Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Incheville. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - GAMACHES, 76 - Tréport, 76 - EU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un agent de crèche (H/F) pour des remplacements au sein de la micro crèche.
CDD du 20 au 31 juillet 2026 - 35 heures
Nous vous proposons un poste dans un cadre chaleureux, vous permettant d'exercer dans les meilleures conditions. Le bien être de l'enfant est la priorité de la micro crèche. Vous interviendrez dans de nombreux aspects :
Rôle auprès des enfants :
Accueillir l'enfant, être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien
Rôle auprès des familles :
Accueillir chaleureusement les familles, sans discrimination
Accompagner la séparation
Dans le domaine de l'hygiène des locaux et service des repas:
Traitement du linge, assurer la propreté des locaux
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, application des protocoles
Servir les repas et les préparer dans le respect des règles et protocoles établis
Gérer les stocks.
CDD du 20 au 31 juillet 2026
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous assurerez un accompagnement éducatif et/ou de soin auprès du jeune enfant et de ses parents en lien avec le projet d'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Accueillir, rassurer l'enfant et ses parents
-Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, toilette, lavage des mains)
-Donner et/ou accompagner la prise des repas
-Proposer des activités éducatives, motrices, d'éveil
-surveiller les siestes
-Repérer les signes de la faim, de la fatigue
-Evaluer l'état de santé de l'enfant et agir en fonction (prise de température, découvrir, hydrater.)
-En présence d'une infirmière, sur délégation, faire les traitements sur prescription médicale et avec l'accord des parents, conformément aux protocoles du service
-Réception, vérification et service des repas en fonction des protocoles
-Veiller à la propreté du matériel et des locaux
-Contrôler la gestion des stocks alimentaires et dates de péremption
Prise de poste rapide souhaitée. Avenant 35h possible jusqu'en fin d'année.
Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme : auxiliaire puériculture H/F, éducateur jeunes enfants H/F, infirmier H/F , psychomotricien H/F
L'association est représentée par les membres du bureau et le conseil d'administration. Le dirigeant, monsieur RIMBAULT Geoffrey, en est le président. Ces membres doivent faire appliquer les décisions de l'assemblée générale. La directrice, Mélanie GMYREK assure la mise en œuvre de la politique stratégique, le pilotage financier, technique, administratif, juridique et des ressources humaines ainsi que la mise en place du projet d'établissement de l'association.
