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Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F - CDI 35h sur 2 crèches ou 21h sur 1 crèche - DIPLOME EXIGE

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 31 - CALMONT

Nous sommes à la recherche d'un/une Auxiliaire de Puériculture, pour un CDI 35H sur deux crèches (Lundi/Mardi/Mercredi à "La Petite Baleine" et Jeudi/Vendredi au Multi-accueil avenue de Lombez) ou un CDI 21h à « La Petite Baleine ».
Crèche La Petite Baleine : Petite crèche dans une maison avec grand jardin de seulement 15 enfants. Equipe de 6 personnes bienveillantes et motivées !
Qualités requises :
- Patience, maîtrise de soi.
- Ecoute et Respect de l'individualité de chaque famille.
-Empathie, douceur.
- Esprit d'équipe.
- Adaptabilité.
Compétences :
- Savoir prendre du recul, rester (neutre) équitable, gérer l'imprévu
- Sens de l'observation
- Etre à l'écoute des besoins, savoir sécuriser enfants et parents
- Communication adaptée à l'enfant (verbalisation, accueil des émotions)
Relationnel :
· Participe activement aux réunions d'équipe, d'information et d'échanges avec les parents.
· Participe à des échanges avec les autres structures Petite Enfance de la MFHG ou extérieures.
· Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.
· Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
· Accueille et encadre les stagiaires (auxiliaire de puériculture., CAP PE, autres.)
Les missions techniques sont :
· Accueille les enfants et leurs parents, lors des transmissions (adaptation, séparation, retrouvailles.),
· Participe à l'accueil et l'intégration sociale de tous les d'enfants quel que soit leur état de santé, leur statut social, leur appartenance culturelle, religieuse.
· Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
· Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
· Assume si besoin, le rôle de référente de l'enfant dont les missions sont définies dans chaque structure,
· Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de son alimentation et de son développement psychomoteur
· Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
· Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
· Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
· Assure par délégation du puériculteur ou de l'infirmier la prise des traitements des enfants.
Les horaires : roulement 8h15-16h15 ou 10h-18h avec 1h de pause.
Les jours travaillés au choix : Lundi, mardi, mercredi pour le TC ou Lundi, mercredi, jeudi pour le 21H.
Les avantages : Tickets restaurant de 9 euros, CE, chèque cadeau à noël, participation à 50% aux frais de transport, participation à la mutuelle, 6 semaines de congés etc.
Petit + : Un peu d'expérience est préférable.
Salaire : 2055 euros brut par mois.
Poste à pouvoir à partir du 25 août 2025
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler CV + lettre de motivation au mail ci-joint.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 2¿055,00€ par mois
Nombre d'heures : 21 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025

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