Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Isle-Aumont. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST PARRES AUX TERTRES, 10 - Troyes, 10 - PONT STE MARIE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Ton Rôle de Leader : Porter le Projet au Quotidien
Diplômé Educateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d'expérience minimum ou Diplômé Infirmier avec 3 ans minimum d'expérience en direction, tu seras le moteur sur le terrain et le garant de notre approche spécifique, notamment l'accent mis sur la Nature et le respect de l'enfant.
Tes missions principales :
Management & Coaching : Accompagner, former et faire monter en compétence notre équipe. Tu es le mentor qui révèle les talents !
Vision Pédagogique : Fédérer l'équipe autour de notre projet éducatif et garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour tous.
Gestion : Assurer la bonne gestion administrative, économique et le maintien des liens forts avec nos partenaires.
Proximité : Accueillir et soutenir au quotidien l'enfant et sa famille.
L'Engagement RCLV : Être un Cadre Bien Accompagné
Chez Rigolo Comme La Vie, nous investissons dans ton développement :
Intégration & Formations sur mesure (en présentiel et e-learning).
Un soutien continu : Supervisons, rencontres régulières de managers et échanges entre pairs.
Cadre de travail avantageux :
Statut cadre avec 15 RTT/an (forfait jour).
Primes d'ancienneté, d'intéressement, et co-recrutement.
Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE.
Soutien à la parentalité : Places en crèche et journées enfant malade.
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun.
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités.
Formation : Titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du DE Infirmier(e).
Expérience : 3 ans minimum auprès des 0-3 ans, avec une première expérience réussie en direction ou adjoint de direction
Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations.
Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité.
Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt-e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous intervenez durant le temps du repas: de la prise en charge des enfants à la sortie de la classe, jusqu'à l'accompagnement pendant la prise du repas. Cela doit rester est un moment de partage et de calme.
Pour le temps de l'étude vous vous occupez de la prise en charge d'un groupe d' enfants visant à leur apporter un encadrement bienveillant et sécurisé afin d'instaurer un cadre propice au travail.
Poste à pourvoir en intérim sur des missions d'une journée (12h à 13h35) et (16h30 à 17h45) sur différentes écoles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture/ CAP Petite enfance.
- Doté(e) de bienveillance, authenticité, dynamisme et sens de l'écoute
- Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité
- Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve).
Les missions :
- Accueillir les enfants et les parents
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la vie des enfants
- Apporter les soins d'hygiène corporelle nécessaires
- Veiller au rythme de l'enfant afin de répondre à ses besoins
- Favoriser l'autonomie de l'enfant (vestimentaire, alimentaire, de propreté, etc.)
- Organiser et donner la collation du matin, les repas et le goûter
- Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes et surveiller la sieste
- Répondre aux besoins psycho-affectif de l'enfant
- Proposer des jeux adaptés aux besoins de l'enfant (.)
