Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Havange. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - AUDUN LE TICHE, 57 - OTTANGE, 57 - FLORANGE ... .

Offre n°1 : Animateur/ Animatrice multi-accueil (H/F)

  • Publié le 18/09/2026 | mise à jour le 21/09/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - AUDUN LE TICHE

La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute pour l'une de ses structures multi accueil, sous l'Autorité de la Directrice d'une structure multi accueil ou de son adjointe:

Un(e) Animateur (trice) Petite Enfance


Missions et conditions d'exercice

Accompagner les enfants dans leur développement / apprentissage
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
Accompagner dans les gestes du quotidien afin de favoriser l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes

Accueillir, orienter et accompagner les familles
* Accompagner les familles pendant la durée de l'accueil
* Préparer les temps de séparation, l'arrivée et le départ
Veiller à la discrétion professionnelle

Possibilité de remplacer dans les différentes structures petite enfance gérées par la CCPHVA

Profils recherchés

-Titulaire du CAP AEPE

- Sens du contact et du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Empathie
- Autonomie
- Capacité d'adaptation / réactivité

Contact

rh@ccphva.com
Informations complémentaires
Temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire + CNAS (ancienneté)
Participation employeur mutuelle et prévoyance



Permis B obligatoire

Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette
390 Rue du Laboratoire

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Petite enfance (Accompagnant Educ Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • CCPHVA

Offre n°2 : Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

  • Publié le 05/10/2026 | mise à jour le 15/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - OTTANGE

Dans le cadre de l'ouverture de ma micro crèche Les P'tits Chats , je recherche ma future Directrice/Directeur de micro crèche !

Contrat : CDI ou CDD 6 mois (peut être renouvelable)
Temps de travail : 30h/semaine
Rémunération: 2115€ brut/mois

Profil recherché : EJE , INFIRMIER/E PUERICULTRICE , AUXILIAIRE PUERICULTRICE 3 ANS RÉFÉRENT/E TECHNIQUE

VOS MISSIONS :
Relation avec la PMI , temps administratifs et temps auprès des enfants , travailler en binôme avec la gestionnaire , relation parents , respecter et faire respecter la sécurité , faire respecter le projet éducatif le faire évoluer etc...

Vous souhaitez participer à la création d'une micro crèche chaleureuse et à taille humaine ? Rejoignez l'aventure des P'tits Chats !

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif

  • LES P'TITS CHATS

Offre n°3 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

  • Publié le 09/10/2026 | mise à jour le 09/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - FLORANGE

Missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Participer à leur éveil et à leur développement global à travers des activités éducatives, sensorielles et motrices adaptées à leur âge.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'entretien du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène.

Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Bienveillance, écoute, patience et esprit d'équipe.

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - CAP AEPE exigé
  • - veiller à la sécurité physique et affective

  • - Petite enfance (ou DEAP) | CAP, BEP et équivalents

  • Bidibul

Offre n°4 : Responsable de structure petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/10/2026 | mise à jour le 15/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 57 - Knutange

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement , et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
* Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
* Piloter la démarche qualité et bientraitance
* Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.)

Poste en CDI.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d' Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier-Puériculteur et d'un diplôme en management.

Vous avez une expérience d'au moins 3 années en Petite enfance et en management d'équipe . Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions.

La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE , la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.


Date de prise de poste souhaitée

dès que possible


Informations pratiques liées au poste***Prime fin d'année
* Cadre forfait 203 jours
* Formations coeur de métier
* Parcours d'intégration

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

Offre n°5 : Éducateur de Jeunes Enfants en structure d'accueil de la petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/10/2026 | mise à jour le 07/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Nilvange

Description du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'intervenant éducatif petite enfance F/H/X Vous observez et accompagnez le développement et les besoins de chaque enfant.
* Vous proposez des activités et expériences d'éveil adaptées, favorisant l'autonomie, la socialisation et l'expression.
* Vous contribuez à un environnement sécurisant, stimulant et propice aux découvertes.
* Vous participez à la coéducation avec les familles et au partage des observations.
* Vous contribuez au projet éducatif et au travail d'équipe.

Description du profil :

Titulaire du Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (nouveau titre IEPE) , vous souhaitez mettre vos compétences éducatives et relationnelles au service d'un accueil de qualité du jeune enfant.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.


Date de prise de poste souhaitée

dès que possible


Informations pratiques liées au poste***Horaires variables
* Poste à temps plein et en CDI
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Débutant accepté mais Titre professionnel exigé

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

Offre n°6 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 06/10/2026 | mise à jour le 15/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 57 - Nilvange

Description du poste :

Sous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de (d Réaliser l'entretien, l'hygiène des locaux et les missions liées à la vie quotidienne (repas, linge) en appliquant les protocoles en vigueur
- Participer au bien-être et au confort des enfants
- Assurer la réception et distribution des repas (ponctuellement)

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent nettoyage des locaux, HACCP . Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux. Idéalement, vous avez déjà une expérience similaire en multi-accueil ou en établissement collectif dans le secteur médico-social.


Date de prise de poste souhaitée

dès que possible


Informations pratiques liées au poste***Horaires : 14h-19h30 (pause 30 minutes)
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Poste en CDI

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

Offre n°7 : Éducateur de Jeunes Enfants en structure d'accueil de la petite enfance (H/F)

  • Publié le 24/09/2026 | mise à jour le 16/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Neufchef

Description du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'intervenant éducatif petite enfance F/H/X Vous observez et accompagnez le développement et les besoins de chaque enfant.
* Vous proposez des activités et expériences d'éveil adaptées, favorisant l'autonomie, la socialisation et l'expression.
* Vous contribuez à un environnement sécurisant, stimulant et propice aux découvertes.
* Vous participez à la coéducation avec les familles et au partage des observations.
* Vous contribuez au projet éducatif et au travail d'équipe.

Description du profil :

Titulaire du Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (nouveau titre IEPE) , vous souhaitez mettre vos compétences éducatives et relationnelles au service d'un accueil de qualité du jeune enfant.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.


Date de prise de poste souhaitée

19/10/2026


Informations pratiques liées au poste***Horaires variables
* Poste à temps plein et en CDI
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Débutant accepté mais Titre professionnel exigé

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/09/2026 | mise à jour le 16/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Neufchef

Description du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe.

L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.

Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.

Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.

Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.

Description du profil :

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.


Date de prise de poste souhaitée

dès que possible


Informations pratiques liées au poste***Horaires variables
* Poste à temps plein et en CDI
* Prime fin année
* Prime Ségur
* Débutant accepté mais diplôme d'Etat exigé

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

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