Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Kilstett. Les 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - HOENHEIM, 67 - Hœnheim, 67 - GAMBSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la référente technique, vous aurez pour missions :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance
* Accompagner les enfants dans leur développement global, en respectant leur rythme, leur autonomie et leurs besoins individuels
* Proposer et animer des temps éducatifs en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Garantir la sécurité affective et physique des enfants
* Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel
* S'impliquer dans la réflexion pédagogique, les réunions d'équipe et la vie de la crèche, particulièrement dans le contexte d'une ouverture
**Profil recherché**
Diplôme requis : CAP petite enfance ou AEPE
* Débutant(e) accepté(e)
* Personne dynamique sur le plan pédagogique, force de proposition
* Intérêt marqué pour les projets nature, l'extérieur et les pédagogies respectueuses de l'enfant
* Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans un projet collectif
* Sens des responsabilités, bienveillance, créativité et adaptabilité
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche?
Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment?
Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée?
Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous !
Nous cherchons une personne pour notre crèche à Hoenheim à compter de février 2026!
Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice.
Vous assurez les missions suivantes :
- accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 19h00 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif
-recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique
- Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche
- Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche
- gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches.
Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également.
Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité
Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine
Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026.
Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE.
Vous aurez pour missions
-accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans
-animer les activités manuelles, culturelles et sportives ...
-participer aux réunions de préparation et d'équipe
-encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ...
-aider à la distribution des repas et des goûters
-remettre en état les salles après le goûter
-participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice.
Vous assurez les missions suivantes :
- accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 18h30 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif
-recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique
- Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche
- Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche
- gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches.
Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également.
Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité
Descriptif du poste :
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;
Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Etre patient, disponible, calme et pondéré
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuel
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bien être et sécurité du groupe
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et capacités de chaque enfant
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Accueil des parents :
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil) valoriser les parents dans leur rôle parental
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie quotidienne de la structure
Avec l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler dans un esprit d'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et l'évaluer
- Avoir un rôle formateur auprès des stagiaires
- être force de proposition pour les activités enfants, les sorties extérieures et les sorties familles
Participer à l'entretien des locaux :
- Aider aux nettoyages et rangement des salles d'activités, du matériel pédagogique , jeux, jouets
- Rassembler et trier le linge en vue du lavage, plier et ranger le linge
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits ( éviter le gaspillage)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des accueils pendant les activités.
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de :
- Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Répondre aux besoins des enfants
- Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser.
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter)
- Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux
-Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Cette liste est non exhaustive.
Nombre d'heures : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Profil recherché
Des professionnel/les titulaires du:
- Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance;
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
Avantages:
- La mutuelle est payée à 100 % et vous couvre bien !
- Vous avez accès à la formation continue.
- Prime annuelle d'assiduité
Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ?
L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche de Lampertheim.
Votre mission au quotidien :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant.
Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées.
Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles.
Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs).
Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure.
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Votre profil :
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance.
Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage.
Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail.
Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations.
Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement.
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération de 14.05€/h brut
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire !
Postulez dès maintenant :
Ce poste est à pourvoir en CDD d'une semaine (avec possible reconduction) à temps plein dès que possible.
Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !
L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions : Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants : mise en place des soins nécessaires adaptés au rythme de vie des enfants (change, repas, sommeil);
Rôle éducatif : organisation des activités d'éveil, de l'espace d'accueil;
S'occuper de l'atelier bricolage, élaboration et confection;
Rôle préventif : hygiène de l'environnement de l'enfant, entretien du matériel éducatif et des espaces de vie (nettoyage des sols et des installations);
Rôle auprès des parents : communiquer, recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne gestion et au suivi des enfants;
Participer aux tâches ménagères.
Profil recherché :
CAP Petite Enfance ou diplôme auxiliaire de puériculture.
L'allemand est un plus.
Secteur Oberhoffen-sur-Moder
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus
CAP Petite enfance exigé
Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) et intéressé(e) par l'approche éco-responsable, la pédagogie Montessori
Vos missions :
- Accueil des parents et des enfants
- Prise en charge des enfants tout au long de la journée
- Préparation des repas sur place
- Animation et gestion des activités
- Organisation et réalisation des sorties
- Enregistrement de l'activité de l'enfant
-Transmission aux parents
vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ST2S, le DEAP (diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture) ,le Brevet d'accompagnement de soin à la personne ou autre diplôme en lien avec l'accueil petite enfance ce poste est fait pour vous!
Vous travaillez sur une amplitude de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Vos horaires seront définis avec la référente technique.
Avantages:
Prime d'assiduité
Prime de performance
Titre restaurant
Complémentaire santé avantageuse
Prévoyance collective
Formation interne
Merci de nous communiquer votre CV et une lettre de motivation par mail.
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus
CAP Petite enfance exigé
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique engagé(e) et expérimenté(e) pour assurer la coordination pédagogique, administrative et humaine d'une structure d'accueil de jeunes enfants.
Vos missions principales :
Gestion administrative et organisationnelle :
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe
Assurer le suivi du budget de fonctionnement et respecter les contraintes financières
Organiser la logistique quotidienne : repas, hygiène, matériel, commandes
Tenir à jour les protocoles internes et le registre de sécurité
Rédiger le rapport d'activité annuel et piloter la démarche d'évaluation
Animation et encadrement de l'équipe :
Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue du personnel
Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les entretiens individuels
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Relation avec les familles :
Présenter la structure aux familles et assurer une communication régulière
Être disponible et à l'écoute des parents en lien avec l'équipe
Encourager la participation des familles à la vie de la crèche
Responsabilité vis-à-vis des enfants :
Veiller à la qualité de l'accueil, à la santé et à la sécurité des enfants
Proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant
Mettre en place des actions de prévention et relayer les situations à risque auprès des services compétents
Assurer le suivi des vaccinations
Lien avec les partenaires locaux :
Collaborer avec les acteurs de la petite enfance : PMI, municipalité, écoles, bibliothèques.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent
Expérience significative en structure d'accueil petite enfance
Solides compétences en gestion d'équipe, pédagogie et organisation
Sens des responsabilités, écoute, rigueur et bienveillance
La micro-crèche « LES JARDINS D'ATHENA » a pour but de créer un environnement sécuritaire où l'enfant peut se développer et enrichir ses connaissances dans un milieu où il fait bon vivre.
Nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, une personne dynamique et ayant de l'humour. Cette personne devra partager nos valeurs notamment en termes de discipline positive, d'approche bienveillante mais également en ce qui concerne notre volonté de respecter l'environnement dans notre fonctionnement quotidien.
DESCRIPTIF DU POSTE
Nous recrutons une accompagnant(e) petite enfance pour notre micro-crèche située à Strasbourg centre. Votre rôle est d'assurer l'accueil et favoriser l'épanouissement des enfants. Vous devez partager nos valeurs et adhérer à notre projet pédagogique basé sur la liberté de mouvement, l'activité autonome (pédagogie PIKLER-LOCZY), la pédagogie Montessori, le libre cheminement et l'observation des enfants, l'approche bienveillante et la discipline positive.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
1) Effectuer l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure ;
2) Favoriser l'éveil des enfants, notamment :
- Stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants, à travers les activités adaptées
- Accompagner les enfants en bas âge dans l'acquisition des premières connaissances, la conquête de l'autonomie et l'apprentissage de la vie en collectivité
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Rendre compte aux parents des progrès de chaque enfant
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
HORAIRES
Variables entre 7h et 19h
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire : à partir de 1801,01 par mois
Avantages :
- Participation au transport
- Comité d'entreprise
PROFIL SOUHAITE
Le diplôme est obligatoire.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif à la Petite Enfance ou Assistante Maternelle avec expérience.
Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est un fondamental. Une 1ère expérience réussie en établissement en micro-crèche ou en multi-accueil est un sérieux avantage.
Micro crèche éco responsable d'inspiration Montessori
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe.
Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement :
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... )
- Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
- Participer à la proposition et à la mise en place d'activités
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
- La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus
CAP Petite enfance exigé
Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance
L'Association de Gestion d'Équipements Sociaux recrute un-e Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance pour renforcer son pôle de coordination et accompagner le développement de ses établissements d'accueil du jeune enfant sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole.
Qui sommes-nous ?
Acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, l'AGES gère un réseau d'établissements petite enfance et enfance en partenariat étroit avec les collectivités territoriales.
Portée par des valeurs de qualité d'accueil, de respect du rythme de l'enfant, d'inclusion et de co-construction avec les familles, l'association développe des projets pédagogiques exigeants et innovants.
Le travail au sein de l'AGES s'inscrit dans une dynamique collective, favorisant l'accompagnement des professionnels, la formation continue et le partage de pratiques.
Votre rôle au sein du pôle de coordination
Intégré-e au pôle de coordination, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels du siège. Ensemble, vous assurez un pilotage cohérent des établissements, dans une logique de soutien, de sécurisation des pratiques et d'amélioration continue de la qualité d'accueil.
Vos missions
En lien étroit avec les directions de structures, les équipes et les partenaires institutionnels, vous intervenez notamment sur :
- L'accompagnement des directions de crèches
Appui au pilotage des équipes, à l'organisation des établissements, à la gestion des ressources humaines, à la conduite des projets d'établissement et au soutien à la relation avec les familles.
- La qualité pédagogique et éducative
Suivi, analyse et accompagnement des projets pédagogiques ; impulsion de dynamiques d'innovation ; harmonisation des pratiques professionnelles et soutien à la montée en compétences des équipes.
- Le respect du cadre réglementaire et la sécurité
Réalisation d'audits de sécurité et de fonctionnement, veille réglementaire, accompagnement des directions dans la mise en conformité et le suivi des préconisations des autorités de contrôle.
- Le travail en réseau et les partenariats
Relations avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, collectivités, acteurs médico-sociaux), participation aux réunions partenariales et contribution aux projets de territoire.
- Les projets transversaux et stratégiques
Participation à la création ou à l'évolution de structures, élaboration de dossiers institutionnels (DSP, appels à projets), développement de projets transversaux (inclusion, développement durable, soutien à la parentalité).
Profil recherché
- Diplôme et expérience en petite enfance indispensables :
Infirmier-ère Puériculteur-rice, Éducateur-rice de Jeunes Enfants, Psychomotricien-ne, CAFDES ou tout autre diplôme pertinent selon le profil et l'expérience.
- Expérience en direction ou coordination d'EAJE appréciée.
- Une expérience en périscolaire constitue un réel atout pour développer des projets innovants et favoriser la continuité des parcours de l'enfant.
Pourquoi rejoindre l'AGES ?
- Un poste stratégique au sein d'un pôle de coordination structuré et collaboratif.
- Des missions variées, au plus près du terrain et des enjeux de la petite enfance.
- La possibilité de contribuer activement à des projets porteurs de sens.
- Un accompagnement à la prise de poste et des temps réguliers de travail collectif.
Rejoindre l'AGES, c'est intégrer une association engagée, où la qualité d'accueil du jeune enfant et l'accompagnement des professionnels sont au cœur du projet.
L'Association de Gestion d'Équipements Sociaux recrute un-e Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance pour renforcer son pôle de coordination et accompagner le développement de ses établissements d'accueil du jeune enfant sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole.
Qui sommes-nous ?
Acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, l'AGES gère un réseau d'établissements petite enfance et enfance en partenariat étroit avec les collectivités territoriales.
Portée par des valeurs de qualité d'accueil, de respect du rythme de l'enfant, d'inclusion et de co-construction avec les familles, l'association développe des projets pédagogiques exigeants et innovants.
Le travail au sein de l'AGES s'inscrit dans une dynamique collective, favorisant l'accompagnement des professionnels, la formation continue et le partage de pratiques.
Votre rôle au sein du pôle de coordination
Intégré-e au pôle de coordination, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels du siège. Ensemble, vous assurez un pilotage cohérent des établissements, dans une logique de soutien, de sécurisation des pratiques et d'amélioration continue de la qualité d'accueil
Vos missions
En lien étroit avec les directions de structures, les équipes et les partenaires institutionnels, vous intervenez notamment sur :
- L'accompagnement des directions de crèches
Appui au pilotage des équipes, à l'organisation des établissements, à la gestion des ressources humaines, à la conduite des projets d'établissement et au soutien à la relation avec les familles.
- La qualité pédagogique et éducative
Suivi, analyse et accompagnement des projets pédagogiques ; impulsion de dynamiques d'innovation ; harmonisation des pratiques professionnelles et soutien à la montée en compétences des équipes.
- Le respect du cadre réglementaire et la sécurité
Réalisation d'audits de sécurité et de fonctionnement, veille réglementaire, accompagnement des directions dans la mise en conformité et le suivi des préconisations des autorités de contrôle.
- Le travail en réseau et les partenariats
Relations avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, collectivités, acteurs médico-sociaux), participation aux réunions partenariales et contribution aux projets de territoire.
- Les projets transversaux et stratégiques
Participation à la création ou à l'évolution de structures, élaboration de dossiers institutionnels (DSP, appels à projets), développement de projets transversaux (inclusion, développement durable, soutien à la parentalité).
Profil recherché
- Diplôme et expérience en petite enfance indispensables :
Infirmier-ère Puériculteur-rice, Éducateur-rice de Jeunes Enfants, Psychomotricien-ne, CAFDES ( CAFDES d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou tout autre diplôme pertinent selon le profil et l'expérience.
- Expérience en direction ou coordination d'EAJE (Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant) appréciée.
- Une expérience en périscolaire constitue un réel atout pour développer des projets innovants et favoriser la continuité des parcours de l'enfant.
Pourquoi rejoindre l'AGES ?
- Un poste stratégique au sein d'un pôle de coordination structuré et collaboratif.
- Des missions variées, au plus près du terrain et des enjeux de la petite enfance.
- La possibilité de contribuer activement à des projets porteurs de sens.
- Un accompagnement à la prise de poste et des temps réguliers de travail collectif.
Rejoindre l'AGES, c'est intégrer une association engagée, où la qualité d'accueil du jeune enfant et l'accompagnement des professionnels sont au cœur du projet.
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Joyau des chérubins » structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à « Strasbourg, Neudorf », un (e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI à « temps plein »
Prise de poste : « septembre 2025»
Vous avez le CAP Petite Enfance ou un équivalent.
Vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Qualités professionnelles:
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche?
Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment?
Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée?
Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous !
Nous cherchons une personne souriante, dynamique et motivée pour renforcer l'une de nos équipes à Strasbourg!
