Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Guilly. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE, 45 - Sully-sur-Loire, ... .
Contrats de 16 heures ou 8 heures par semaine, pour l'année scolaire 2026-2027,
Vos missions :
Sous la hiérarchie du responsable du service Enfance, Jeunesse et Affaires Scolaires et d'un animateur référent, l'animateur exercera l'une ou plusieurs de ces activités chaque jour :
- Animation de la pause méridienne ;
- Animation des temps de garderie périscolaire (matin ou soir) + certains mercredis ponctuellement ;
- Animation des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires.
Votre profil :
Vous êtes :
- Créatif ;
- Dynamique ;
- Fiable et responsable ;
- Esprit d'équipe et esprit collaboratif ;
- Bonnes qualités relationnelles.
Vous avez :
- Un BAFA ou un diplôme équivalent ;
- La capacité à animer des activités et encadrer des enfants de 3 ans à 12 ans.
Vous savez :
- Rendre compte à la hiérarchie ;
- Respecter et faire respecter des règles.
Les conditions générales :
Horaires : du lundi au vendredi - horaires irréguliers - amplitude variable
Contraintes du poste : Temps de travail annualisé, horaires variables selon les périodes (périodes scolaires, vacances scolaires), horaires fractionnés en période scolaire.
Plusieurs postes à pourvoir à partir de septembre 2026
Merci de candidater avec un CV à jour + une lettre de motivation.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche de Sully sur Loire, à compter du 1er septembre 2026.
Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections.
Vos missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des moins de 6 ans
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de l'EJE et de la directrice
Compétences requises :
- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans
- Connaître et respecter les réglementations (PMI.)
- Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques
- Connaître les règles d'hygiène et de désinfections
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Avoir des aptitudes relationnelles
- Faire preuve de créativité
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve
Conditions :
Postes ouverts aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels :
- Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre B - filière médico-sociale) + régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi)
- Adhésion au Comité National d'Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances.)
- Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée
- Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions)
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en crèche appréciée
