Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Issancourt-et-Rumel. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - Sedan, 08 - Francheville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Face aux incidences des difficultés de mode de garde sur les parcours d'insertion professionnelle des parents, il est apparu nécessaire d'anticiper les modes de garde et de renforcer la coordination entre les acteurs de l'insertion et les professionnels de la petite enfance.
En collaboration avec la DDETSPP, la Fédération Familles Rurales des Ardennes recrute alors un Coordonnateur/trice Petite Enfance / Insertion en CDD pour une durée de 2 ans. Poste disponible au 1er octobre 2026.
Mission principale :
Sous la responsabilité de la direction de la Petite Enfance & Parentalité et en lien avec les partenaires, le Coordonnateur/trice Petite Enfance / Insertion a vocation à couvrir l'ensemble du Département des Ardennes et a un rôle d'orientation et de médiation.
Activités principales :
Le/a coordonnateur/trice Petite Enfance/ Insertion aura donc pour mission d'une part de :
- Rencontrer les différents acteurs, s'informer sur tous les dispositifs existants
- Développer la communication
- Coordonner les acteurs pour mieux informer et orienter les familles des 0-3 ans
- Mobiliser les parents en difficulté d'insertion : les diriger vers les partenaires compétents pour :
o les aider au développement des compétences psycho-sociales (confiance en soi, estime de soi, valorisation des compétences, savoir-être, mobilité...)
o lever les freins psychologiques (parentalité et acceptation de la séparation, perception du travail, projection vers l'avenir)
d'autre part de :
- Développer le nombre de places (avec élargissement des horaires d'accueil ou en horaires atypiques)
- Soutenir les crèches et assistantes maternelles concernant le respect des contrats (contrats limités aux heures dédiées à la mission ou la formation, paiement des prestations)
Le coordonnateur Petite Enfance / Insertion sera chargé d'animer le territoire, de centraliser les informations, de reporter aux intervenants et de mobiliser les acteurs.
Convention collective ALISFA (8 jours de congés supplémentaire par an)
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
L'agence Happy Sphere Ardennes, spécialiste dans la garde d'enfants et le ménage à domicile, recherche un(e) intervenant(e) (H/F) en garde d'enfants de moins de 3 ans.
La famille aura besoin de vous tous les mercredis de 8h00 à 18h00 et la moitié des vacances scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi).
Vos missions :
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne ;
Préparer des repas/goûters équilibrés ;
Proposer et mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants ;
Effectuer la toilette, habiller et changer ;
Faire faire la sieste aux enfants ;
Profil recherché :
Expérience obligatoire en garde d'enfants et/ou animation ;
Permis B et véhicule personnel indispensables ;
Fiable, ponctuel(le), bienveillant(e) et à l'écoute ;
Diplôme dans la petite enfance = un plus (CAP AEPE, BEP carrières sanitaires et sociales, BAC, .)
Un diplôme lié à la petite enfance est indispensable pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans.
Nous vous proposons :
Des horaires souples, adaptés à vos disponibilités ;
Un CDI à temps choisi cumulable avec d'autres contrats ;
Un accompagnement personnalisé et une équipe à votre écoute ;
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance.
N'hésitez plus, postulez chez Happy Sphere Ardennes et rejoignez notre équipe dynamique !
Postulez directement sur France Travail ou contactez-nous au 03.24.54.10.10.
À très vite dans votre agence Happy Sphere !
Contenu du poste
Spécificité du poste
3 unités de soins spécifiques au sein de la structure :
- Unité Alzheimer
- Unité de Soins Longue Durée
- EHPAD.
L'IDE accueille les patients transférés d'autres services de soins ou du domicile, en vue d'un hébergement permanent.
L'IDE en EHPAD/ USLD est garant du projet de soins et d'accompagnement de la personne âgée accueillie. Il coordonne les activités de l'équipe pluridisciplinaire et assure des fonctions d'encadrement et notamment en matière de positionnement et d'autant en l'absence du cadre de santé.
Il accompagne la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie physique et psychique. Il exerce sa fonction dans une approche de Bientraitance.
Il est l'interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur, des médecins de ville et des autres professionnels médicaux et paramédicaux. Il assure la liaison avec les autres services. Il accompagne les équipes à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP).
Il veille à prévenir et prendre en charge les risques gériatriques.
Il intègre à son accompagnement la dimension sociale et familiale de l'environnement du résident.
Il développe la réflexion éthique avec l'équipe AS et ASH dans le respect des 4 principes éthiques : Autonomie, Bienfaisance, non malfaisance et Justice.
L'IDE Intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.
- Les caractéristiques spécifiques du poste sont en lien avec la population accueillie : les soins concernent la prise en charge des risques gériatriques (soins préventifs et curatifs) et l'accompagnement du résident à se sentir chez lui,
- Une compétence infirmière polyvalente est un facteur privilégié compte tenu des personnes âgées accueillies souffrant de multi pathologies avec parfois nécessité aussi de faire face à des urgences mais aussi dans les situations d'accompagnement de fin de vie,
- Le positionnement managérial de l'infirmière est une nécessité dans l'accompagnement des équipes de proximité (AS-ASH),
- L'Unité Alzheimer bénéficie d'un projet spécifique.
Contenu du poste
4.1. Missions
- Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession.
- Arrêté n°2009/7 du 15 août 2009 relatif au diplôme d'état infirmier
- Décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016 relatif au code de déontologie des infirmiers
- Loi n°2025-581 du 27 juin 2025 (décrets et arrêtés en attente)
Activités
- L'IDE accueille et accompagne les résidents dans leur lieu de vie.
- L'IDE collabore à la formation et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels IDE, AS, AES et ASH Soins.
Conditions de travail
L'organisation du travail applique le protocole des ressources humaines défini par l'établissement.
Mutualisation des moyens sur l'ensemble de la structure.
Polyvalence jour-nuit pour l'ensemble du personnel.
Horaires :
Semaine, Week-end et jours fériés :
- USLD
J42 : 9H00/21H00
M8 : 6H15/14H05
N8 : 20H40/6H40
- EHPAD / UA
J9 : 7H15/19H15
J22 : 8H00/15H50
Formations
- Réactualiser ses connaissances par l'intermédiaire des formations et des lectures
professionnelles, les communiquer à ses collègues et les réinvestir dans sa pratique
professionnelle,
- AFGSU et Sécurité incendie obligatoires
responsable enfance jeunesse H/F - EC22301 Responsabilité des projets du service, et du fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs sous l'autorité de la direction générale, en cohérence avec les orientations fixées.
Participer à la définition du projet éducatif de l'accompagnement du ... t et coordonner l'ensemble des activités du service d ... dre de la stratégie de la collectivité en matière d'éducation et d'enfance
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation des enfants et assurer le pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation :
- Traduire les orientations politiques en pl ... ions, projets et programmes ;
- Concevoir, rédiger, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs d ... ogique de transversalité ;
- Développer, coordonner et piloter les dispositifs contractuels en cours et les projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) ;
- Mobiliser et développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels de l'éducation et de l'enfance (Education nationale, CAF, Conseil Départemental, secteur associatif-), en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative ;
- Mettre en place le suivi et l'accompagnement de l'enfant et de la famille tout au long de sa présence au sein des services et équipements municipaux
- Poursuivre l'adaptation des outils pour proposer aux familles un portail unique pour leur limiter le nombre de démarches administratives
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur.
Animer et coordonner les équipes :
- Encadrer et animer les équipes d ... omaines petite enfance-jeunesse-éducation ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et renforcer une culture transversale et partagée entre les différentes composantes du service ;
- Harmoniser les pratiques et outils entre le secteur de la petite enfance et le secteur scolaire / périscolaire.
Organisation et gestion des équipements :
- Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs d ... dre de la politique éducative de la collectivité ;
- Identifier les besoins et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil petite enfance et périscolaire ;
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer ;
- Coordonner les interventions des services internes d ... tablissements scolaires et d'accueil ;
- Assure r la qualité et l'organisation de la prestation de restauration scolaire, en optimisant les effectifs d ... spect des contraintes et en promouvant la démarche qualité de la collectivité.
- Poursuivre la montée en compétence et l'accompagnement des équipes d'animation.
- Assurer la gestion financière du service (préparation budgétaire et suivi de son exécution, optimisation des recettes et des dépenses, politique tarifaire des services proposés-).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
interaction santé recherche pour le compte de son client un/une Auxiliaire de Puériculture H/F pour un contrat d'intérim. L'entreprise cliente est spécialisée dans l'hospitalisation pédiatrique, offrant des soins spécialisés pour des enfants de 0 à 18 ans à travers différents secteurs, y compris l'hospitalisation lourde, le traitement des séquelles de post-opération et les troubles liés au surpoids.La position est basée dans un environnement bien facilité, équipé de technologies modernes pour assurer le confort et l'efficacité des soins.Description du Poste :Au sein d'une équipe dédiée et sous la supervision du personnel médical, vous contribuerez à fournir des soins de qualité aux jeunes patients, avec une attention particulière aux besoins individuels et collectifs.Vos missions :- Assister dans les activités quotidiennes de soin des enfants, en respectant les protocoles médicaux.- Veiller au confort et à la sécurité des enfants en hospitalisation, notamment ceux souffrant de handicaps ou ayant subi des opérations majeures.- Contribuer à la gestion des soins alimentaires par sonde et à la surveillance des dispositifs médicaux (trachéotomies).- Participer à des programmes spécifiques comme l'unité d'enregistrement du sommeil et le traitement des enfants en surpoids.
