Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Guern. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PONTIVY, 56 - Pontivy, ... .
Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement.
Responsabilités :
- Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
- Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants
- Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé
- Observer et évaluer les progrès des enfants
- Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière
- Maintenir un environnement propre et organisé
Compétences requises :
- Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire
- Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants
- Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants
- Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
* Respecter les protocoles et procédures établis par la direction et se porter garant de la bonne application et du respect du ce projet
* Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe
* Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas)
* S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
* Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable
Rôle Vis à Vis des enfants :
* Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner
* Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge
* Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.
A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant
* Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
* Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute)
Rôle Vis à Vis des familles :
* Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel
* Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
* Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation
* Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun.
Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiée !
Contactez nous au 06.85.02.51.82 pour candidater ou par mail via l'annonce
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Pour son multi accueil situé à Noyal Pontivy, la société Les Pirates du Pays de Pontivy recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi.
Horaires structure : 04h30 à 21h30
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
