Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Haute-Vigneulles. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - BOULAY MOSELLE, , ... .

Offre n°1 : AGENT SOCIAL TERRITORIAL H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H23/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - petite enfance
  • Lieu de travail : 57 - BOULAY MOSELLE

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Agent social territorial .

Missions / conditions d'exercice

- Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité
- Fonctions administratives
- Animation
-Accueillir des familles au sein des 4 LAEP (parents, grands-parents, futurs parents, enfants de 0-6 ans) - Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité
Assurer les passerelles pour les enfants de 0-12 ans
-Assurer et participer à la mise en place des P.E.S (Projets Educatifs et Sociaux) lors des différentes passerelles
-Participer à la mise en place et assurer les tâches liées aux réunions du réseau partenarial de la CCHPB et toutes autres réunions et évènements organisés sur le territoire de la CCHPB ou la CCB3F

Profils recherchés

Savoirs / connaissances

- Accueil inconditionnel en LA.E.P
-Connaissance de la petite enfance / tranche intermédiaires / Parentalité, en milieu ordinaire et milieux spécifiques (handicap, social)
-L.S.F
-Connaissances informatiques (Excel, Word) et bureautiques
-Connaissance des outils de communication

Savoirs faire / compétences techniques

- Ecoute et observation active
- Mise en pratique des aptitudes et postures en lien avec l'accueil inconditionnel
- Analyser et répondre aux besoins des familles

Savoirs être / aptitudes

- Sens de l'organisation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Aisance relationnelle dans la communication et une facilité dans les relations aux autres.
-Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service

Niveau de formation requis
-Formation Petite Enfance ou Expérience appréciée
-Formation à l'Ecoute et l'Observation Actives

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC HOUVE-PAYS BOULAGEOIS

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