Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Hectomare

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue.

Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement

Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• - Connaissance des pratiques entretien des locaux

• - Petite enfance (ou BAFA ou Expérience similaire ) | CAP, BEP et équivalents

Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif : Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance + 2 ans d'expérience en crèche (Exigé par la PMI)..

Vous travaillerez par roulement: 1ère semaine: 07h30 - 15h00
2ème semaine: 08h00 - 18h00 (3 heures de coupure)
3ème semaine: 11h00 - 18h30

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITES FRIMOUSSES

Et si votre prochain défi commençait par un éclat de rire ?
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (F/H) et vous cherchez un environnement où la bienveillance n'est pas qu'un concept, mais un quotidien ? Rejoignez notre équipe près du Neubourg et devenez le/la futur(e) complice d'éveil de nos tout-petits !
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Magicien(ne) du quotidien : Créer un cocon sécurisant où chaque enfant peut explorer, grandir et devenir autonome à son rythme.
- Chef(fe) d'orchestre de l'éveil : Imaginer des ateliers ludiques, transformer l'espace en terrain de jeux et booster l'imaginaire des petits explorateurs.
- Gardien(ne) du bien-être : Assurer des soins aux petits oignons, préparer les biberons (spécialiste des normes HACCP !) et veiller sur la santé de chacun.
- Pont de communication : Accueillir les familles avec le sourire et assurer des transmissions fluides pour que tout le monde soit au diapason.
Le "Petit Plus" qui change tout :
On ne se contente pas de prendre soin des enfants, on prend aussi soin de VOUS !
- L'équilibre avant tout : Un rythme en journées continues de 7h. Fini les coupures interminables, place à votre vie perso !
- La reco' qui fait plaisir : Salaire statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année (le petit coup de pouce pour les fêtes).
- Les avantages "Combo" : Mutuelle et prévoyance avec participation employeur, sans oublier l'accès au CE Plurélya (vacances, billetterie, chèques culture... profitez-en !).
En résumé : Un CDI à 35h dans une structure agile, humaine et pleine de vie.Le profil que l'on s'arrache (c'est peut-être vous ?)
Vous avez le sourire facile, une patience à toute épreuve et vous parlez couramment le "tout-petit" ? On vous attend !
Le sésame indispensable : Vous êtes titulaire du DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture). Que vous soyez un(e) pro aguerri(e) des structures collectives ou un(e) jeune diplômé(e) plein(e) d'énergie, votre motivation fera la différence !
Vos super-pouvoirs au quotidien :
- L'oreille attentive : Vous savez décoder les besoins des enfants et rassurer les parents d'un simple regard.
- L'esprit d'initiative : "Anticiper" est votre deuxième prénom. Vous voyez ce qu'il faut faire avant même qu'on vous le demande.
- La rigueur joyeuse : Les protocoles d'hygiène et l'organisation de l'espace ? Vous gérez ça avec méthode, sans jamais perdre votre bienveillance.
- Le sens de l'équipe : Vous croyez dur comme fer qu'on va plus loin (et qu'on rit plus fort) ensemble.
Ça matche ? Alors, on se renco
Envie d'allier ambition professionnelle et sérénité personnelle ?
Située près du Neubourg (27), notre collectivité (40 communes) recherche ses futurs talents !
Ce qui nous définit :
Agilité : Une structure réactive qui transforme le quotidien de 23 000 habitants.
Humain : Le bien-être de nos agents est le moteur de notre performance.
Localisation : Le combo parfait entre dynamisme (25km d'Évreux, 45km de Rouen) et qualité de vie.
"Rejoindre notre équipe, c'est choisir un environnement de travail sain au sein d'un territoire qui bouge."