Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Hirsingue. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - ALTKIRCH, 68 - Altkirch, 68 - HOCHSTATT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE.
Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé.
Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures.
Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement.
Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service.
Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité.
La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes:
- une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans),
- une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement),
- une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits,
- une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant,
- une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles,
- une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement.,
- une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits,
- une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles,
- une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre,
- une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie,
- le sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
- le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste:
Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. Vous accompagnez un petit groupe d'enfants au quotidien dans leur développement, leur éveil et leur autonomie, en veillant constamment à leur sécurité physique et affective.
Vos missions principales :
Assurer l'accueil personnalisé des enfants et de leurs familles.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant.
Prodiguer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation sanitaire.
Participer à la vie de la structure et aux transmissions quotidiennes avec l'équipe et les parents.
Profil recherché
Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Expérience : Première expérience en structure d'accueil de la petite enfance appréciée.
Qualités requises : Rigueur, bienveillance, esprit d'équipe, ponctualité et capacités d'adaptation.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil à HIRSINGUE :
Missions principales :
- accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie
-accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif)
- travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
Communauté de Communes Sundgau
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil à MUESPACH LE HAUT :
Missions principales :
- accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie
-accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif)
- travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.
Communauté de Communes Sundgau
