Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Laître-sous-Amance. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Nancy, 54 - TOMBLAINE, 54 - NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous assurez les soins auprès des enfants.
Vous devez être diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur(trice) jeunes enfants.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30, vos horaires de travail seront donc répartis sur cette amplitude horaire.
La micro-crèche La Petite Farandole, située sur Nancy Rives de Meurthe, recherche son futur animateur petite enfance H/F
MISSIONS :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants
Mise en place de programme d'activités
PROFIL :
Diplôme du diplôme d'auxiliaire puériculture ou d'éducateur de Jeunes Enfants
COMPETENCES :
Patience
Travail en équipe
Prise d'initiative
Autonomie
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!!
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée.
Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants.
Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands.
L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail.
Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
En lien avec les parents, contribuer à l'accueil et à la sécurité des enfants confiés et participer aux tâches courantes au sein de la structure en coopération avec l'auxiliaire de puériculture et tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : Établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental (ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes), être à l'écoute et orienter vers l'auxiliaire ou les éducatrices si besoin, favoriser l'échange sur la vie de la structure et accompagner les parents dans leur participation (informations, tâches pratiques à effectuer, remplissage du cahier, lavage des mains à l'accueil.). A l'appréciation des responsables, afin d'être dans un partage d'observations, de compétences et de favoriser une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant, l'animatrice peut mener avec une éducatrice un temps d'échange avec des parents sur un sujet particulier
Accompagner l'enfant individuellement et en groupe : Acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe, créer un climat de confiance et de sécurité (bien-être physique, émotionnel et psychologique), observer et accompagner le développement de l'enfant, les interactions et agir préventivement de manière à ajuster les propositions ou à déceler d'éventuels dysfonctionnement, participer aux soins non spécifiques de l'enfant, l'accompagner vers son autonomie, organiser et aider à la prise des repas, favoriser le sommeil et assurer seule l'endormissement d'un groupe d'enfants.
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis : Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles et linge.
-Proposer des activités d'éveil variées intérieures et extérieures en respectant les compétences et les désirs des enfants, animer ces temps d'éveil, être force de propositions quant à des temps d'animations, des projets, des sorties. Prévoir et animer les séances de baby-gym communes à la structure et à la crèche familiale de Malzéville.
Travailler en équipe : participer à l'organisation de l'accueil des enfants en équipe et en appliquant les consignes données par l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice lorsqu'une décision s'impose, réfléchir avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs en participant aux réunions, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'équipe en communiquant les transmissions et les observations faites aux collègues par écrit et oralement, alerter le cas échéant, participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants et les accompagner en ayant un rôle de formateur terrain (possibilité d'être tutrice de stage pour certaines formations),
Participer à l'organisation matérielle et à l'entretien des locaux : répondre au téléphone en cas d'indisponibilité des responsables pour prendre une information ou transmettre à un parent une information sur son enfant (transmission), aller chercher le courrier, nettoyer et désinfecter les espaces de vie prévus en journée (cuisine, salle d'activités, salle de bains.) en utilisant produits et matériel appropriés, aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés, trier le linge, utiliser lave-linge, sèche-linge et lave-vaisselle selon les règles d'usage, réceptionner les denrées et consommables apportés par les parents et exceptionnellement les denrées apportées par Saveurs Maison (vérification commande, mise au frigo uniquement), effectuer le suivi du stock de consommables.
CDD jusqu'au 08/07/2026 :
lundi mercredi, jeudi et vendredi.
Mise en place d'immersion avant embauche avec France Travail.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance pour sa crèche Arc en ciel de Champigneulles
CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent (durée estimée à 1 mois minimum à pourvoir dès le 7 avril 2026)
Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
- Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
- Participer à l'accueil et à l'information des parents
- Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE exigé
- Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Pour son Multi-Accueil « Les pirates de Bosserville » de 24 places basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez responsable de la dimension pédagogique de la structure et de sa coordination et en lien avec les orientations fixées par le projet associatif. Vous assurerez la continuité de la fonction direction en l'absence de la directrice de l'établissement.
Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants et de leurs parents.
Vos Missions :
- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille,
- Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités d'éveil, de loisirs et d'éducation et aux tâches du quotidien
- Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein du Multi-Accueil
- Mise en place du projet pédagogique et des protocoles de sécurité et d'hygiène
- Organiser et animer les réunions d'équipe en collaboration avec la direction
- Recenser les besoins pour la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe
- Assurer la continuité de la direction pour la bonne gestion de la structure.
Compétences attendues :
- Faculté à écouter les demandes des parents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations,
- Capacité à se conformer à la réglementation des modes d'accueil, à la respecter et la faire appliquer,
- Capacité de management et aptitude à la gestion et l'organisation,
- Qualités relationnelles, sens de la communication
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure.
Poste à pourvoir à compter du 01/04/2026.
Vos Missions :
- Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants
- Etre parti prenant(e) du projet de la structure
- Assure les missions de référent pédagogique
- Mise en place de projets et partenariats
- Accompagnement de la directrice sur la partie administrative
- Accompagnement et soutien à la parentalité
- Accompagnement et soutien de l'équipe
- Continuité de direction et co-garant(e) de la mise en place du projet pédagogique
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- Pour ce poste avec responsabilités, de formation EJE, vous possédez de l'expérience en structure collective petite enfance
- Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
- Maitrise des outils informatiques.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer.
Savoir-être :
- Patience
- Disponibilité
- Écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
- Vigilance
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT (pour un temps plein)
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche de 33 berceaux, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Fermeture annuelle : Une semaine aux vacances de Noël, une semaine aux vacances de Pâques, dernière semaine de juillet et 2 premières semaines d'août.
Crèche engagée dans le développement durable, la motricité libre, le respect des besoins individuels et de l'autonomie.
Les P'tites Chipies recrutent un(e) Coordinatrice pour leurs micro-crèches à Laxou, Villers-lès-Nancy et Pont-à-Mousson.
À propos de nous
Les P'tites Chipies, réseau de micro-crèches privées en Meurthe-et-Moselle, accueillent les tout-petits dans un environnement bienveillant et familial de 06h00 à 20h00 du lundi au vendredi.
Notre mission : accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, tout en valorisant le travail d'équipe et la qualité éducative.
Vos missions :
Superviser les équipes pluridisciplinaires (EJE, CAP AEPE, auxiliaires).
Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Assurer la gestion administrative, RH, gestion des stocks et approvisionnement
Mettre en œuvre le projet pédagogique commun aux trois établissements.
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
Profil recherché :
- Diplôme : EJE, IDE avec expérience petite enfance ou profil équivalent
Expérience confirmée en management et coordination multi-sites apprécié
Leadership, organisation, communication, bienveillance et autonomie
Capacité d'adaptation et d'analyse, gestion des priorités
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes capable de mener des projets, coordonner les équipes et proposer des solutions innovantes pour enrichir le fonctionnement des structures
Force de proposition et amélioration continue des pratiques
Avantages : tickets restaurant, primes, mutuelle, CSE, frais kilométriques remboursés
Pourquoi rejoindre Les P'tites Chipies ?
Rejoindre Les P'tites Chipies, c'est intégrer une structure où l'humain est au cœur des priorités
Travailler avec une direction qui fait confiance, soutient et accompagne
Évoluer dans un cadre bienveillant, respectueux et stimulant
Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an au sein de La crèche du Technopôle.
Située au Technopôle de Brabois à Vandœuvre-lès-Nancy, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8.
Vos missions :
- Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance
- Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants
- Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées
- Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux
Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an au sein de La crèche des Bébés Bugs.
Située au cœur du Vélodrome, notre crèche accueille 24 enfants repartis en 3 groupes de 8.
Vos missions :
- Observer et prendre le temps de découvrir les enfants, leurs habitudes et les pratiques de l'équipe
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance
- Veiller au bien être, à la sante, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants
- Participer activement a leur développement, en respectant leur rythme et en proposant des activités variées et adaptées
- Accompagner les enfants tout au long de la journée : temps de soins, repas, changes, siestes, jeux
L'unité accueille des enfants âgés de 3 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ces enfants, souvent confrontés à des parcours de vie difficiles, présentent des troubles du comportement, des retards de développement ou des problématiques affectives nécessitant un accompagnement éducatif, affectif et structurant. Le candidat recherché participe activement à la prise en charge quotidienne des enfants, dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Durée du travail : Temps plein - modulation du temps de travail - travail semaine et Week end - Planning en grande amplitude horaire : de 07H00 à 21H30.
Les missions incluent :
Assurer l'accompagnement éducatif global des enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, coucher.)
Mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins spécifiques des enfants
Soutenir l'enfant dans l'expression de ses émotions et dans l'apprentissage de la socialisation
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés
Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions autour de l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement
Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et médico-sociaux, familles
Garantir un cadre contenant et sécurisant, propice au développement affectif et cognitif de l'enfant
Profil recherché
Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) ou Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants ou dans le champ de la protection de l'enfance-
Connaissance des troubles du comportement de la petite enfance appréciée
Capacités d'observation, d'écoute, de gestion du stress et de mise à distance
Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et autorité bienveillante
Maîtrise de l'écrit professionnel (rédaction de transmissions, rapports, etc.)
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez travailler en crèche ?👶
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour des missions en intérim en crèche sur le bassin de Nancy.
Nos valeurs : prendre soin de vous comme vous prenez soin d’eux, avec de nombreux avantages à la clé :
Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)Parrainage pour booster vos revenus
CE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"
Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Postulez !
Vos missionsVous assurez l’hygiène, le confort et la sécurité des enfants.Vous participez aux soins quotidiens (change, repas, sieste).Vous surveillez l’état de santé des enfants et alertez en cas de besoin.Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement et leur éveil.Vous collaborez avec l’équipe éducative et échangez avec les parents.Vous participez à l’entretien et à l’hygiène des espaces de vie.
Pré-requisÊtre diplôme Aide-Soignant(e) H/F (obligatoire)Être titulaire d'un CAP en Petite Enfance (obligatoire)Avoir une première expérience auprès des enfants et ou nourrissons
💼 Disponibilité immédiate ! Postulez dès maintenant ! 🚀
Profil recherchéVous exercez votre métier d'aide-soignant(e) avec sérieux, professionnalisme et dynamisme.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure
Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous souhaitez travailler en intérim ?Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !
Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.Nous recrutons des Aides-Soignant(e)s pour l'une de nos crèches proche du secteur de Nancy.
Vous travaillerez avec une équipe humaine, chaleureuse, et bienveillante.Vous travaillerez au côté d'infirmier(e)s et Aide-Soignant(e)s.
Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantUne Couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs à des tarifs réduits !Un acompte une fois par mois si besoinVous restez maître de votre planning et de votre temps de travail
Notre processus de recrutement est personnalisé ! Nos valeurs sont l'égalité des chances, la transparence, et la performance.Nos consultants restent à votre disposition pour toute information complémentaire.
Vos missionsVous assurez l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants au quotidien.Vous aidez les enfants lors des repas, des changes et de la sieste.Vous surveillez leur état de santé et signalez toute anomalie.Vous contribuez à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées.Vous collaborez avec l’équipe éducative et communiquez avec les parents.Vous participez à l’entretien des espaces de vie et veillez à leur propreté.
Pré-requisÊtre diplôme Aide-Soignant(e) H/F (obligatoire)Être titulaire d'un CAP en Petite Enfance (obligatoire)Avoir une première expérience auprès des enfants et ou nourrissons
💼 Disponibilité immédiate ! Postulez dès maintenant ! 🚀
Profil recherchéNous recrutons des professionnels de santé discrets, bienveillants, réactifs, et désireux de s'investir auprès des patients et des résidents.Vous devez faire preuve de bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité, et d'organisation.
L'intérim est un mode de vie, plus qu'un travail !Envie de partager cette aventure avec nous ?Candidatez dès maintenant !
Nos consultants reprendront contact avec vous rapidement pour comprendre vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Vous aimez les enfants et travailler sur de courtes durées ?
L'équipe Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignant(e)s H/F diplômé(es) pour effectuer des missions dans plusieurs de nos crèches.
Vous accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfantDes offres de parrainageUn Couleur CE (places de cinéma, places pour des parcs d'attractions, des coffrets cadeaux)Un acompte une fois par mois si besoin
Caractéristique des missions :Type de contrat : Intérim / VacationTemps de travail : Temps pleinTaux horaire : Selon la convention collective de l'établissement, avec reprise de l'ancienneté
Vos missionsAccompagnement quotidien des enfants : Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants tout au long de la journée (repas, jeux, activités, sieste).Soins de base : Effectuer les soins de confort et d’hygiène (toilette, change, habillage, soins aux enfants malades).Soutien au développement des enfants : Participer à l’éveil des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées à leur âge, favoriser leur autonomie et leur socialisation.Écoute et observation : Observer le comportement des enfants, repérer d’éventuels signes de mal-être ou de difficultés de développement et en informer l’équipe éducative.Aide à la gestion des repas : Participer à la préparation et à la distribution des repas, et veiller à l’hydratation et à l’alimentation des enfants en respectant leurs besoins et régimes alimentaires.Collaboration avec l’équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants et autres membres de l’équipe pour garantir une prise en charge optimale.Veiller à la sécurité des enfants : S'assurer de la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant les normes et les procédures de sécurité de la crèche.Relations avec les parents : Participer aux échanges avec les parents concernant le développement et le bien-être de leurs enfants.
Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant H/FPermis BUne première expérience avec les enfants est demandée
Profil recherchéVous êtes capable de : - identifier les besoins fondamentaux du patient ;- utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins ;- utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des patients ;- organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle ;- discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ;
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Vous êtes pharmacien(ne) et souhaitez élargir vos expériences professionnelles ou compléter votre activité grâce à des missions ponctuelles ?
Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, propose des missions en intérim, vacation, CDD et CDI à destination des professionnels du secteur médical, paramédical et social.
Votre agence Vitalis Médical - Nancy recrute régulièrement pour ses clients — pharmacies hospitalières, centres hospitaliers, cliniques privées — des pharmacien(ne)s en PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) pour des remplacements ou missions ponctuelles en intérim ou en vacation.Nous intervenons sur les départements suivants : Meurthe-et-Moselle Sud (54), Meuse (55) et Vosges (88).
Ce que nous vous proposons :Des missions adaptées à vos disponibilitésUne variété d’environnements de travailUn accompagnement personnalisé par notre équipe.
Vos missionsAssurer la dispensation sécurisée des médicaments aux services hospitaliers;Participer à la préparation des produits stériles (chimiothérapie, nutrition parentérale, cytotoxiques);Vérifier la conformité des prescriptions et protocoles thérapeutiques;Gérer les stocks de médicaments, assurer la traçabilité et contrôler les lots;Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser la sécurité médicamenteuse;Participer aux activités de pharmacovigilance et aux réunions cliniques si nécessaire.
Pré-requisDiplôme d'état de docteur en pharmacie,Inscription à l'Ordre des pharmaciens,Expérience souhaitée en pharmacie hospitalière / PUI.
Profil recherchéVous faites preuve de rigueur, savez travailler de manière autonome et êtes capable de vous adapter rapidement à différents environnements et situations professionnelles.
Si cette opportunité vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce. Un conseiller de notre agence prendra rapidement contact avec vous pour discuter de votre parcours, de vos attentes et des missions qui pourraient correspondre à votre profil.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 35 € - 57 € par heure
Vous êtes pharmacien(ne) et souhaitez élargir vos expériences professionnelles ou compléter votre activité grâce à des missions ponctuelles ?
Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, propose des missions en intérim, vacation, CDD et CDI à destination des professionnels du secteur médical, paramédical et social.
Votre agence Vitalis Médical - Nancy recrute régulièrement pour ses clients — pharmacies hospitalières, cliniques privées, EHPAD — des pharmacien(ne)s pour des remplacements ou missions ponctuelles en intérim ou en vacation.Nous intervenons sur les départements suivants : Meurthe-et-Moselle Sud (54), Meuse (55) et Vosges (88).
Ce que nous vous proposons :Des missions adaptées à vos disponibilitésUne variété d’environnements de travailUn accompagnement personnalisé par notre équipe.
Vos missionsRemplacement de pharmaciens titulaires,Renfort d’équipe en période d’activité élevée,Gestion et sécurisation du circuit du médicament,Validation pharmaceutique et dispensation,Gestion des stocks et approvisionnements,Participation aux démarches qualité et aux protocoles thérapeutiques.
Pré-requisDiplôme d'état de docteur en pharmacie,Inscription à l'Ordre des pharmaciens,Autorisation d'exercice en France.
Profil recherchéVous faites preuve de rigueur, savez travailler de manière autonome et êtes capable de vous adapter rapidement à différents environnements et situations professionnelles.
Si cette opportunité vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce. Un conseiller de notre agence prendra rapidement contact avec vous pour discuter de votre parcours, de vos attentes et des missions qui pourraient correspondre à votre profil.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 35 € - 57 € par heure
A la recherche de missions de remplacement dans le secteur de la petite enfance ? Notre agence saura vous accompagner !
Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.
Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région.
Possibilité d'effectuer des remplacements dans le secteur hospitalier (maternité, service néonatologie, pédiatrie), dans le secteur de la petite enfance (crèche, multi-accueil, micro-crèche) ou dans des structures spécialisées (IME, PMI) selon les demandes et besoins exprimés par les établissements.
Rémunération établi selon votre ancienneté et la convention collective de l'établissement.
Vos missionsEn qualité d'auxiliaire de puériculture vos principales missions sont :
Assurer les soins d’hygiène et de confort (changer, laver, habiller les bébés et jeunes enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité).
Préparer et donner les repas (préparer les biberons, aider à la prise des repas, respecter les régimes et les besoins nutritionnels).
Participer à l’éveil et au développement de l’enfant (proposer des jeux, des activités d’éveil, favoriser l’autonomie et la socialisation).
Observer et transmettre les informations (repérer les besoins, comportements ou signes de malaise chez l’enfant, et transmettre les informations à l’équipe soignante ou éducative).
Accompagner et soutenir les parents (les informer, les rassurer, les conseiller dans les soins et l’éducation de leur enfant).
Pré-requisDiplôme d'état d'auxiliaire de puériculture AFGSU
Profil recherchéQue vous soyez à la recherche de missions ponctuelles ou de plus longues durées, jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) contactez nous rapidement afin d'échanger sur vos projet professionnel. Notre équipe composée de Pascal, Carole, Marie-Luce et Emeline vous reçoit sur rendez-vous en agence.
De nombreux avantages vous attendent dans votre agence Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.02 € - 16 € par heure
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Le poste est à pourvoir à compter du 19 Mars 2026 jusqu'au 12 Novembre 2026 (avec possibilité de renouvellement).
Missions :
Vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique.
Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous participez à l'encadrement quotidien des enfants sur tous les temps de la vie quotidienne : repas, change, sieste, ..
Vous êtes le référent pédagogique et vous êtes garant de la mise en pratique du projet pédagogique de l'établissement, au quotidien. Vous impulsez et mettez en place des projets.
Vous proposez des temps d'éveil ou des activités qui sont adaptées à l'éveil et au développement des enfants.
Vous accueillez les enfants et leurs familles, consigner et transmettre les informations.
Vous prodiguez des soins d'hygiène dans le respect de l'enfant.
Vous administrez des traitements médicaux sur ordonnances médicales ou sur PAI
Cette liste est non-exhaustive
Savoir-être :
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles de base des principes nutritionnels
Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
Plan d'épargne entreprise
30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
Crèche de 33 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
