Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Huilly-sur-Seille. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - TOURNUS, 71 - Montpont-en-Bresse, ... .
La Communauté de Communes Mâconnais Tournugeois recherche un(e) responsable des structures petite enfance de Tournus et Cruzille diplômé d'état d'éducateur de jeunes enfants (ou diplôme permettant la direction d'un EAJE).
Candidater au plus tard le 10.07.2026
Le/La responsable assure la direction, l'organisation et le bon fonctionnement des structures d'accueil du jeune enfant de Tournus et Cruzille, dans le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), des orientations de la collectivité et des projets éducatifs des deux structures.
Il/Elle garantit :
- La qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles
- La sécurité physique, affective et sanitaire des enfants
- L'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires
- La gestion administrative, budgétaire et organisationnelle des structures
- La mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice pédagogique
- La continuité de direction entre les deux établissements
Il/Elle contribue au développement de la politique petite enfance de la collectivité et au travail partenarial sur le territoire.
Date de prise de poste : 1er septembre 2026 / Temps de travail : Temps complet
Diplôme requis : diplômé d'état d'éducateur de jeunes enfants (ou diplôme permettant la direction d'un EAJE)
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Principales activités de ce poste :
En collaboration avec une équipe de 11 agents répartis sur deux structures et en lien avec la coordinatrice pédagogique, assurer la direction et l'organisation des crèches de Tournus et Cruzille, garantir la qualité de l'accueil, de l'éveil, du soin et de la sécurité des enfants, accompagner leurs familles, encadrer les équipes et veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions de direction et pilotage des structures :
- Assurer la direction et le bon fonctionnement des crèches de Tournus et Cruzille
o Organiser le fonctionnement quotidien des deux structures
o Veiller au respect de la réglementation applicable aux EAJE
o Garantir la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants
o Assurer la continuité de direction entre les deux sites
Missions auprès des équipes :
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (11 agents)
o Organiser et suivre les plannings
o Animer les réunions d'équipe
o Conduire les entretiens professionnels
o Accompagner les pratiques professionnelles
o Participer aux recrutements et à l'accueil des stagiaires
- Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif
o Travailler en lien avec la coordinatrice pédagogique
o Accompagner les équipes dans la réflexion éducative
o Garantir la cohérence des pratiques professionnelles entre les deux structures
Missions auprès des enfants :
- Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants
o Veiller à l'adaptation des pratiques aux besoins des enfants
o Participer ponctuellement à l'accueil en soutien des équipes si nécessaire
o Observer le fonctionnement des groupes afin d'assurer la qualité éducative de
l'accueil
Missions auprès des familles :
- Assurer la qualité de la relation avec les familles
o Organiser les admissions et contractualisations
o Assurer le suivi administratif des dossiers
o Accompagner les familles dans leur fonction parentale
o Organiser des temps d'échanges avec les parents
Missions administratives et budgétaires :
- Assurer la gestion administrative des structures
o Suivre les dossiers familles et les présences
o Assurer le suivi budgétaire en lien avec la collectivité
o Gérer les commandes nécessaires au fonctionnement des structures
Missions en lien avec la collectivité :
- Assurer le lien entre les structures et la communauté de communes
o Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des
établissements
o Participer aux réunions de service
o Contribuer à la mise en œuvre de la politique petite enfance du territoire
RESPONSABILITÉS :
Notre mission :
Dans notre micro-crèche "Au Pays des Lucioles", nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir... et travailler !
L'impact que vous aurez :
En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.
Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que Vous Ferez :
· Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.
· Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
· Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
· Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
· Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
· Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Ce que Vous Apporterez :
· Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)
· Patience, douceur et sens de l'écoute.
· Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
· Créativité et envie de proposer des activités variées.
· Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
· Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.
· Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
· Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.
· Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso.
· Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle.
· Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !
L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. La Micro crèche de Montpont en Bresse (71) recherche Assistant d'éveil H/F CDI - Temps partiel 80%
