Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Grisy-sur-Seine. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BRAY SUR SEINE, 10 - LE MERIOT, ... .

Offre n°1 : Directeur(trice) de crèche (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 77 - BRAY SUR SEINE

Rejoignez une structure engagée pour la petite enfance au cœur de Bray-sur-Seine
dans une période de ré-organisation. MIL'MOUCH vous offre l'opportunité d'impacter
positivement le quotidien des enfants et des équipes en devenant notre nouveau
directeur (H/F) de crèche sur une période de transition.

Vos missions :
En tant que Directeur (H/F), votre rôle consistera à piloter l'ensemble des activités de la
crèche avec un souci constant du bien-être des enfants et de leurs familles.

- Vous serez responsable de la gestion quotidienne, incluant l'organisation, la planification et
la gestion des RH, le suivi budgétaire et administratif.
- L'animation et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire feront partie intégrante de vos fonctions, favorisant un
environnement collaboratif et stimulant.
- Vous veillerez également au respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'hygiène.
- En collaboration avec les parents, vous serez amené(e) à organiser des événements pédagogiques et
à développer le projet éducatif, tout en assurant une communication transparente et bienveillante.


Compétences requises :
- Excellentes capacités managériales pour guider, inspirer et fédérer une équipe
professionnelle dévouée.
- Connaissance approfondie de la législation relative aux établissements d'accueil du
jeune enfant.
- Aptitude confirmée à gérer les tâches administratives courantes : budget, planning,
ressources humaines.
- Sens aigu de l'organisation et capacité remarquable à établir des priorités dans un
environnement dynamique.
- Compétence communicationnelle exceptionnelle pour faciliter les échanges entre
les familles, l'équipe pédagogique et les instances locales.
- Empathie naturelle combinée à une forte aptitude relationnelle permettant
d'interagir positivement avec tous les interlocuteurs.
- Formation supérieure dans le domaine de la petite enfance ou équivalent requis
(titulaire du DE EJE, diplôme de puériculture).


Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant au sein d'une équipe investie dans
le développement harmonieux des plus jeunes enfants, n'attendez plus pour prendre
part à cette aventure professionnelle unique chez MULTI-ACCUEIL MIL'MOUCH.
Notre structure vous attend pour bâtir ensemble un avenir plein de promesses pour
nos petits explorateurs.


35 heures hebdomadaires, lundi, mardi jeudi et vendredi jusque fin aout puis lundi,
mardi, mercredi, jeudi, vendredi.
Convention ALISFA.

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • AFR BASSEE/MULTI-ACCUEIL MIL'MOUCH

Offre n°2 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec les enfants souhaitée
  • Lieu de travail : 10 - LE MERIOT

Vous serez en charge de 4 enfants de 2 ans, 6 ans, 8 ans et 10 ans de 16h à 21h du lundi au vendredi au domicile des parents.
Vos missions :
- aller chercher les enfants à la crèche et à l'école en voiture
- gérer et participer aux devoirs des uns et activités pour les autres
- procéder à la toilette des enfants
- préparation des repas pour les enfants (à définir avec l'employeur) et donner les repas du soir
- mettre au coucher les enfants

Vous serez "salarié au pair" pas de rémunération mais des avantages en nature : Chambre individuelle (lit double), nourri, blanchi

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

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