Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Granges-la-Ville. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Sainte-Marie, 70 - Moimay, ... .

Offre n°1 : Animateur/Animatrice Périscolaire SAINTE-MARIE (25), Doubs (H/F)

  • Publié le 18/08/2026 | mise à jour le 19/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 25 - Sainte-Marie

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de l'accueil de loisirs du SIVU de la Chaulière, l'animateur/trice (H/F)
Périscolaire aura en charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances
d'animations. Il contribuera également à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à conduite
d'activités, à la prise des repas, ou encore au lien avec l'équipe Enseignante.

Temps de travail 10 heures/semaine sur horaires 4 Midis (11h15 - 13h30 / 2.25h).

A pourvoir à la rentrée scolaire 2026.

Remarques : CDII (= CDI spécifique à l'Animation incluant des périodes d'intermittences ou de congés sur les vacances scolaires)

Missions (Activités et tâches)

Sur le temps Périscolaire de la Pause Méridienne :

- Animation de la pause méridienne avec les enfants
- Accompagnement des repas au restaurant scolaire

Vous participez également aux réunions avec l'équipe périscolaire avec Responsable du secteur
jeunes et le Directeur de la structure. Vous participez également au développement de l'offre
d'animation en direction du public 11-17 ans

Compétences / Profils souhaités :

BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) et BPjeps LTP ou APT apprécié
- 1 expérience similaire serait un plus
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Connaissance du public « Enfance »
- Bon relationnel
- Patience
- Sens des responsabilités

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Équivalent BAFA ou BAFA

  • LEO LAGRANGE ANIMATION

Offre n°2 : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/06/2026 | mise à jour le 23/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 70 - Moimay

Pour notre Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI – Temps plein Poste à compter du 04/05/2026 Convention Collective du 15/03/1966 L’établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l’Aide Sociale à l’Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L’établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d’Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d’Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement (AEMO RH). Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d’établissement de service et en lien avec une autre cheffe de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement des sites d’hébergement et des services de l’établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des enfants accueillies ; L’encadrement, animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; La gestion et planification des moyens humains et matériels des sites d’hébergement placés sous son autorité; Participation active au sein de l’équipe de direction ; Développement et maintien du réseau partenarial ; Mise en œuvre des outils loi 202-2 et Veille à la participation et à l'expression des enfants accueillies et de leur famille. Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d’activité et de suivis etc…).

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