Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Granges-Aumontzey. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - LAVAL SUR VOLOGNE, 88 - Gérardmer, ... .
Animateur du Relais Petite Enfance et coordinateur du réseau parentalité (H/F)
Descriptif des missions :
80% du poste est affecté à la fonction d'animateur RPE et 20% du poste est affecté à la
fonction de coordinateur du réseau parentalité
Partie Relais Petite Enfance (0.8 ETP) :
1.Informer les parents / familles :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur
le territoire et mise en relation de l'offre et de la demande
- Centraliser, si possible, les demandes d'accueil spécifiques
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents vers les
interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
2. Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance :
- Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de
la petite enfance
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile,
en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de
garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire)
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les professionnels
vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
3. Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Participer à l'élaboration des diagnostics territoriaux et aux réunions de la Convention
Territoriale Globale concernées par la thématique
- Participer aux réunions de service
4. Le RPE comme lieu de professionnalisation
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels :
- groupe d'échanges / de paroles
- conférences/débat
- promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs
5. Le RPE comme lieu d'animation (RPE itinérant sur l'ensemble de la CCB2V)
- Organiser des temps festifs (fête de fin d'année, noël, etc.) en direction des parents, des
professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social
- Organiser des temps d'activité et d'animation (ex: ateliers d'éveil) pour les enfants accueillis
par des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile (prise en compte du rythme et des
besoins de l'enfant, socialisation et éveil des enfants bénéficiant d'un mode d'accueil
individuel)
Partie Réseau parentalité (0.2 ETP) :
1. Animer et coordonner le réseau parentalité :
- Animer et fédérer les acteurs locaux (associations, institutions, professionnels de l'enfance
et de la famille)
- Organiser et piloter les réunions de réseau
- Favoriser la coopération et les échanges de pratiques
2. Coordonner et mettre en œuvre les actions de soutien à la parentalité à venir :
-Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions (ateliers, conférences, événements.)
-Accompagner les porteurs de projets
-Promouvoir les actions auprès des familles et des partenaires
Pour les deux fonctions RPE et Réseau Parentalité, il est demandé d'évaluer les actions
mises en place :
- Analyser les effets des actions au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement
- Renseigner les documents annuels d'évaluation
- Rédiger des bilans et rapports d'activité
Profil recherché :
- Bonne connaissance sur le développement de l'enfant
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Capacités à mettre en œuvre des projets avec et pour les assistants maternels et parents
employeurs
- Maîtrise de l'animation de réunions
- Bonne connaissance et respect des règles de sécurité
- Permis B exigé (boite manuelle)
- Niveau Bac+2 minimum sur le grade de rédacteur principal de 2ème classe en
catégorie B
- Diplôme de travailleur social (EJE, ASS, ES, CESF.)
- Maîtrise de l'outil Informatique indispensable (Word, Excel, PowerPoint)
Qualités requises :
- Capacités relationnelles et de communication
descriptif du posteEnvie de contribuer avec passion aux journées joyeuses des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Dans notre établissement dédié aux jeunes enfants, vous contribuerez à leur bien-être et à leur développement harmonieux- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants en veillant à leur sécurité- Participer aux activités d'éveil sensoriel pour favoriser leur développement cognitif et émotionnel- Accompagner les enf
Notre client est un établissement à GERARDMER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler en toute tranquillité ? :
- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.
- Prenez les transport en commun et descendez à l'arrêt Job de rêve juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement où les valeurs humaines sont fortes, où vos efforts individuels seront valorisés et où les sujets stimulants sauront éveiller l'intérêt de chaque professionnel(le) en quête d'excellence et d'épanouissement !Envie de contribuer avec passion aux journées joyeuses des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Dans notre établissement dédié aux jeunes enfants, vous contribuerez à leur bien-être et à leur développement harmonieux
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants en veillant à leur sécurité
- Participer aux activités d'éveil sensoriel pour favoriser leur développement cognitif et émotionnel
- Accompagner les enfants pendant les repas et observer leurs progrès alimentaires et comportementaux
Attention, alerte offre d'emploi choc :
- Contrat: Intérim à pourvoir dès le mois d'avril
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure + primes en fonction de l'année de diplôme
Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
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