Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lamadeleine-Val-des-Anges. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Masevaux-Niederbruck, 68 - BOURBACH LE HAUT, 90 - Larivière ... .
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un agent de collectivité (H/F).
Poste à pourvoir le 24 août 2026.
Descriptif du poste:
Participe aux missions de réception de repas, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Poste sur la crèche de Masevaux-Niederbruck.
Missions:
- Réception et remise en température des repas
- Contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Distribution et service des repas
Compétences:
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Remise à température des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Qualifications:
- Certification HACCP serait un plus
- Diplôme CAP Petite Enfance serait un plus
La mairie de Bourbach Le Haut recrute un Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F)
Poste à pourvoir à partir du 31 août 2026.
Vos missions :
- Assister le personnel enseignant
- Accueil, aide et soin aux enfants
- Préparation à diverses activités
- Entretien du matériel de l'école
- Participation aux sorties scolaires
- Entretien des locaux pendant la période scolaire et hors période scolaire
Votre profil:
- Agent titulaire du CAP petite enfance ou équivalent
- Expérience professionnelle auprès des enfants en milieu collectif exigée
- Agent polyvalent
- Contact aisé
- Vous faites preuve de disponibilité
Conditions de travail :
Contrat pour une durée d'un an
Horaires à définir, vous assurerez des remplacements de votre binôme pendant ses absences (formation, impératif de service, maladie)
Horaires hors semaine scolaire:
- 3 h 30 à chaque période de congés scolaire (petites vacances)
- 7 h pendant les grandes vacances
- 6 h à la pré-rentrée
Temps de travail : 10h / semaine du lundi au vendredi
Merci d'adresser vos candidature avec CV et photo + lettre de motivation à Mr le Maire de Bourbach-le-Haut.
Nous recherchons pour le 15 juillet 2026, un animateur/animatrice dynamique en CDD à temps partiel (30% d'un ETP), pour intervenir au Relais Petite Enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge de l'animation des assistantes maternelles en offrant des moments de rencontre, d'échanges et d'enrichissement autour de la petite enfance.
- Missions principales :
- Animer et préparer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles),
- Assurer un rôle de conseil les professionnelles
- Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées
- et développement des outils de communication
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés
- Sens du relationnel, écoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamisme, autonomie et créativité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance des enjeux du développement de l'enfant et des besoins des familles
Conditions :
- Rémunération selon la convention collective en vigueur : 731.65 € brut pour 10.50 h/sem
Etre impérativement titulaire d'un diplôme min.Bac+ 2dans le secteur de l'enfance (DJEPS....)
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Bienvenue au multi-accueil TILLEUL. Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
DESCRIPTION
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt (90) un Multi-Accueil de 25 berceaux
Voilà comment on valorise vos compétences :
Rémunération fixe à partir de 2500€ brut mensuel
6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
. le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
PROFIL REQUIS
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Paramètres de candidature
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
• CAP/BEP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
