Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hostun. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ST LAURENT EN ROYANS, 26 - Romans-sur-Isère, 26 - Bourg-de-Péage ... .
Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement des mineurs protégés !
Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement éducatif, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Coordinateur(trice) pour assurer la coordination pédagogique et fonctionnelle des équipes éducatives de notre association.
Ce poste s'inscrit dans une logique de continuité de parcours pour les enfants accueillis et de soutien aux équipes dans une démarche collaborative, innovante et qualitative.
CDI temps plein - à pourvoir à partir de novembre 2025.
Vos missions principales :
1. Coordination du parcours des enfants accompagnés
- Participation à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés de l'Enfant (PPE)
- Organisation des rendez-vous avec l'Aide Sociale à l'Enfance, les juges des enfants et les partenaires externes
- Participation active aux réunions de synthèse et audiences judiciaires
- Animation du travail avec les familles et construction de partenariats externes
2. Appui et animation des équipes éducatives
- Participation aux réunions d'admission et d'équipes (PPE, suivi de situations.)
- Animation des réunions de coordination hebdomadaires (plannings, astreintes, organisation interne)
- Soutien à la rédaction des écrits professionnels et transmission à la hiérarchie
- Impulsion et suivi de projets collectifs (espaces de socialisation, ateliers éducatifs.)
3. Suivi du Dossier Unique de l'Usager (DUI)
- Veille à l'effectivité et à la qualité des données éducatives saisies
- Garantie de la bonne circulation des informations entre les professionnels
- Respect du cadre légal, notamment en lien avec la loi de 2002 sur les droits des usagers
4. Collaboration avec la Cheffe des services
- Participation aux réunions de pilotage
- Reporting sur les situations complexes et les dynamiques d'équipe
- Préparation des plannings d'intervention pour validation
- Contribution à l'analyse des risques psycho-sociaux au sein des équipes
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire
- Expérience d'au moins 5 ans en protection de l'enfance
- Solides compétences en animation d'équipe, coordination et gestion de projets
- Capacité d'analyse, de synthèse, de priorisation et aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, DUI
Conditions d'exercice :
- Astreinte éducative environ 1 week-end tous les 2 mois
- Outils de travail fournis : véhicule de service (si besoin), ordinateur, téléphone professionnel
- Temps de travail et rémunération selon CCN 66, en fonction de l'expérience
Modalités de candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 6 septembre 2025.
Les entretiens auront lieu les 8 et 11 septembre 2025, pour une prise de poste en novembre.
L'Association LES TRACOLS est un établissement chargé de la protection de l'Enfance habilité par le conseil départemental et la protection judiciaire de la jeunesse pour accueillir des enfants de 0 à 21 ans.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste :
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Romans-sur-Isère.
INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 1 mois
* Rémunération : 11.88 /h brut + primes selon convention
* Horaires : 10h
* Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
* Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
VOS MISSIONS :
Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits.
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV .
Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
