Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Guilvinec. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Pont-l'Abbé, 29 - PLOMEUR, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe de professionnelles diplômées, vous serez amené(e) à :
Accueillir les enfants et leurs familles.
Assurer les soins quotidiens (changes, repas, sommeil, hygiène).
Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
Participer à l'entretien des espaces et du matériel conformément aux protocoles de la structure.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Vous prenez vos fonctions dès que possible et au moins jusqu'au 24 juillet (CDD de remplacement), avec prolongation possible jusqu'au 7 août suivant les besoins de la structure et vos disponibilités.
Pour candidater à cette offre il est nécessaire d'être en possession d'une attestation d'honorabilité en cours de validité ou d'en faire la demande avant de contacter le recruteur (obligation règlementaire pour le travail crèche)
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux (en binôme) et au sein de l'équipe périscolaire, vous serez en charge de l'accompagnement et surveillance des enfants au restaurant scolaire et à l'accueil périscolaire.
MISSIONS :
Agent du service périscolaire :
- Prendre en charge un groupe d'enfants et les accompagner durant les trajets école - restaurant scolaire municipal.
- Surveiller et assister les enfants au restaurant scolaire (pendant la pause méridienne) et sur la cour :
Servir et desservir les repas et la vaisselle.
Aider les plus jeunes dans la gestion du déjeuner.
Débarrasser et nettoyer les tables en fin de repas.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant sur les temps périscolaires (goûter, jeux, activités).
- Accueillir les familles sur les temps périscolaires.
Agent d'entretien des bâtiments communaux :
- Nettoyer les locaux communaux.
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Nettoyage des sanitaires.
- Entretien / rangement du matériel.
- Trier et évacuer les déchets courants.
PROFIL :
Savoirs (connaissances) :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure.
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer.
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents.
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien.
- Règles générales d'hygiène corporelle et de sécurité (PSC1).
Savoirs faire (expérience) :
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Maintenir l'ordre et le calme.
Savoirs être :
- Rigueur.
- Bonne résistance physique.
- Rapidité, dynamisme, esprit d'initiative.
- Pédagogie.
- Capacité d'écoute auprès des enfants.
- Exercice d'une autorité bienveillante auprès des enfants.
- Discrétion.
Poste à temps non complet - 15h30/semaine, annualisées.
A pourvoir du 01/09/26 au 31/08/26.
Date limite de candidature : 31/07/2026.
Postuler par mail à : rh@plomeur.bzh ou par courrier postal à : Mairie de Plomeur / Ressources humaines
1, place de La Mairie
29120 Plomeur
Ville dynamique de près de 4000 habitants, Plomeur connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 50 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Plomeur propose des projets innovants où chacun est amené à participer.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
