Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lagarde-Paréol

*** Date de prise de poste : 2 février 2026

1La micro-crèche La Crèche d'Hugo recrute un-e employé-e petite enfance titulaire du CAP AEPE pour renforcer son équipe auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre chaleureux et familial.

Vous travaillez au sein d'une petite équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Missions principales

Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat sécurisant et bienveillant.

Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, accompagnement des émotions.

Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants (jeux libres, motricité, éveil sensoriel, lecture.).

Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants.

Participer à la vie de la structure : rangement, entretien des espaces de vie, transmissions orales et écrites, réunions d'équipe.

Profil recherché

CAP AEPE obligatoire
Première expérience en structure d'accueil du jeune enfant appréciée (crèche, micro-crèche, école, assistante maternelle, etc.).
Sens de l'observation, douceur, patience et capacité à travailler en équipe.

Intérêt pour l'accompagnement bienveillant, le respect du rythme de l'enfant et la collaboration avec les familles.



Contrat : CDI

Temps de travail : temps plein 35h hebdomadaires (horaires variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure) planning tournant sur 4 semaines de 7H15 à 18H45

Rémunération : SMIC
Poste basé à Suze-la-Rousse (Drôme).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• SESAMELY

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

Le CCAS d'Orange recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa crèche multi-accueil "la maison des lutins" (85 berceaux).
La personne sera chargée :
. d'accueillir les enfants et leurs familles
. d'assurer aux enfants une sécurité physique et affective
. d'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
. de mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
. de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
. d'assurer les soins d'hygiène de l'enfant au quotidien
. de transmettre les informations
. de participer à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
. Capacités à travailler en équipe
. Débutant(e) accepté(e)
. Disponibilité


Conditions :
. Recrutement en CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
. 35 h hebdomadaires, postes à pourvoir au plus tôt
. Salaire BRUT mensuel : 2161.19€.
. Prime annuelle de 1412.68 € au prorata du temps de présence.
. Participation mutuelle
. Participation prévoyance
. Tickets-restaurants

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture EXIGE) | Bac ou équivalent

• CCAS D'ORANGE