Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Guénange. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Thionville, 57 - SEREMANGE ERZANGE, 57 - BERTRANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Auxilaire de Crèche en Contrat d'Apprentissage H/F (H/F)

  • Publié le 11/05/2026 | mise à jour le 11/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Tu veux te former tout en travaillant auprès des tout-petits ? Cette alternance est faite pour toi !

ADALIA SCHOOL te propose une opportunité pour préparer ton CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour l'un de nos partenaires sur le secteur de Thionville.
Tu évolueras dans un environnement collectif, au contact des enfants, des familles et d'une équipe éducative engagée.

Voici les principales missions confiées :

Aider les enfants lors des repas, du sommeil et des changes
Participer à leur développement moteur, affectif et social
Créer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être
Collaborer au quotidien avec l'équipe et les parents

Tu découvriras les réalités du métier tout en construisant ton projet professionnel dans le secteur de la petite enfance.

Le profil recherché

Tu es prêt(e) à t'investir dans un projet concret de formation en alternance ?

Être titulaire d'un CAP ou d'un baccalauréat (pré-requis pour l'entrée en formation)
Avoir un intérêt marqué pour le développement et l'éveil des jeunes enfants
Faire preuve de patience et de sens des responsabilités dans les situations du quotidien
Adopter une attitude professionnelle et respecter les consignes de l'équipe
Être motivé(e) pour apprendre et s'insérer durablement dans ce métier
Être âgé(e) de 16 à 29 ans

Débutant(e) accepté(e) : ce qui compte, c'est ton envie d'apprendre et ton sérieux.

L'entreprise
Pourquoi choisir ADALIA School ?

ADALIA School accompagne chaque apprenant dans la construction de son projet professionnel en petite enfance.
La formation repose sur un suivi individualisé, une pédagogie orientée vers la pratique terrain et une préparation active à l'emploi.
L'objectif est de former des professionnels opérationnels, capables d'intégrer rapidement une structure d'accueil collectif ou individuel.

Infos complémentaires

Diplôme préparé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

Durée : 12 mois
Rythme : alternance (temps en entreprise / temps en formation)
Lieu de formation : ADALIA School - Yutz, en présentiel

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Offre n°2 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 13/02/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Expérience auprès de jeunes enfants
  • Lieu de travail : 57 - SEREMANGE ERZANGE

Dans le cadre de la gestion d'une crèche de 25 places, vous serez amené(e), sous la direction de la Directrice du centre socio culturel, à :
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants de moins de 6 ans accueillis ;
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents ;
- Mettre en place le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants ;
- Assurer la veille sanitaire de l'établissement et prodiguer les soins médicaux nécessaires ;
- Assurer les relations avec les parents (information, soutien à la parentalité...) ;
- Assurer le fonctionnement, ainsi que la gestion logistique et administrative de la crèche ;
- Effectuer les bilans demandés par les partenaires (CAF, PMI.).

Vous travaillerez et développerez des projets éducatifs en collaboration avec les responsables des autres secteurs du centre social : ados, enfants, cinéma, référent familles.

Vous travaillerez en réseau sur le territoire intercommunal de Fensch Thionville Agglomération, avec les autres directrices de crèches.

Conditions du poste :
- Poste à temps complet 35h/semaine. Ouverture de la structure du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 ;
- 33 jours de congés annuels ;
- Fermeture de la crèche : 4 semaines en période estivale ;
- Une équipe formée : 6 heures d'analyse de pratique professionnelle par an ;
- Poste régi par la convention collective nationale des acteurs de lien social et familial : ALISFA.

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier(mière) puériculteur(trice), ou infirmier(mière) disposant de plus de 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, ou éducateur(trice) de jeunes enfants ;
- Bonne connaissance de la réglementation relative à la petite enfance ;
- Expérience en management d'équipe

  • - Discrétion
  • - Autonomie et prise de décision
  • - Disponibilité et flexibilité
  • - Maîtrise des logiciels bureautiques.

  • - Infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (DE Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CENTRE SOCIO CULTUREL

Offre n°3 : Auxiliaire de crèche en alternance (H/F)

  • Publié le 28/04/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - BERTRANGE

Et si votre futur métier commençait par un sourire d'enfant ?

Une micro-crèche située à Laquenexy recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d'un CAP AEPE (contrat d'apprentissage de 10 mois).

Intégrer notre structure, c'est faire le choix d'un environnement à taille humaine, où chaque journée est différente et où votre implication fait réellement la différence. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, investie et passionnée par la petite enfance.

Côté formation, vous serez accompagné(e) par le centre Eva Santé à Metz Technopole, qui met l'accent sur un suivi individualisé et de proximité. Vous avancez à votre rythme, soutenu(e) par une équipe pédagogique disponible et à l'écoute, avec une organisation flexible mêlant présentiel et distanciel pour s'adapter à votre quotidien. Ici, tout est pensé pour vous faire réussir.

- Formation 100 % financée
- Rémunération de 43 % à 100 % du SMIC
- Une vraie montée en compétences sur le terrain

Au quotidien, vous participez activement à la vie de la crèche : accompagnement des enfants dans leurs découvertes, soins, activités d'éveil, moments de vie (repas, siestes), échanges avec les familles, travail en équipe. Vous contribuez à créer un cadre rassurant, stimulant et adapté à chaque enfant.

Vous êtes une personne dynamique, douce et patiente, avec un vrai intérêt pour la petite enfance ? Vous savez vous adapter, réagir rapidement et travailler en équipe ? Alors vous avez déjà tout pour réussir. (Vous devez être majeur(e) en 2027, année de l'examen.)

À la clé : un diplôme reconnu et de nombreuses opportunités dans le secteur de la petite enfance (crèches, garde à domicile, .).

Prêt(e) à vous lancer dans une aventure professionnelle pleine de sens ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • EVA SANTE - IFAS

Offre n°4 : Auxiliaire de crèche en alternance (H/F)

  • Publié le 28/04/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - RICHEMONT

Et si votre futur métier commençait par un sourire d'enfant ?

Une micro-crèche située à Laquenexy recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d'un CAP AEPE (contrat d'apprentissage de 10 mois).

Intégrer notre structure, c'est faire le choix d'un environnement à taille humaine, où chaque journée est différente et où votre implication fait réellement la différence. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, investie et passionnée par la petite enfance.

Côté formation, vous serez accompagné(e) par le centre Eva Santé à Metz Technopole, qui met l'accent sur un suivi individualisé et de proximité. Vous avancez à votre rythme, soutenu(e) par une équipe pédagogique disponible et à l'écoute, avec une organisation flexible mêlant présentiel et distanciel pour s'adapter à votre quotidien. Ici, tout est pensé pour vous faire réussir.

- Formation 100 % financée
- Rémunération de 43 % à 100 % du SMIC
- Une vraie montée en compétences sur le terrain

Au quotidien, vous participez activement à la vie de la crèche : accompagnement des enfants dans leurs découvertes, soins, activités d'éveil, moments de vie (repas, siestes), échanges avec les familles, travail en équipe. Vous contribuez à créer un cadre rassurant, stimulant et adapté à chaque enfant.

Vous êtes une personne dynamique, douce et patiente, avec un vrai intérêt pour la petite enfance ? Vous savez vous adapter, réagir rapidement et travailler en équipe ? Alors vous avez déjà tout pour réussir. (Vous devez être majeur(e) en 2027, année de l'examen.)

À la clé : un diplôme reconnu et de nombreuses opportunités dans le secteur de la petite enfance (crèches, garde à domicile, .).

Prêt(e) à vous lancer dans une aventure professionnelle pleine de sens ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • EVA SANTE - IFAS

Offre n°5 : Agent de crèche (H/F)

  • Publié le 18/05/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 57 - STUCKANGE

Nous recherchons une personne passionnée pour accompagner nos petites abeilles (enfants de 3mois à 4ans).
Ouverte aux pédagogies alternatives, inspirée par la nature et le zéro déchet.

Poste CDD TEMPS PLEIN 35h/semaine remplacement congé maternité/parental de Juin 2026 à Septembre 2027.

Auxiliaire de puériculture ou diplômé équivalent et de l'expérience sont indispensables.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • NID'ABEILLES

Offre n°6 : Garde d'enfants à domicile / Thionville (H/F)

  • Publié le 05/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous.

Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils.
Au domicile de nos familles, vos principales missions seront :
-de prendre le relais du/des parents en leur absence
- d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos)
- de veiller à leur sécurité et bien-être
- de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, )
- d'organiser des temps de jeux/activités
- d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures

Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées.

Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP
Déplacements fréquents,

Lieu de travail: Thionville et alentours

Horaires atypiques principalement

Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).

Temps de travail en fonction de vos disponibilités.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents

  • ALYS

Offre n°7 : Auxiliaire de crèche 35H (H/F)

  • Publié le 05/05/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 57 - BASSE HAM

Nous recrutons pour notre micro crèche située à Basse Ham (57) une/un auxiliaire de crèche en CDD en remplacement d'un congé maternité 35h/semaine.
En tant qu'auxiliaire de crèche, vous serez responsable d'assister l'équipe éducative dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur épanouissement. Vos principales missions incluront :
- Assister les enfants dans les activités quotidiennes, en respectant leurs besoins individuels.
- Contribuer au développement de l'autonomie et du bien-être des enfants.
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour assurer un environnement positif et stimulant.
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Vous êtes rattaché(e) à la référente technique
- Vous assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des enfants
- Vous proposez des activités adaptées aux enfants
- Vous participez à l'entretien des locaux
Profil Recherché :
- Diplôme obligatoire : CAP AEPE et/ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience préalable en crèche ou en micro crèche serait un avantage.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Poste a pourvoir a compter d'août 2026. Possibilité de commencer dès juin 2026 a 20H/sem

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'état AP) | Bac ou équivalent

  • Cookie Monkey

Offre n°8 : Auxiliaire de crèche (CDD) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 06/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
  • Lieu de travail : 57 - MARANGE SILVANGE

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.

Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».

Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.

Vous participez à la mise en place du projet éducatif.
Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.

Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative
Diplômes requis : CAP Petite Enfance / Diplôme d'état auxiliaire de puériculture.

Expériences requise : 1 an d'expérience

Condition du poste :

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine)
Localisation : Marange-Silvange (57).
Durée : CDD dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé
Rémunération : 1 823.07 euros brut par mois.
Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00).
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut
Rejoignez-nous !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • LILY & PABLO

Offre n°9 : Auxiliaire de crèche CDI (H/F)

  • Publié le 16/04/2026 | mise à jour le 06/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
  • Lieu de travail : 57 - MARANGE SILVANGE

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :
Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :
Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Condition du poste :
Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00).
Avantage : Prime d'assiduité reversée chaque semestre 5% du salaire brut

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • LILY & PABLO

Offre n°10 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/05/2026 | mise à jour le 16/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Yutz

Description du poste :
Comment exprimer votre passion pour le développement infantile en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche?
Dans un cadre bienveillant et stimulant, vous participerez activement à l'encadrement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une structure agréée Assister les éducateurs dans l'organisation quotidienne et les activités pédagogiques adaptées aux enfants Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants en respectant les normes de la structure Collaborer avec l'équipe pour concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et des ateliers ludiques Communiquer efficacement avec les parents pour partager des informations sur le développement et les besoins des enfants Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un environnement accueillant et sécurisé.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste crèche de 36 berceaux Contrat: CDD Durée: 1/mois renouvelable Planning tournant en 4 jours /semaine. Structure fermée les week-end Salaire: 12.02 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance (F/H) compétent(e) et bienveillant(e Formation requise : CAP petite enfance, Aide soignante avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant, BEP sanitaire et social ou BAC Pro ASSP Vous justifiez d'une première expérience avec des jeunes enfants Votre capacité à travailler en équipe est hautement appréciée Vous démontrez une grande patience et une sensibilité au développement des enfants
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Offre n°11 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/05/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.





Confiants






  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C


  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent




Engagés






  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité


  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025




Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne


  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées


  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties


  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...




Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :





  • Des crèches agréables et
    bien équipées où il fait bon travailler


  • Ma mobilité et mon
    évolution facilitées


  • Au moins une formation
    chaque année


  • Des programmes de
    formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
    apprentissage dans notre CFA interne


  • Des outils et boîtes à
    idées pédagogiques inspirants


  • Des challenges et
    événements conviviaux réguliers




Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :





  • CAP PE ou AEPE
  • BEP option sanitaire et social
  • Bac pro ou BEP ASSP
  • Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
  • DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Offre n°12 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 16/04/2026 | mise à jour le 25/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Yutz

Notre client est un établissement à YUTZ proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement à taille humaine en pleine croissance, bénéficiez de réelles perspectives d'évolution professionnelle, tout en contribuant à un environnement où l'humain est au cœur des préoccupations.Comment exprimer votre passion pour le développement infantile en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche?
Dans un cadre bienveillant et stimulant, vous participerez activement à l'encadrement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une structure agréée.

- Assister les éducateurs dans l'organisation quotidienne et les activités pédagogiques adaptées aux enfants.

- Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants en respectant les normes de la structure.

- Collaborer avec l'équipe pour concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et des ateliers ludiques.

- Communiquer efficacement avec les parents pour partager des informations sur le développement et les besoins des enfants.

- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un environnement accueillant et sécurisé.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- crèche de 36 berceaux
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois renouvelable
- Planning tournant en 4 jours /semaine. Structure fermée les week-end.
- Salaire: 12.02 euros/heure

Offre n°13 : Auxiliaire de Crèche - H/F

  • Publié le 06/05/2026 | mise à jour le 06/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Talange

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

    La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2026 | mise à jour le 23/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Thionville

Pour Les Petits de la Colline, un multi-accueil de 50 places situé à Thionville, la Croix-Rouge française recherche:
1 Auxiliaire de Puériculture F/H/X
Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.

L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Horaires variables
* Poste à temps plein et en CDI
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
* Formation coeur de métier
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler

Offre n°15 : Auxiliaire de Puériculture - H/F

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Amnéville

Notre crèche d'Amnéville (57), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :



- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.



- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.



- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.



- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.



Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

    La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...

Offre n°16 : Auxiliaire de Puériculture H/F

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 23/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Nilvange

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.

L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.

Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.

Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.

Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
PROFIL :
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.

Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

- Horaires variables
- Poste à temps plein et en CDI
- Prime fin année
- Prime Ségur
- Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

  • Croix-Rouge française

    Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au coeur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisci...

Offre n°17 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - HETTANGE GRANDE

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.

Au sein du pôle Enfance et Social qui compte 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
o Contribuer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
o Mettre en œuvre et animer des activités éducatives en référence au projet pédagogique et en collaborations avec l'EJE,
o Accompagner les parents dans l'éducation des enfants, soutiens à la parentalité,
o Aménager, ranger et participer à la désinfection du matériel et des locaux,
Intervenir en fonction des besoins dans l'une des 4 structures communautaires.

Votre profil :
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) est obligatoire.

Vous disposez des compétences suivantes :
o Autonomie et polyvalence,
o Sens du travail en équipe,
o Force de proposition,
o Ponctualité et disponibilité.

La possession du Permis B est obligatoire, la formation HACCP est un plus.

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Auxiliaire de puéricultures (Cat B).

Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.

Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - HACCP

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 23/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Algrange

Pour Les Petits Pandas, une micro-crèche située à Algrange, nouvellement gérée par la Croix-Rouge française à compter du 01/01/2026, nous recherchons :
1 Auxiliaire de Puériculture F/H/X
Poste à temps plein et en CDI
Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.

L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Horaires variables
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
Rémunération selon Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible)

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/02/2026 | mise à jour le 25/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Neufchef

Pour La Souris Verte, une micro-crèche située à Neufchef, nouvellement gérée par la Croix-Rouge française , nous recherchons :
1 Auxiliaire de Puériculture F/H/X
Salaire annuel compris entre 25 039 € bruts et 26 885 € bruts
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.

L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Horaires variables
* Poste à temps plein et en CDI
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé
L'auxiliaire de puériculture contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 17/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - YUTZ

Vos missions :

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)

Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Travail 4 jours / Semaine

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES YUTZ

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