Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Higuères-Souye. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - IDRON, 64 - PAU, 64 - Pau ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance en apprentissage (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 64 - IDRON

Vous êtes titulaires d'un BAC PRO ASSP ou SAPAT et vous souhaitez obtenir le CAP AEPE par le biais d'un contrat d'apprentissage?

La Cabane des Merveilles recrute un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) en apprentissage pour le CAP AEPE pour nos micro-crèches d'Idron ou Pau.
Nos micro-crèches accueillent chacune 12 enfants dans des locaux neufs et un environnement calme et facilement accessible. Vous rejoignez l'une ou l'autre des équipes composées de 4 professionnelles Petite Enfance (Animatrice Petite Enfance, AP et EJE) passionnées et expérimentées.
L'Assistant(e) Accueil Petite Enfance alternant(e) est placé(e) sous l'autorité la Référente Technique de la structure et du maître d'apprentissage s'engage :
- à suivre avec assiduité les cours de formation théorique
- à rendre le travail demandé par le centre de formation
- à suivre l'activité de son référent
- à être force de propositions

Vos missions principales :
- Accueille les enfants et leurs familles
- Réalise les soins d'hygiène de l'enfant
- Organise et anime des activités pour les enfants
- Participe à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement

Profil requis :
- Diplômée BAC PRO ASSP OU SAPAT
- Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e). Vous avez envie de vous former dans une entreprise à taille humaine

Poste à pourvoir en CDD
Date de démarrage : à compter du 25/08/2025

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

  • LA CABANE DES MERVEILLES

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 64 - PAU

Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance.


Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels!.

Diplôme exigé.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP EAJE) | CAP, BEP et équivalents

  • MUTUALITE FRANCAISE - PA

Offre n°3 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 64 - Pau

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°4 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 64 - PAU

Poste à pourvoir au sein du Multi-Accueil Centre Joyeux Béarn situé dans le quartier Saragosse à Pau.

Nous recherchons un/une aide-maternel(le) titulaire du CAP AEPE.

Principales activités :
- Faire vivre le projet pédagogique de la structure au quotidien
- Accueil de chaque enfant et de ses parents
- Observer l'enfant et le groupe pour réponse au mieux ses besoins
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
- Proposer des animations ou activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'EJE
- Maintenir le travail d'équipe (transmission et cohésion d'équipe)
- Collaboration avec la puéricultrice pour l'administration de médicaments
- Participations aux réunions d'équipe
- Collaboration avec les différentes professions représentées : personnel administratif, personnel technique (agents d'entretien et cuisinier), équipe d'encadrement (puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, psychologue).

Qualités requises : Bon relationnel, disponibilité, motivation, capacités d'adaptation, savoir-être auprès des enfants, capacités d'intégration au sein d'une équipe.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • ASSOCIATION CENTRE JOYEUX BEARN

Offre n°5 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 64 - PAU

DEFINITION DU POSTE
Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps extrascolaire en centre de loisirs.

Missions :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.

Fonctions :
Garant de la sécurité des enfants.
Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.

Activités et tâches principales du poste :

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Occasionnel: possibilité de départ en séjour dans le cadre de colos apprenantes.

Poste à pourvoir à compter du 07/07/2025 jusqu'au 31/08/2025 (vacances estivales).

  • - Développement de programmes culturels
  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation BAFD
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les stocks
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'espace de rangement

  • - Action sociale (BPJEPS) | Bac ou équivalent
  • - Action sociale (BAFA ou CAP Petite enfance ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • Association des Usagers de la Pépinière

Offre n°6 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 64 - PAU

DEFINITION DU POSTE
Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire.

Missions :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'ALSH.

Fonctions :
Garant de la sécurité des enfants.
Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.

Activités et tâches principales du poste :

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :

- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :

- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025

  • - Développement de programmes culturels
  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation BAFD
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les stocks
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'espace de rangement

  • - Action sociale (BPJEPS) | Bac ou équivalent
  • - Action sociale (BAFA ou CAP Petite enfance ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • Association des Usagers de la Pépinière

Offre n°7 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 64 - Caubios-Loos

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 64 - PAU

Poste à pourvoir au sein du Multi-Accueil Centre Joyeux Béarn situé dans le quartier Saragosse à Pau.

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture titulaire du Diplôme d'Etat ou en attente de diplôme d'auxiliaire de puériculture.

Principales activités :
- Faire vivre le projet pédagogique de la structure au quotidien
- Accueil de chaque enfant et de ses parents
- Observer l'enfant et le groupe pour réponse au mieux ses besoins
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
- Proposer des animations ou activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'EJE
- Maintenir le travail d'équipe (transmission et cohésion d'équipe)
- Collaboration avec la puéricultrice pour l'administration de médicaments
- Participations aux réunions d'équipe
- Collaboration avec les différentes professions représentées : personnel administratif, personnel technique (agents d'entretien et cuisinier), équipe d'encadrement (puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, psychologue).

Qualités requises : Bon relationnel, disponibilité, motivation, capacités d'adaptation, savoir-être auprès des enfants, capacités d'intégration au sein d'une équipe.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • ASSOCIATION CENTRE JOYEUX BEARN

Localisation des offres sur la carte

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines