Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Grimbosq. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Boulon, 14 - IFS, ... .

Offre n°1 : Assistant Petite Enfance (F-H) (H/F)

  • Publié le 07/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 14 - Boulon

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Boulon.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 - 18h30
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
CDD 12h par semaine. Les mardis et mercredis (entre 10h30 et 18h).

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 625 € brut/mensuel + Prime Assiduité 25€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP petite enfance ou AEPE ) | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAC ASSP ou BEP ASSP) | Niveau Bac

  • HAPILI BOULON

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 23/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur le même poste
  • Lieu de travail : 14 - IFS

Travailler en équipe autour du projet d'établissement :

- Participer aux réunions de service et de section ;
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ;
- Participer au projet de décloisonnement des sections ;
- Respecter les procédures de transmission d'information ;
- Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ;
- Appliquer le règlement intérieur.

Assurer l'accueil des enfants et de leur famille :

- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ;
- Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ;
- Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ;
- Ecouter, informer et conseiller les parents ;
- Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ;
- Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ;
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ;
- Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .).


Transmission des savoirs :
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ;
- Accueillir et guider le personnel remplaçant.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ;
- Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité
- Faire preuve de patience et de disponibilité ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe.

SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end

REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable

Rappel :
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae par courrier ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.

Site internet : www.ville-ifs.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Connaissances de l'environnement de l'enfant
  • - Connaissances en hygiène et sécurité
  • - Connaissances professionnelles sur la psychologie
  • - Connaissances dans le domaine de l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • MAIRIE

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