Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Hostun

Pour ouverture prochaine d'une micro crèche sur la commune de Saint Just de Claix, nous recrutons 1 infirmier(e) avec 3 ans d'expérience auprès des enfants ou 1 puériculteur (trice) avec ou sans expérience.
Poste à 100 % : 50 % en direction + 1% RSAI +49 % auprès des enfants
Travail en 7h ou 10h en continu

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

• LES FEES DE CLAIX

Rejoignez les équipes Petite Enfance de Valence Romans Agglo !

Vous êtes titulaire du CAP AEPE, ou vous avez une expérience solide auprès des tout-petits ?
Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d'accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ?

Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo !

Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire - d'Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans - nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Direction Petite Enfance, c'est :
- Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
- Participer activement à un projet éducatif commun,
- Contribuer pleinement à l'éveil et au développement harmonieux des enfants,
- Être acteur/actrice d'une relation de confiance avec les familles,
- Profiter d'un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l'évolution professionnelle.

Vous bénéficierez également de :
Formations régulières,
Temps d'analyse de la pratique professionnelle,
Réunions d'équipe stimulantes,
Possibilités de développer votre polyvalence (partenariats extérieurs, cuisine, intendance.).

Vos missions

Au sein de l'équipe renfort, vous interviendrez sur un secteur restreint, pour garantir une meilleure continuité de service et favoriser la connaissance des enfants.
Vous saurez notamment :
Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien et les étapes de socialisation,
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées,
Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant,
Réaliser les soins quotidiens,
Coopérer avec les familles et travailler en équipe dans une logique de coéducation.

Nous serions ravi(e)s de vous accueillir si vous êtes :
- Dynamique
- Polyvalent(e)
- Mobile
- Attentif(ve) au rythme de l'enfant
- Créatif(ve) et force de proposition

Conditions d'exercice :
-Déplacements réguliers sur un secteur limité (Romans)
-Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine.
-Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service
-Vaccinations obligatoires

Conditions de recrutement :
CDD d'un an
Catégorie C (agents sociaux territoriaux) ou Catégorie B (auxiliaires de puériculture)
Rémunération selon grille fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle
Tickets restaurant (120€/mois)
Amicale du personnel & CNAS
Participation possible à la complémentaire santé & au contrat de prévoyance
Aide possible au financement des frais de transport et de mutuelle

Envoyez nous votre candidature et faites partie d'une aventure riche de sens !

Plus de renseignements auprès de :
- Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH Direction Petite Enfance, 04 75 79 23 10
- Céline BERARD, Responsable de l'unité Administrative et RH, 04 75 63 76 04

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CA VALENCE ROMANS AGGLO

URGENT

Dans le cadre des dispositions transitoires applicables aux micro-crèches à compter du 1er septembre 2026, la micro-crèche Les Bout'Chous recherche un professionnel qualifié pour assurer un concours régulier auprès de la directrice et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants.

. La mission comprend notamment :

- Accompagnement de la directrice dans l'exercice de ses fonctions ;
- Appui à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement ;
- Conseil concernant l'organisation et le fonctionnement de la micro-crèche ;
- Accompagnement et la coordination de l'équipe ;
- Appui sur les questions relatives à la qualité d'accueil, au développement et aux besoins du jeune enfant ;
- Participation à l'analyse des situations rencontrées par la directrice et l'équipe ;
- Formulation de préconisations et le suivi des actions décidées ;
- Rédaction d'un bref compte rendu à l'issue de chaque intervention.

. Volume et organisation des interventions :

- 20h/an de présence au sein de la micro-crèche, sous le forme de quatre interventions trimestrielles d'une durée de 5h.
- La mission pourra être réalisée dans le cadre d'une prestation indépendante ou selon un autre cadre contractuel compatible avec la situation du professionnel et de la structure.
- Interventions réalisées principalement sur site, auprès de la directrice et de l'équipe ;
- Calendrier défini conjointement à l'avance ;
- Possibilité d'échanges ponctuels à distance entre les interventions, sans substitution aux heures de présence réglementaires ;
- Mission à compter du 1er septembre 2026, renouvelable annuellement.

. Profil recherché :

Le candidat doit obligatoirement posséder une qualification permettant d'exercer des fonctions de direction ou de direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant, conformément aux articles R.2324-34 ou R.2324-35 du Code de la santé publique.

Peuvent notamment candidater :

- Les titulaires du diplôme d'État de puéricultrice ou puériculteur ;
- Les titulaires du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ;
- Les médecins ;
- Les professionnels justifiant d'au moins trois années d'expérience dans des fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un établissement d'accueil du jeune enfant ;
- Les infirmiers, sages-femmes, psychomotriciens, assistants de service social, éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, psychologues, professeurs des écoles ou autres professionnels répondant intégralement aux conditions réglementaires de diplôme, de certification et d'expérience.

Une expérience en direction, en référence technique ou en accompagnement d'une micro-crèche est fortement souhaitée.

. Compétences attendues :

- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- Connaissance du fonctionnement spécifique des micro-crèches ;
- Capacité à conseiller une directrice et à accompagner une équipe ;
- Maîtrise des projets d'établissement, protocoles, procédures et outils de suivi ;
- Capacités d'écoute, d'analyse et de pédagogie ;
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.

. Documents à fournir :

- CV
- copie du ou des diplômes ;
- justificatifs permettant de vérifier le respect des qualifications réglementaires ;
- justificatifs d'expérience professionnelle, le cas échéant ;
- proposition tarifaire si l'intervention est réalisée sous le statut de prestataire indépendant.

. Pour postuler :

Communiquez votre cv en précisant votre statut professionnel et vos disponibilités à compter de septembre 2026.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES BOUT'CHOUS

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

URGENT

Dans le cadre des dispositions transitoires applicables aux micro-crèches à compter du 1er septembre 2026, la micro-crèche Les Bout'Chous recherche un professionnel qualifié pour assurer un concours régulier auprès de la directrice et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants.

. La mission comprend notamment :

- Accompagnement de la directrice dans l'exercice de ses fonctions ;
- Appui à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement ;
- Conseil concernant l'organisation et le fonctionnement de la micro-crèche ;
- Accompagnement et la coordination de l'équipe ;
- Appui sur les questions relatives à la qualité d'accueil, au développement et aux besoins du jeune enfant ;
- Participation à l'analyse des situations rencontrées par la directrice et l'équipe ;
- Formulation de préconisations et le suivi des actions décidées ;
- Rédaction d'un bref compte rendu à l'issue de chaque intervention.

. Volume et organisation des interventions :

- 20h/an de présence au sein de la micro-crèche, sous le forme de quatre interventions trimestrielles d'une durée de 5h.
- La mission pourra être réalisée dans le cadre d'une prestation indépendante ou selon un autre cadre contractuel compatible avec la situation du professionnel et de la structure.
- Interventions réalisées principalement sur site, auprès de la directrice et de l'équipe ;
- Calendrier défini conjointement à l'avance ;
- Possibilité d'échanges ponctuels à distance entre les interventions, sans substitution aux heures de présence réglementaires ;
- Mission à compter du 1er septembre 2026, renouvelable annuellement.

. Profil recherché :

Le candidat doit obligatoirement posséder une qualification permettant d'exercer des fonctions de direction ou de direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant, conformément aux articles R.2324-34 ou R.2324-35 du Code de la santé publique.

Peuvent notamment candidater :

- Les titulaires du diplôme d'État de puéricultrice ou puériculteur ;
- Les titulaires du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ;
- Les médecins ;
- Les professionnels justifiant d'au moins trois années d'expérience dans des fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un établissement d'accueil du jeune enfant ;
- Les infirmiers, sages-femmes, psychomotriciens, assistants de service social, éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, psychologues, professeurs des écoles ou autres professionnels répondant intégralement aux conditions réglementaires de diplôme, de certification et d'expérience.

Une expérience en direction, en référence technique ou en accompagnement d'une micro-crèche est fortement souhaitée.

. Compétences attendues :

- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- Connaissance du fonctionnement spécifique des micro-crèches ;
- Capacité à conseiller une directrice et à accompagner une équipe ;
- Maîtrise des projets d'établissement, protocoles, procédures et outils de suivi ;
- Capacités d'écoute, d'analyse et de pédagogie ;
- Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.

. Documents à fournir :

- CV
- copie du ou des diplômes ;
- justificatifs permettant de vérifier le respect des qualifications réglementaires ;
- justificatifs d'expérience professionnelle, le cas échéant ;
- proposition tarifaire si l'intervention est réalisée sous le statut de prestataire indépendant.

. Pour postuler :

Communiquez votre cv en précisant votre statut professionnel et vos disponibilités à compter de septembre 2026.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LES BOUT'CHOUS