Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Habsheim. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Mulhouse, 68 - RIXHEIM, 68 - RIEDISHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
La Passerelle recrute 1 Aide-éducateur H/F - CDI à temps plein - Crèche d'Entremont
Prise de poste dès le 24 août 2026
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en :
- Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles
- Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant
- Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
- Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
- Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
- Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu
- Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Méthodique, rigoureux et engagé
- Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert tous, qui accueille tous les ges de la vie, o chacun sa place.
La Passerelle recrute 2 Aides-éducateurs H/F - CDD à temps plein
Un poste est à pourvoir jusqu'au 27/06/2026 et l'autre jusqu'au 30/06/2026
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche, au sein du groupe des moyens en :
- Assurant l'encadrement direct des enfants et en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène dans le respect des protocoles
- Observant et accompagnant le développement physique, psycho-affectif et psychique de chaque enfant
- Respectant le rythme et les besoins individuels des enfants
Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en :
- Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle
- Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants et notamment des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Participant à la formation de vos pairs et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe
- Rendant compte de toute difficulté rencontrée à votre hiérarchie
Profil recherché
- CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance exigé ou diplôme équivalent reconnu
- Aptitude à animer les groupes de vie et à créer une dynamique engageante pour les enfants et notamment pour les enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Méthodique, rigoureux et engagé
- Aisance avec les outils bureautiques et la Suite Office
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 4 Animateurs Enfance Inclusion H/F - CDD - Temps partiel
CDD du 01/09/2026 au 02/07/2027 : 2 postes sur les temps du midi et du soir (23h hebdomadaires)
CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 : 1 poste midi & soir mercredis vacances (33h hebdomadaires)
CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 : 1 poste midi & soir & vacances (31h hebdomadaires)
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est plus de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle e cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure :
- Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
- Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en :
- Mobilisant vos connaissances en matière d'accompagnement des enfants à besoins éducatifs spécifiques
- Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants
- Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable
- Animant les temps libres des enfants accueillis
Profil recherché
- Diplôme de l'animation professionnelle requis et ouvert aux éducateurs spécialisés
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de Mineurs
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux ainsi que des publics à besoins éducatifs spécifiques
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude responsable et sécurisante pour les enfants
- Ponctuel et engagé dans le projet de la structure
- Permis B
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance sur la période estivale H/F - En CEE : Contrat d'Engagement Educatif (8h30/jours en moyenne)
1 poste en CEE du 17/08/2026 au 28/08/2026 inclus
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle e cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable ACM, vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la structure :
- Assurant la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
- Participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participant au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Vous participez à la fonction pédagogique du secteur en :
- Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants
- Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants
- Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et remonter l'information à son responsable
- Animant les temps libres des enfants accueillis
Profil recherché et conditions
- Diplôme de l'animation BAFA ou équivalent requis
- Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
- Ponctuel et flexible
- Permis B
Rémunération : 64,35 EUR par jour (congés compris).
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@ la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert tous, qui accueille tous les ges de la vie, o chacun sa place.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 3 enfants 5, 8 et 10 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning une semaine sur 2, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 8h/semaine
2 à 3 interventions par semaine soit du matin de 6h45 à 8h30 ou sortie d'école de 16h25 à 20h + samedi matin de de 7h30 à 13h
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents de 2 filles 8 et 11 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe une semaine sur 2, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 6h/semaine
- Lundi, mardi et jeudi de 7h00 à 8h00 puis de 17h15 à 18h15
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
À propos de nous
Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission
BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'une fille de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Planning à fixer mensuellement (6h30-8h00 et 18h30-20 sur la même journée 1 à 3 fois par mois)
Prise de poste : Rentrée 2026
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre obligatoirement diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
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Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agrs par l'tat, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est tudie de faon individuelle et chaque proposition est adapte aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confies, le rseau met la disposition des familles des intervenant(e)s qualifi(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter scurit, attention et confort aux enfants.
Les parents de 3 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous interviendrez sur un planning fixe les mardis et jeudis de 16h15 à 17h30, le mercredi demi journée ou journée entière en fonction du besoin de la famille, à convenir mois par mois, hors vacances scolaires pour une durée de 25h/mois.
Prise de poste : Dès que possible
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
Organismes agrs par l'tat, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est tudie de faon individuelle et chaque proposition est adapte aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confies, le rseau met la disposition des familles des intervenant(e)s qualifi(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter scurit, attention et confort aux enfants.
À propos de nous : Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Mission : BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse !
Les parents d'un garçon de 8 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !
Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 5h/semaine
- Lundi, Mercredi et Vendredi de 7h30 à 8h30
- Mardi et Jeudi de 7h15 à 8h15
Prise de poste : A convenir
Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2026/2027
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Profil
Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....
Rejoindre Notre Équipe
Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Etudiant bienvenu
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !
- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
La Passerelle recrute 1 Éducateur de jeunes H/F - CDD à temps plein
Prise de fonction au plus tôt jusqu'à début 2027 minimum
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
La Passerelle recrute un Éducateur de Jeunes Enfants pour sa crèche du Trèfle (quartier des Romains).
Placé sous la responsabilité de la direction de crèche, vous contribuez au bien-être et au développement global du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle.
Vos missions principales :
- Accompagner le jeune enfant et sa famille à travers des pratiques éducatives adaptées, en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Apporter un regard transversal sur les pratiques éducatives et pédagogiques, en contribuant à leur ajustement et à leur harmonisation entre les structures
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et accompagner les professionnels dans leurs questionnements
- Participer à la continuité de direction et d'organisation, en appui des directions, notamment à travers la coordination des plannings de remplacement
Profil recherché
- Diplômé d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé ou équivalent reconnu
- Bonne connaissance du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil
- Sens de l'adaptation, autonomie, réactivité et dynamisme, avec une appétence pour le travail collectif
- Compétence en accompagnement d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle recrute 3 auxiliaires de puériculture H/F - CDD à temps plein
1 poste pour une prise de fonction dès que possible jusqu'au 23 juin 2026
1 poste pour une prise de fonction dès que possible jusqu'au 02 août 2026
1 poste pour une prise de fonction dès que possible jusqu'en janvier 2027
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Placé sous l'autorité de la Directrice de crèche vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au développement du jeune enfant, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluri-professionnelle. Vous inscrivez votre action dans le projet social et le projet d'établissement de la structure.
Votre mission principale
- Accompagner le jeune enfant et sa famille dans les temps du quotidien (soins, repas, sommeil, activités), en garantissant la qualité et la continuité de l'accueil
- Mettre en œuvre des pratiques professionnelles adaptées, respectueuses du rythme, des besoins et du développement global de l'enfant
- Soutenir les équipes dans leur fonctionnement quotidien et favoriser la continuité des repères pour les enfants lors des périodes de remplacement
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou équivalent reconnu
- Connaissance du développement de l'enfant, de la psychomotricité, des soins d'hygiène et des techniques d'éveil
- Capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'observation et aptitude à réagir avec discernement selon les nécessités, réactivité, sens du collectif, engagement professionnel et rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutement@la-passerelle.fr
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert tous, qui accueille tous les ges de la vie, o chacun sa place.
Vous devrez:
- Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité.
- Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant
- Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir
- Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes
- Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique,
- Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil
- Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux
Vous travaillerez au sein du groupe des moyens dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP petite enfance.
Vous devrez:
- Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité.
- Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant
- Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir
- Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes
- Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique,
- Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil
- Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux
Vous travaillerez au sein du groupe des grands.
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP petite enfance.
Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
1. Missions :
- Répondre aux besoins psycho-affectifs et physiques des enfants de son groupe.
- Organiser matériellement avec l'Éducatrice de jeunes enfants, référent du groupe, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents.
2. Rôles :
- Elle est attentive au bien-être des enfants en respectant leur développement et favorise, par ses attitudes, leur éveil et leur épanouissement.
- Elle est attentive aux demandes des parents et les oriente dans la limite de ses compétences.
- Elle s'informe des évolutions dans le domaine du soin et de l'hygiène et dans le domaine pédagogique en particulier auprès des professionnels concernés de la structure.
- Elle coopère à l'évolution du projet pédagogique en communiquant ses observations et ses remarques.
3. Fonctions :
- Elle accueille les enfants et leurs parents quotidiennement. Elle communique à ces derniers et recueille auprès d'eux les informations sur la vie quotidienne, la santé, l'hygiène des enfants.
- Elle agit pour répondre aux besoins de l'enfant : hygiène, alimentation, sommeil, et équilibre psycho-affectif selon les règles fixées par le projet pédagogique.
- Elle anime les activités éducatives définies avec l'Éducatrice de jeunes enfants.
- Elle consigne les résultats des activités éducatives mises en œuvre.
- Elle observe, se renseigne et note quotidiennement les informations relatives à la santé, l'hygiène, l'alimentation et les évolutions de chaque enfant.
- Elle organise, avec les Éducatrices de jeunes enfants le premier accueil, l'adaptation et le passage de section.
- Elle assiste aux réunions d'équipe ayant pour objet de :
faire la synthèse de l'évolution du groupe d'enfants ;
adapter les conditions d'accueil des enfants ;
analyser et mettre en cohérence les pratiques en fonction de la supervision et du projet pédagogique ;
organiser les activités éducatives et en évaluer les résultats.
- Elle administre les traitements médicamenteux sur présentation de la prescription du médecin et selon les instructions de la RSAI ou des parents en cas d'indisponibilité de la RSAI qu'elle informera a posteriori.
Relations hiérarchiques :
- Elle est placée sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance à laquelle elle rend compte de ses missions dans le cadre d'entretiens réguliers et de bilans.
- Elle rend compte quotidiennement de son travail à l'Éducatrice de jeunes enfants, référent du groupe.
Responsabilités ressources humaines :
- Elle assure le tutorat des stagiaires qui lui sont confiés.
Responsabilités de la sécurité et des moyens :
- Elle est responsable de l'organisation, du rangement et du bon usage du matériel mis à sa disposition.
- Elle est garante du bon état de fonctionnement des matériels et de la sécurité des personnes qui les utilisent.
- Elle est responsable de l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité pour les groupes qu'elle encadre.
Qualité(s) professionnelle(s)
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Détail
Lieu de travail : 68200 - MULHOUSE
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 35h00 hebdo
Salaire indicatif : Selon convention ALISFA et profil
Conditions d'exercice : Travail en journée
Formation : DE AP (Diplôme d'État)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement
Description du poste :
Vos missions au quotidien :
Piloter, faire vivre et ajuster le projet détablissement en cohérence avec la politique Petite Enfance de la collectivité.
Décliner et mettre en uvre un plan daction en lien avec le référentiel national de la qualité daccueil du jeune enfant et la charte nationale.
Garantir un accueil de qualité, sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.
Accompagner et soutenir la parentalité dans une logique de coéducation.
Optimiser le fonctionnement de la structure et le taux doccupation.
Encadrer, animer et fédérer léquipe autour du projet pédagogique : organisation du travail, réunions, accompagnement des pratiques.
Assurer la gestion administrative de la structure : inscriptions, contrats, facturation et suivi des dossiers.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels (PMI, CAF, services de gestion comptable).
Description du profil :
Profil & Compétences Diplôme dÉtat dÉducatrice de Jeunes Enfants***Maîtrise des outils bureautiques et de communication***Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant***Connaissance des différentes approches pédagogiques***Capacité à encadrer et mobiliser une équipe***Sens de lorganisation, rigueur et autonomie***Esprit danalyse et capacité dadaptation***Qualités relationnelles, sens de lécoute et du dialogue***Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
Spécificités du poste :
Prise de poste : Août 2026
Présence requise pour assurer une ouverture et une fermeture par semaine.
Conditions d'engagement Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire sur le cadre demploi des éducateurs de jeunes enfants.***Rémunération brute annuelle : 35 200 * indicatif selon profil***Organisation du temps de travail : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT.***Avantages sociaux : participation de lemployeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à lamicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives Poste basé à Baldersheim***Rémunération brute annuelle indicative, susceptible dêtre ajustée en fonction du niveau de formation (ou du grade), de lexpérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Rejoindre m2A, cest contribuer activement à un service public de proximité et participer à léveil et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement professionnel engagé et stimulant.
La Direction Enfance et Famille de m2A uvre chaque jour pour proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et accompagner les familles du territoire à travers ses structures petite enfance. Dans ce cadre, m2A recrute une Éducatrice de Jeunes Enfants Directrice de crèche. Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif porteur de sens et piloter une structure au cur des enjeux de la petite enfance ? Ce poste vous permet de conjuguer management, projet pédagogique et accompagnement des
RESPONSABILITÉS :
🎯 Vos missions principales En collaboration avec les puéricultrices et l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
• Animer des activités d'éveil (jeux, chansons, ateliers créatifs) adaptées à chaque âge
• Assurer les soins du quotidien (repas, changes, siestes) dans le respect des besoins individuels
• Accueillir et intégrer les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou de vulnérabilité
• Communiquer avec les familles pour un accompagnement cohérent et bienveillant
• Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au confort des enfants
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel spécifique
PROFIL RECHERCHÉ :
💼 Votre profil • CAP Petite Enfance exigé
• Expérience en crèche ou en structure petite enfance appreciée
• Sens du relationnel, patience et créativité
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Au cœur du GHR Mulhouse Sud Alsace, notre crèche de 80 places accueille les enfants de 10 semaines à l'entrée à l'école maternelle, du lundi au vendredi de 5h45 à 21h15 (fermeture les week-ends, jours fériés et entre Noël et le Nouvel An).
descriptif du postePrêt(e) à découvrir l'univers magique d'une crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Rejoignez un établissement accueillant où vous favoriserez l'épanouissement et le bien-être des enfants en toute sécurité- Établir une relation de confiance et de coopération avec les parents pour les accompagner dans leur rôle - Faciliter la communication au sein de l'équipe pour assurer une prise en charge cohérente des enfants - Contribuer à l'
descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au quotidien d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Vous contribuerez au bien-être des enfants en créant un environnement sûr et stimulant au quotidien - Assurer l'encadrement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène et en réalisant les soins quotidiens - Observer et accompagner le développement global de chaque enfant tout en respectant leurs rythmes et besoins individuels - F
