Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Labastide-Saint-Pierre. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Bessens, 82 - MONTAUBAN, 82 - Montech ... .
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde sur Bessens les mercredis et vendredis soirs.
Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne du soir
2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps.
3. Récupérer les enfants à l'école, les emmener aux activités extrascolaires.
Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)
Rémunération : 11.77€ brut/h
Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Equipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge
Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)
Nous recherchons , un directeur ou une directrice possédant le diplôme d'educateur de Jeunes Enfants (EJE)
En plus du gérant, en véritable chef d'orchestre, vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes et vous aurez l'occasion de travailler sur un grand nombre de missions auprès des enfants et de leurs familles :
- Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux : offrez leur une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère.
- Assurez le bien-être de l'enfant en prenant soin de lui tout en respectant son rythme individuel et ses besoins physiques, psychologiques et physiologiques.
- Garantissez aux enfants un accueil bienveillant et favorisez leur épanouissement en passant du temps avec eux et en les accompagnants dans des moments d'éveils variés
- Appliquez et soyez garant de toutes les procédures, qu'il s'agisse des méthodes de travail, des procédures d'hygiène et de sécurité, ou du règlement intérieur.
- Parce qu'il n'y a pas que les enfants qu'il faut faire grandir, prenez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles et d'encadrement de l'équipe
- Point central de la crèche, vous assurerez également des tâches administratives, comme la prise de petites commandes, la gestion des dossiers parents, le recrutement.
- Aidez nous à faire bouger le projet pédagogique, nous sommes ouverts à toutes les bonnes idées et souhaitons que vous puissiez faire vivre la crèche et que nous vous y aidions !
. Vous serez à 70% auprès des enfants et de votre équipe et n'aurez que 30% de travail administratif (commandes d'hygiène et des repas, gestion du planning des équipes, visites familles).
Pourquoi nous rejoindre ?
Petite structure (seulement 2ème structures), nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences.
En tant que directeur(rice), vous serez très rapidement autonome concernant la vie de votre crèche. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner, vous soutenir et vous proposer les meilleurs outils pour le bon fonctionnement de la crèche.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'être un acteur à part entière dans le développement rapide d'un jeune réseau, dont l'activité a une portée sociale importante.
Profil recherché :
- Diplôme d'État : Educateur(trice) de Jeunes Enfants uniquement
- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel
- Le sens de l'organisation et de la structure
- Envie de participer au succès d'un jeune réseau
- Le goût du challenge et la passion du métier
- Le goût du relationnel et de l'empathie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 450,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2024
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde sur Montech les jeudis et vendredis soirs de 17h à 19h pour un enfant de 6 ans.
Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne du soir
2. Assurer la sécurité et le confort de l' enfant en tout temps.
3. Récupérer l'enfant à l'école, l'emmener aux activités extrascolaires.
Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)
Rémunération : 11.77€ brut/h
Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Equipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge
Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)
poste de remplacement congés maternité de novembre à Mai 2025 ,renouvellement possible
L'asistante d'accueil réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à
l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement
rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une
sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés
dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de
s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants : - - - - - -
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;-
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun,
en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste ...) ;
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ;
Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de
l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents : - - - - - - -
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
Veiller à la discrétion professionnelle ;
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker, etc...
Nous savons que la petite enfance est un milieu ou l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique !
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à
l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement
rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une
sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés
dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de
s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants : - - - - - -
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;-
Accueillir les enfants et leurs parents ;
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun,
en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ;
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste ...) ;
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ;
Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de
l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents : - - - - - - -
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
Veiller à la discrétion professionnelle ;
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker, etc...
Nous savons que la petite enfance est un milieu ou l'humain est primordial et nous cherchons quelqu'un qui aime son métier et qui le communique !
Vous êtes auxiliaire de puériculture (h/f) impérativement diplômé(e) d'état :
Au sein d'une crèche d'entreprise de 40 berceaux, vous accueillez les enfants individuellement ou en groupe, pratiquez les soins quotidiens aux enfants, proposez et animez des activités ludiques et d'éveil, participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace.
Vous garantissez la sécurité matérielle des enfants en assurant la surveillance constante et l'entretien des locaux.
Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 6h30 à 20h00.
Travail du lundi au vendredi .
Poste à pourvoir rapidement.
