Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hostun. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST JUST DE CLAIX, 26 - CHATUZANGE LE GOUBET, 38 - Saint-Hilaire-du-Rosier ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour ouverture prochaine d'une micro crèche sur la commune de Saint Just de Claix, nous recrutons 1 infirmier(e) avec 3 ans d'expérience auprès des enfants ou 1 puériculteur (trice) avec ou sans expérience.
Poste à 100 % : 50 % en direction + 1% RSAI +49 % auprès des enfants
Travail en 7h ou 10h en continu
Micro crche en attente ouverture sur la commune de st Just de Claix
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants sur Chatuzange le Goubet
Horaires :
Planning variable
Lundi, mardi et jeudi de 6h45 à 9h00 et de 19h45 à 22h15, une semaine sur deux
Un vendredi par mois de 17h00 à 20h00
Poste à pourvoir immédiatement.
Kangourou Kids est un rseau national spcialis dans la garde d'enfants domicile, proposant des services adapts aux besoins des familles : sorties d'cole, garde partage, aide aux devoirs, garde d'enfants en bas ge, y compris en horaires atypiques.
Rémunération : De 12,31 € à 12,80 € brut/heure (selon profil et expérience) + Prime d'ancienneté + Temps de trajet intermission + *Indemnités de 0,50 €/km
Horaires clés : Disponibilité requise à partir du mois de Septembre le matin (dès 6h00/6h30) et/ou en fin de journée (de 16h00 jusqu'à 19h00/21h00) du lundi au vendredi.
Le saviez-vous ? Parce que chaque enfant mérite une attention douce et sécurisante, chez O2 nous construisons un planning stable et clair, adapté à vos disponibilités, pour que vous puissiez exercer votre passion sereinement.
Vos Missions : Éveiller, sécuriser et accompagner
En toute autonomie au domicile des parents, vous devenez le repère bienveillant des enfants et assurez leur bien-être au quotidien :
Périscolaire & Rythme de vie : Accompagnement des enfants sur les trajets école/crèche jusqu'au domicile. Vous veillez à leur hygiène et respectez leur rythme biologique.
Temps forts de la journée : Aide aux devoirs pour les plus grands, préparation et partage de repas équilibrés.
Éveil & Partage : Proposition d'activités ludiques, pédagogiques et créatives adaptées à leur âge pour grandir en s'amusant.
Sécurité & Confort : Vigilance de chaque instant pour garantir leur sécurité, tout en veillant au rangement des espaces de vie après les activités.
Pourquoi rejoindre notre équipe à Saint-Marcellin ?
Parce que votre engagement auprès des familles est précieux, nous vous offrons les meilleures conditions de travail :
Sécurité de l'emploi : Un contrat en CDI à temps partiel sécurisé avec des missions proches de chez vous.
Soutien au quotidien : Une équipe en agence toujours à votre écoute et une formation solide à la Méthode O2 (outils pédagogiques fournis).
Parcours d'évolution : Un accueil personnalisé à votre arrivée et l'accès à des formations continues pour enrichir vos compétences.
Avantages & Matériel : Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté pour valoriser votre fidélité et indemnités kilométriques (0,50 €/km sous conditions*).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux travailleurs en situation de handicap.
Envoyez-nous votre candidature en 2 clics !
Indemnités de 0,50 €/km valables pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km entre votre domicile et votre lieu de travail.
Le profil que nous recherchons
Patient(e), calme et doté(e) d'un grand sens des responsabilités, vous avez une aisance naturelle avec les enfants.
Profil requis : Vous possédez un diplôme dans le secteur sanitaire/médico-social (CAP AEPE, etc.) OU vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la petite enfance (baby-sitting, assistante maternelle, etc.).
Aptitudes : Sens de la pédagogie, empathie, bienveillance et une excellente capacité d'observation et d'anticipation.
Communication : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour assurer une transmission fluide avec les parents et l'agence.
Une régularité absolue est demandée sur toute l'année scolaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
URGENT
Dans le cadre du renforcement de notre organisation et du développement de notre projet d'établissement, nous recrutons un(e) :
Directrice / Référente technique de micro-crèche (H/F) sur BESAYES
Vos missions
En lien avec le gestionnaire et l'équipe de la micro-crèche, vous participez au pilotage pédagogique, à la qualité d'accueil et à l'organisation quotidienne de la structure.
Qualité d'accueil et projet pédagogique
Garantir le bien-être, la sécurité affective, le développement et l'épanouissement des enfants accueillis ;
Faire vivre et actualiser le projet pédagogique, éducatif et le projet d'établissement ;
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accueil ;
Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et aux réunions pédagogiques.
Coordination de la structure
Participer à l'organisation quotidienne de la micro-crèche et à la continuité de fonctionnement ;
Assurer ponctuellement des temps d'ouverture et de fermeture, favorisant des transmissions de qualité avec les familles ;
Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation du service ;
Être un interlocuteur privilégié des familles, partenaires et institutions.
Organisation administrative et outils métier
Utiliser et accompagner l'équipe dans l'usage du logiciel métier Meeko (transmissions, suivi des présences, relation familles, suivi administratif) ;
Participer à la préparation et au suivi administratif courant de l'activité (contrats d'accueil, suivi des présences, éléments préparatoires de facturation et tableaux de suivi) ;
Contribuer à l'actualisation des protocoles, documents réglementaires et démarches qualité.
Santé, prévention et bientraitance
Veiller au respect des protocoles d'hygiène, sécurité, santé, bientraitance et inclusion ;
Participer au lien avec le RSAI, la PMI et les partenaires de la petite enfance.
L'équipe
Vous rejoindrez une équipe stable et engagée depuis l'ouverture de la micro-crèche en septembre 2019, composée de professionnels investis dans la qualité d'accueil.
L'équipe est constituée notamment de trois professionnelles CAP Petite Enfance engagées dans une démarche de VAE vers le diplôme d'auxiliaire de puériculture, témoignant d'une forte dynamique de professionnalisation.
Profil recherché
Diplôme permettant l'exercice de fonctions de direction ou de responsabilité technique en EAJE, notamment : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne),
ou professionnel(le) répondant aux conditions réglementaires applicables aux EAJE.
Une expérience en micro-crèche ou EAJE serait appréciée, ainsi qu'un intérêt pour les pédagogies actives et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Nous vous proposons
Une micro-crèche à taille humaine ;
Une équipe stable et investie ;
Un projet intergénérationnel original et porteur de sens ;
Un cadre verdoyant et convivial ;
Contrat : CDI - TP OU PARTIEL
Rémunération : selon profil et expériences
Située au sein du Domaine des Monts du Matin, notre micro-crèche intergénérationnelle accueille jusqu'à 12 enfants dans un environnement bienveillant, ouvert sur la nature et favorisant les échanges avec les résidents de l'EHPAD. Notre projet s'appuie sur les pédagogies Montessori, Pikler-Loczy, la motricité libre, la communication gestuelle associée à la parole et le respect du rythme de chaque enfant.
