Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Gresle. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ECOCHE, 69 - THIZY LES BOURGS, 42 - ST DENIS DE CABANNE ... .
Au sein de la Petite Crèche Petit à Petit située à Ecoche qui compte 15 places, vous assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille.
Missions du poste :
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille.
- Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne dans la bienveillance.
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis.
- Observer l'enfant et partager ses réflexions avec l'équipe.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
- Réaliser des activités d'éveil.
- Participer au travail d'équipe
Diplôme(s) : CAP Petite Enfance OU AEPE, BEP sanitaire et social, BAC PRO SAPAT, AMP, DE AVS, DE TISF, ASSP, DE ADVF, DE aide-soignant, DE assistant familial, ATSEM avec 3 ans d'expérience ou en qualité d'assistant maternel agréé.
Salaire : à partir de 11,88€ par heure + complément de rémunération diplôme. Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Volume horaire : 20h hebdomadaire (travail sur 3 jours)
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi : travail sur 3 jours
Travail en journée
- Repos le Week-end
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 16/01/2026
Date de début prévue : 02/02/2026
Mode de recrutement : merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
maecoche@fede42.admr.org
ACTEM, fort de 25 ans d'expérience, compte aujourd'hui 7 structures réparties sur l'ensemble du territoire du Beaujolais. Misant avant tout sur l'écoute et sur un service de proximité, vous aurez l'assurance de travailler proche de chez vous.
DETAIL DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d'un/e Aide Maternelle en Crèche afin d'effectuer des remplacements réguliers
Votre mission consistera à :
- Assister au quotidien les enfants mais aussi assurer un rôle éducatif au sein de la structure.
- Encadrer et accompagner les jeunes enfants, participer à leur éveil et à leur éducation tout en assurant constamment des conditions d'hygiène et de sécurité irréprochables.
- Être capable de travailler en équipe
CAP Petite Enfance obligatoire
ACTEM, Structure à taille humaine, vous aurez l'assurance de trouver un emploi proche de chez vous.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) territoriale spécialisé(e) des écoles maternelles pour effectuer des remplacements
Vous serez en charge de:
-L'assistance à l'enseignant(e) et l'accompagnement éducatif auprès des enfants
-L'encadrement des enfants sur le temps méridien
-L'accueil , la surveillance et l'hygiène des jeunes enfants
-La sécurité physique et affective des enfants
-Effectuer l'entretien du petit matériel de la classe
- Surveillance à la sieste.
Vous avez un devoir de discrétion, de secret professionnel, de neutralité et respect des lois et des règlements.
Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, composée de parents, la directrice de la micro-crèche aura pour missions :
- Assurer la direction et la gestion globale de la structure
- Garantir la qualité de l'accueil et du projet éducatif
- - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (PMI, sécurité, hygiène)
- Assurer le suivi administratif (planning, dossiers familles, lien avec les partenaires institutionnels)
- Participer au développement et à la dynamique associative
- Être un interlocuteur privilégié des familles
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire
- Expérience en direction ou en coordination de structure petite enfance appréciée
- Connaissance du fonctionnement associatif souhaitée
- Capacités d'organisation, de management et de communication
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative
Temps de travail : mi-temps à 17h50
Rémunération : selon la convention collective
Prise de poste : 1er mars 2026
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d’un diplôme équivalent étranger
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Prise en charge des transports à 50%
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
* Formation pédagogique interne
* CE
* Mobilité nationale
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite-enfance ?
Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d’entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Lieu du poste : En présentiel
