Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Guengat

Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour sa direction de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse, un-e Agent-e spécialisé-e petite enfance

Titulaire du CAP AEPE, vous avez pour missions d'accueillir et accompagner l'enfant de moins de 3 ans et sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en structure collective.

Vous assurez également l'hygiène des locaux et du matériel.

Activités principales
Enfants :
- Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre les conditions d'une sécurité affective pour chaque enfant
- Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant
- Contribuer à l'éveil de l'enfant en concertation avec l'E.J.E. selon la situation.
- Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant

Parents :
- Informer et participer à la mise en confiance des parents au sein de la structure
- Etre dans une mission de co-éducation avec l' éducatrice de l'unité.

Equipe :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
- Appliquer les protocoles sécurité sur les lieux d'intervention

Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées


Conditions particulières
Réunions possibles le soir. Amplitude de travail : 6h-22h. 23H/SEM

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro-crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans dans le cadre d'un poste à temps plein.
Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage.
Vous travaillerez en équipe dans un vrai projet d'éveil individuel au sein d'un collectif.
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• AIRE D'ENFANCE

Nous recrutons un.e encadrant.e chargé.e. de garantir au quotidien :
- L'accueil des enfants et des parents avec bienveillance
- La création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au confort, à la sécurité affective et physique, à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant
- L'aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- L'élaboration et la mise en œuvre de projets d'activités éducatives et ludiques pour les enfants
- Le nettoyage et la désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel.

Employeur : Micro-crèche La Chrysalide - Plonévez-Porzay
Lieu de travail : Micro-crèche la Chrysalide - Plonévez-Porzay

Poste à pourvoir :
1 poste fin juin --> CDI
et 1 poste début août (voir avant) --> CDD remplacement

Temps de travail : complet
Durée : 35h00

Profil recherché :
- CAP AEPE, Bac Pro ASSP, Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Maîtrise et/ou connaissance
- développement de l'enfant de 0 à 3 ans
- hygiène alimentaire du jeune enfant
- techniques d'animation
- technique artistiques, manuelles, ludiques
- principe d'hygiène corporelle toilette change habillement
- techniques de propreté des espaces

CV et lettre de motivation à mc.lachrysalide.contact@gmail.com

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information
• - Respecter la confidentialité des informations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LA CHRYSALIDE

Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• GUERIN GUY

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une de ses collectivités, un agent de crèche (F/H) sur le secteur de Châteaulin. Vos principales missions consistent à
-Accompagner les enfants (24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans) sur le temps de jeux libres et ateliers d'éveil au sein du multi-accueil, sorties dans le jardin
-Accueillir les familles

Horaires:
2 horaires de journée 9h15-17h00 et 10h30-17h45 /
1 horaire d'ouverture 7h30-16h00 / 1 horaire de fermeture 10h30-18h30
En alternance, une semaine avec 5 jours de travail et une semaine à 4 jours (jour de repos: le mercredi).
Heures de pause déjeuner modulables (en fonction des repas des enfants) - 1h de pause

Temps de travail: 28h/semaine

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2026 (avec renouvellement possible)

Avantage:
-remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)

Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Vous aurez pour missions:
-Aide auprès de l'enseignante
-Soin et hygiène des enfants
-Ménage
Poste en CDI à partir du 01/09/26
Titulaire du CAP petite enfance (obligatoire)
horaires de travail : L, M, J, V :8h45-12h / 13h15-18h15
1211 h effectives/an

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• OGEC SAINTE-ANNE (ORGANISME DE GESTION

Bienvenue au multi-accueil QUIMPER 1 BIGORNEAU. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
Description
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• BIGORNEAU

descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir l'éveil et le bien-être des tout-petits en établissement ?Rejoignez un établissement dédié à l'accompagnement et au bien-être des enfants, en veillant à leur développement harmonieux- Participer activement à l'accueil des enfants et assurer leur bien-être tout au long de la journée- Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité et les besoins spécifiques de chaque enfant- Contribuer aux activités d

Notre client est un établissement à proximité de QUIMPER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, la stabilité et le bien-être des salarié(e)s sont au cœur des préoccupations, offrant un environnement de travail serein et épanouissant pour les professionnel(le)s de la santé.Comment souhaitez-vous enrichir l'éveil et le bien-être des tout-petits en établissement ?
Rejoignez un établissement dédié à l'accompagnement et au bien-être des enfants, en veillant à leur développement harmonieux

- Participer activement à l'accueil des enfants et assurer leur bien-être tout au long de la journée
- Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité et les besoins spécifiques de chaque enfant
- Contribuer aux activités d'éveil et aider les enfants lors des repas

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation

- Durée: 10/jours

- Salaire: 12.02 euros/heure


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :