à leurs activités. les horaires de travail seront soit le matin à partir de 5h ou l'après midi jusque 19h30. Vous serez aussi amener à vous en occuper pour le repas, et leur proposer des activités adaptées à leur âge.
Vous devrez aussi faire des tâches ménagères.
Dans le cadre de vos missions, vous devez impérativement disposer du Permis B.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• DOMICIO SERVICES

Titre : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE - niveau 3 / CAP)
Durée : 12 mois en alternance - de septembre à Août
Lieu de formation : CFA 3AS Arras - 43 rue Émile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co

Faites de votre vocation un métier et engagez vous auprès des tout-petits !
Le CAP AEPE forme les futurs professionnels de la petite enfance, capables d'intervenir auprès des enfants de 0 à 6 ans dans les différents lieux d'accueil : crèches, écoles maternelles, centres de loisirs ou à domicile.
En intégrant cette formation en alternance, vous apprenez à conjuguer théorie et pratique, en bénéficiant d'une journée de formation par semaine au CFA 3AS, tout en exerçant en structure le reste du temps. La rentrée a lieu en septembre, avant cette date il vous faudra avoir trouver une entreprise pour réaliser votre alternance.
Les + du CFA 3AS à Arras :
- une approche pédagogique active et bienveillante, centrée sur le projet de l'apprenant
- un accompagnement renforcé dans les dimensions pratiques et humaines du métier
- des ateliers réguliers en petits groupes pour favoriser les mises en situation
- une entrée possible toute l'année, selon votre projet et votre entreprise d'accueil
Mission
- Compétences développées :
- accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement global
- assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages
- communiquer avec les familles et travailler en équipe
Profil
- Public visé :
Toute personne dès 16 ans, avec ou sans diplôme, souhaitant s'engager dans le domaine de la petite enfance. Formation particulièrement adaptée aux profils en reconversion ou en recherche de qualification.
- le diplôme BEP ou BAC ASSP ou SAPAT serait un plus
________________________________________
Modalités d'accès :
- admission sur dossier et entretien de motivation
- possibilité de vous accompagner dans la recherche d'un employeur (crèche, école, garde à domicile...)
- formation en alternance sur 12 mois, avec entrée/sortie permanente tout au long de l'année

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Vous travaillez au sein d'une micro-crèche.
Vous avez pour missions :

- Vous accompagnez les enfants de de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
- Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
- Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
- Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
- Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.

Vous possédez impérativement le CAP petite enfance depuis 2 ans minimum
CDD de 9 mois, à raison de 35h par semaine , poste à pourvoir dés que possible

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Eveil en douceur Marquion

Titre : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE - niveau 3 / CAP)
Durée : 12 mois en alternance
Lieu de formation : CFA 3AS Arras - 43 rue Émile Lenglet, dans les locaux d'Albert & Co
________________________________________
Faites de votre vocation un métier et engagez vous auprès des tout-petits !
Le CAP AEPE forme les futurs professionnels de la petite enfance, capables d'intervenir auprès des enfants de 0 à 6 ans dans les différents lieux d'accueil : crèches, écoles maternelles, centres de loisirs ou à domicile.
En intégrant cette formation en alternance, vous apprenez à conjuguer théorie et pratique, en bénéficiant d'une journée de formation par semaine au CFA 3AS, tout en exerçant en structure le reste du temps. La rentrée a lieu en septembre, avant cette date il vous faudra avoir trouver une entreprise pour réaliser votre alternance.
Les + du CFA 3AS à Arras :
- une approche pédagogique active et bienveillante, centrée sur le projet de l'apprenant
- un accompagnement renforcé dans les dimensions pratiques et humaines du métier
- des ateliers réguliers en petits groupes pour favoriser les mises en situation
- une entrée possible toute l'année, selon votre projet et votre entreprise d'accueil
Mission
- Compétences développées :
- accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement global
- assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages
- communiquer avec les familles et travailler en équipe
Profil
- Public visé :
Toute personne dès 16 ans, avec ou sans diplôme, souhaitant s'engager dans le domaine de la petite enfance. Formation particulièrement adaptée aux profils en reconversion ou en recherche de qualification.
- le diplôme BEP ou BAC ASSP ou SAPAT serait un plus
________________________________________
Modalités d'accès :
- admission sur dossier et entretien de motivation
- possibilité de vous accompagner dans la recherche d'un employeur (crèche, école, garde à domicile...)
- formation en alternance sur 12 mois, avec entrée/sortie permanente tout au long de l'année

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant