Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Jullié. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHARNAY LES MACON, 71 - ST LEGER SOUS LA BUSSIERE, ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 27/07/2026 | mise à jour le 20/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 71 - CHARNAY LES MACON

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, un agent périscolaire à raison de 18.5h hebdo et un agent à 8h/hebdo.

Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions :

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs.
- Accueillir les enfants et les familles.
- Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir)

Profil recherché :

I Activités du poste :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Organiser un projet d'animation
- Prendre en charge les enfants
- Encadrer des animations
- Accompagner l'enfant pendant le repas
- Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Assurer l'aide au devoir si nécessaire
- Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle.

Niveau d'autonomie et de responsabilité :
L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. Grande autonomie dans la mise en œuvre des animations, tout en veillant à être fidèle aux objectifs éducatifs définis dans le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et aux projets d'activités définis collectivement en équipe. Assure la responsabilité du groupe d'enfants dont il a la charge.

II Compétences
Les Savoirs
- Législation et réglementation relatives aux accueils collectifs de mineurs
- Connaissance de l'enfant (besoins, rythmes, spécificités des tranches d'âges)
- Animations (jeux, chants, activités sportives, créatives, artistiques et de découverte)
- Méthodologie de construction d'un projet d'animation
- Techniques d'animation et de gestion d'un groupe d'enfants
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Notions d'équilibre alimentaire
- Acteurs institutionnels et associatifs
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Orientations et organisation de la collectivité
- Education Nationale (organisation, fonctionnement)
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement
- Information et communication orale
- Procédures d'alerte et de secours

Les « savoir-faire »

Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Organiser un projet d'animation
Prendre en charge les enfants
Encadrer des animations
Accompagner l'enfant pendant le repas
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Entretien des locaux

Les « savoir-être »

- Être ponctuel
- Respecter les procédures mises en place par le service
- Rendre compte
- Accueil et information au public
- Travail en équipe
- Attitude appropriée (langage, tenue vestimentaire, relationnel)


Diplômes :
CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence

III Conditions de travail
Grande disponibilité (congés hors périodes scolaires), horaires fractionnés, amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles à risque, travail en milieu sonore important,
Lieu de travail : accueils périscolaires et centre de loisirs
Moyens matériels à disposition : Matériel pédagogique / Matériel d'entretien / Equipements territoriaux mis à disposition et adaptés
Repas pris avec les enfants

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Animation socioculturelle (CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : ASSISTANT d'EVEIL H/F

  • Publié le 26/06/2026 | mise à jour le 05/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire souhaitée
  • Lieu de travail : 71 - ST LEGER SOUS LA BUSSIERE

L'association ADMR de Tramayes recrute pour sa micro-Crèche située à St Léger sous la Bussière, un(e) Assistante d'éveil en CDI à temps partiel
Poste à pouvoir dès que possible.
Missions principales du poste :
Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en Collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche.
Vos principales missions sont :
- Contribuer à l'éveil des enfants
- Favoriser leur intégration dans la vie sociale
- Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
- Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
- Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement
Profil :
- Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent - Exigé
- 2 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité
- Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste.
Conditions :
- Temps de travail - 120h / mois
- Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi)
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Pour postuler :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation, par mail à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte.





  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (Ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION LOCALE AIDE A DOMICILE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/06/2026 | mise à jour le 05/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - 3 ans sur poste identique souhaitée
  • Lieu de travail : 71 - ST LEGER SOUS LA BUSSIERE

L'association ADMR de Tramayes recrute pour sa micro-Crèche située à St Léger sous la Bussière, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps partiel
Poste à pouvoir dès que possible.
Missions principales du poste :
Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche.
Vos principales missions sont :
- Contribuer à l'éveil des enfants
- Favoriser leur intégration dans la vie sociale
- Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
- Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
- Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Exigé
- 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité
- Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste.
Conditions :
- Temps de travail - 120h / mois
- Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi)
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation, par mail à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • ASSOCIATION LOCALE AIDE A DOMICILE

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