Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Gunstett

Sous la responsabilité de la Cheffe de service Enfance et Jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes :

* Prendre en charge et mettre en oeuvre les conditions de sécurité et de bien-être pour des enfants âgés de 15 mois à 4 ans.
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie lors des jeux symboliques et dans l'animation des demi-journées de prise en charge.
- Gérer et animer des ateliers d'éveil culturel et artistique pour parents et enfants.
- Soutenir les parents dans leurs démarches éducatives au quotidien.
- Nettoyage et rangement des locaux après les heures d'ouverture de la structure.

Qualités requises :
Qualité d'écoute, relationnelle et d'empathie.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant.
- Capacité d'adaptabilité et d'investissement dans le travail.
- Dynamique, autonome et le sens des responsabilités.
- Compétence artistique et manuelle.

Nature du contrat :
Sur les périodes scolaires : 30h (20h avec les enfants et 10h d'entretien de locaux du lundi au vendredi réparties entre 8h et 20h selon les jours).
Durant les petites vacances scolaires 10h hebdomadaires
Période non travaillée : Juillet/Août

Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - horaire brut : 13€12
Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par l'employeur - complémentaire santé collective - oeuvres sociales et culturelles

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• MAISON LOISIRS ET CULTURE

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons pour notre micro crèche située à Haguenau, un/une auxiliaire de petite enfance.
Vos missions seront
. Organiser mettre en place les activités ludiques
. Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
. organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
. Participer à la Mise en œuvre du projet pédagogique
. Assuré l'entretien et a maintenance de l'équipement
. Préparation des repas
Démarrage du contrat en 20H pour le mois d'avril avec passage sur 30H en Mai.

• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - BEP carrières sanitaires et sociales
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Repérer les comportements à risques
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• LES AVENTURES DE CHOUBIDOU

  Micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de deux mois à trois ans.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Haguenau et de Brumath

Vous aurez pour principales missions :

- Accueillir des groupes d'enfants
- Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques
- Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant
- Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements

Profil :
- CAP Petite enfance ou BAFA indispensable
- Expérience similaire souhaitée en accueil périscolaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Maîtrise des techniques d'animation

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CA DE HAGUENAU

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

• CRECHE PRIVEE POMME D'ANOURES

RESPONSABILITÉS :

Dans le respect du projet pédagogique, et sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous intervenez tout au long de la journée pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
Selon leur stade de développement, vous les accompagnez pour :
- les repas
- l'aide à l'endormissement et le lever de sieste
- les soins d'hygiène
- et les jeux et activités d'éveil
Vous faites partie d'une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour assurer la sécurité affective et matérielle des enfants, concourir à leur développement harmonieux et soutenir la parentalité.
Vous pouvez vous appuyer sur l'éducatrice de jeunes enfants pour guider avec bienveillance votre pratique professionnelle. Ensemble, vous identifiez finement les besoins individuels des enfants et offrez aux familles un accueil de qualité.
Vous tissez des liens de confiance avec les parents et vos collègues, basés sur la communication, le respect et la mise en œuvre du projet d'établissement autour des valeurs partagées.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État CAP AEPE ou équivalent avec expérience en Petite Enfance
- Capacités d'observation ; réactivité ; aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit
- Sens du travail en équipe ; volontarisme
Salaire : selon Conventi¿on colle¿ctive Fehap et accords AASBR à partir de 2039,84 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)

• AASBR

  L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance. Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre !

Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions :

Accueillir l'enfant et sa famille

Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
- Connaître et répondre aux besoins de l'enfant en lien avec leur stade de développement
- Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien

Organiser et animer des activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant
- Etre force de proposition et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
- Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement

Participer à la gestion de la structure
- Renseigner le public
- Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
- Encaisser les frais d'accueil


Profil :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture indispensable
- Expérience similaire souhaitée en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant
- Connaissances en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, de diététique et des principes nutritionnels
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et discrétion professionnelle
- Disponibilité

Horaires réguliers pouvant être décalés ponctuellement.
Amplitude horaire 7h40 à 18h20.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CA DE HAGUENAU

Un Auxiliaire de puériculture (f/h)
(poste à temps complet avec mise à disposition auprès de la Commune de Schweighouse-sur-Moder)

Vous serez sous l'autorité de la Responsable du multi-accueil et aurez pour principales missions :

Accueillir l'enfant et sa famille

Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
- Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins propres
- Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant

Organiser et animer des activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
- Favoriser le bien-être de l'enfant, son éveil dans le cadre d'activités

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
- Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement

Participer à la gestion de la structure
- Renseigner le public
- Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
- Encaisser les frais d'accueil
- Repérer les besoins en matériel nécessaires en référer à la Directrice


Profil :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture indispensable
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances en psychologie de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de base en diététique et des principes nutritionnels
- Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
- Capacités d'initiatives et d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Disponibilité

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CA DE HAGUENAU