Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Kerbors. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Paimpol, 22 - TREGUIER, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le C.I.A.S. de Lannion -Trégor Communauté recrute pour ses crèches Ty Mouss de Pleudaniel et les P'tits Pieds à Tréguier un(e)ou deux Auxiliaires de Puériculture à temps variables selon les besoins, pour les remplacements maladie, congés , formation...
MISSIONS :
- Rejoindre une équipe dynamique pour la prise en charge et l'accompagnement des enfants, tout au long de leur journée à la crèche
- Mise en œuvre du projet pédagogique pour un accueil de qualité des enfants et des familles
- Le planning horaire est établi par la direction en lien avec les besoins du service
- Séances d'analyse de la pratique
PROFIL :
- Être titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience de l'accueil collectif du jeune enfant
- Bienveillant et à l'écoute
- Rigoureux dans l'application des soins et procédures
- Motivé et dynamique
- Force de proposition en terme d'éveil de l'enfant et de projets
- Avoir envie de travailler en équipe
Contraintes liées au poste :
- Réunions en soirée
- Horaires en coupé ou en demies journées
- Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CIAS, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Collectivité territoriale
