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Offre n°1 : Directeur/trice adjoint de crèche - Remplacement (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - TOURS SUR MARNE

La directrice adjointe de crèche assiste la directrice dans la gestion administrative et sanitaire de la crèche, dirige la structure en son absence, participe à la prise en charge du public. Il assure les missions relatives à son cadre d'emploi ainsi que les fonctions de référent santé et accueil inclusif (RSAI).

Activités et tâches principales du poste

Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être et au bon développement de l'enfant-

- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les orientations de la commune ;
- Veiller à l'application des projets éducatif et pédagogique
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap en qualité de référent handicap de la structure ;
- Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille,
- Réaliser et faire vivre les protocoles d'hygiène
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer une veille juridique des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours
- Piloter et suivre la pharmacie
- Veiller au suivi médical des enfants : suivi des PAI, courbes de croissance (taille et poids) et vaccinations, contrôle des prescriptions médicales, administration des traitements, soins et surveillance clinique
- Veiller au suivi des enfants malades
- Être disponible, écouter, s'assurer du bon développement et de l'épanouissement des enfants

Assister la direction dans l'encadrement, l'accompagnement de l'équipe
- Participer au management du service et de l'équipe (gestion des plannings, harmonisation des pratiques, conseils, accueil et formation des stagiaires et nouvelles recrues, transmissions et travail en transversalité, évaluation des agents)
- Participer aux réunions d'équipes
- Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologique, matériel).

Soutien à la parentalité
- Accueillir, informer, orienter et soutenir la fonction parentale
- Rencontrer, échanger avec les parents
- Favoriser le dialogue entre les équipes et les parents (réunions « café des parents », moments conviviaux.)
- Faire participer les parents à la vie de la crèche (projets, sorties, potager.)
- Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap

Assister la direction sur la gestion sanitaire, administrative et financière de structure

- Connaître les process de la gestion de l'administratif de la crèche (contrats avec les familles, facturations, régie commandes/stocks, travaux.) et savoir les appliquer
- Suivre l'état de présence des enfants
- Connaître les process de la gestion des absences et des congés des agents et savoir les appliquer
- Suivre l'activité de la crèche et du taux d'occupation


Assurer la gestion médicale
- Suivre les dossiers médicaux
- Assurer le partage des informations délivrables en vue d'une prise en charge optimale de l'enfant
- Prodiguer des soins avec ou sans prescription médicale

Activités et tâches secondaires du poste

- Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents
- En collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, développer les moyens de prévention et d'éducation, d'éveil ainsi que la promotion de la santé des enfants (respect des règles d'hygiène et de sécurité et application des protocoles).
- Participer à certaines manifestations
- Participer aux réunions organisées le soir
- Remplacer des collaborateurs absents
- Etre acteur de son parcours de formation

** Diplôme Infirmier (H/F) impératif ***


Date contrat : 28/01/2026 au 19/05/2026

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Verzy

Notre client est un établissement situé proche de Mailly-Champagne proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment enrichirez-vous le développement et l'épanouissement des enfants en crèche ? Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants au sein de l'établissement - Assurer l'accueil et la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur confort - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser la communication avec les familles et répondre aux besoins des enfants Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert des compétences humaines essentielles en milieu de garde d'enfants. - Capacité à instaurer un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants - Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement - Obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis - Aisance dans l'adaptation aux diverses situations et aux différents besoins des enfants Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Offre n°3 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Verzy

Notre client est un établissement situé proche de Mailly-Champagne proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.Comment enrichirez-vous le développement et l'épanouissement des enfants en crèche ?
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants au sein de l'établissement

- Assurer l'accueil et la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur confort

- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge

- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser la communication avec les familles et répondre aux besoins des enfants

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 51 - Verzy

Description du poste :
Comment enrichirez-vous le développement et l'épanouissement des enfants en crèche ?
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants au sein de l'établissement
- Assurer l'accueil et la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur confort
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour favoriser la communication avec les familles et répondre aux besoins des enfants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 11/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert des compétences humaines essentielles en milieu de garde d'enfants.
- Capacité à instaurer un environnement bienveillant et sécurisé pour les enfants
- Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement
- Obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis
- Aisance dans l'adaptation aux diverses situations et aux différents besoins des enfants
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

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