Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Labatut. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - CALMONT, , ... .
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) DIRECTEUR-RICE ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) - STRUCTURE MULTI-ACCUEIL LES COLAURIAGES À CALMONT
Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires.
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction
Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable
Coordonner la veille et la prévention sanitaire
Coordonner la veille et la prévention médico-sociale
Être garant du projet pédagogique de la structure
Coordonner les actions autour du projet
Elaboration et mise en œuvre des projets culturels
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Etablir une relation de confiance avec les parents
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez une solide expérience en crèche
Alors le poste d'Auxiliaire petite enfance Volant H/F chez Babilou est fait pour vous !
PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches (principalement autour de Toulouse Sud Ouest), en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION attractive ainsi qu'une prime mensuelle de 200 euros la 1ère année puis 300 euros dès la 2ème année.
AVANTAGES
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿766,00€ à 2¿000,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
