Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Landevieille. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - GIVRAND, 85 - COEX, 85 - LES ACHARDS ... .
Nous recrutons pour le secteur de GIVRAND (85) et ses alentours.
Votre planning peut-être évolutif en fonction de vos disponibilités et des besoins des familles de votre secteur géographique. Il est communiqué 10 jours à l'avance pour le mois suivant.
Vous vous occupez d'enfants au domicile de leurs parents. Vos missions sont variées et incluent notamment :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités ludoéducatives
- Participer au développement et à l'éveil des enfants
- Aider aux devoirs
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires.
Avoir son permis B et son véhicule personnel est fortement recommandé afin de pouvoir être pleinement disponible aux besoins des familles !
Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance et vous avez de l'expérience auprès des enfants.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e). Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout !
Travailler près de chez vous est un confort, pensez y ! Si vous êtes des alentours de GIVRAND (85), n'hésitez pas à postuler !
Les + :
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- CE multi-avantages
- Prime mobilité
Nous vous proposons :
Un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et secteur géographique.
Poste idéal pour un complément d'heures !
Vous vous occupez d'enfants au domicile de leurs parents. Vos missions sont variées et incluent notamment :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités ludoéducatives
- Participer au développement et à l'éveil des enfants
- Aider aux devoirs
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires.
Lieu de prestation :
COËX
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience auprès des enfants et êtes diplômé(e). Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e). Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité).
Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout !
Les + :
Une équipe à votre écoute et à vos côtés
Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
CE multi-avantages
Prime mobilité
Référence du poste : C-VAC-07
La ville de Saint Hilaire de Riez compte 3 groupes scolaires publics et un groupe scolaire privé.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) « La Maison de l'Enfant » du CIAS, vous êtes chargé(e) de l'animation, auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans, au sein de l'ALSH de Saint Hilaire de Riez.
Sous la responsabilité du Responsable des Activités Périscolaires de la ville de Saint Hilaire de Riez, vous êtes chargé(e) de l'animation, auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans, au sein :
Activités principales
Sur l'ensemble des sites vos missions sont :
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
Mettre en œuvre le projet pédagogique dans :
La préparation des animations,
L'animation des activités ludiques, artistiques, manuelles.
La gestion de la vie quotidienne, l'accueil des enfants et des familles, le temps de repas, les animations, les temps calmes. tout en respectant les rythmes des enfants
Le rythme de travail et les horaires sont les suivantes :
au sein de l'ALSH « La Maison de l'Enfant » (60 % du poste) :
Animation des temps périscolaires et de la pause méridienne les jours d'école
les mardis matins (préparation des mercredis)
les mercredis et vacances scolaires (animation) en journée continue
10 jeudis/an (préparation des vacances scolaires)
3 samedis matin (préparation des vacances d'été)
au sein de l'école Hilairoise (40 % du poste) :
Animation des temps périscolaires et de la pause méridienne les jours d'école
Lundi : 7 h 30 - 9 h00 / 11 h 45 - 13 h 30 / 16 h 30 - 18 h 30
Mardi : 7 h 30 - 9 h00 / 11 h 45 - 13 h 30 / 16 h 30 - 18 h 30
Jeudi : 7 h 30 - 9 h00 / 11 h 45 - 13 h 30 / 16 h 30 - 18 h 30
Vendredi : 7 h 30 - 9 h00 / 11 h 45 - 13 h 30 / 16 h 30 - 18 h 30
Profil recherché et compétences requises
Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFA, CAP, Bac Pro, .,
Connaissance des techniques d'animation, de communication et de pédagogie,
Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, intellectuel, social et affectif,
Maîtrise des techniques d'animation,
Maîtrise des outils informatique (recherches sur Internet, pointage tablette),
Adopter un langage adapté, avec les enfants, les familles, l'équipe d'animation,
Sens du service public et des responsabilités.
Qualités requises
Être autonome dans la mise en œuvre des animations,
Savoir travailler en équipe,
Être à l'écoute et bienveillant,
Être organisé et rigoureux,
Avoir un esprit d'initiative, être créatif et imaginatif,
Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions
Lieu d'embauche : Accueil de Loisirs de Saint-Hilaire-de-Riez et Ville de Saint Hilaire de Riez
Temps de travail : temps complet - 60% à l'ALSH et 40% à la Ville de Saint Hilaire de Riez
Cadre d'emploi : Adjoint d'Animation
Régime indemnitaire : IFSE métier de 325 € brut/mois + CIA
Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
CET monétisé
Indemnité de mobilité
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Actions Sociales.
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
"3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS :
Une micro-crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé.
Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé.
Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge.
Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux.
Le poste à pourvoir est basé principalement à Brétignolles sur Mer. Cependant, les professionnelles peuvent être amenées à travailler sur les 3 sites. Il s'agit d'un contrat de remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'à décembre qui peut être renouvelé selon les arrêts.
Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir les familles, les enfants, les stagiaires,
- Communiquer avec les enfants, les parents et l'équipe,
- Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien en créant autour de lui des conditions favorables à un climat de sécurité physique et affective,
- Être à l'écoute de l'enfant savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et/ou de l'Educateur de Jeunes Enfants.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de Communes du Pays des Achards (9 communes) recherche un/une animateur(trice) RPE.
RPE itinérant composé de 2 agents à 90 %
Grade : EJE
CDD d'environ 14 mois à 90% ETP soit 31.50 heures/semaine du lundi au vendredi
Début : dès que possible
Fin : 30 décembre 2025
Missions principales :
Assurer l'animation d'ateliers auprès des assistantes maternelles (3 ateliers par semaine en période scolaire en itinérance)
Proposer, planifier, organiser des animations diverses dirigées vers les assistantes maternelles et enfants du territoire
Préparer et nettoyer le matériel pédagogique
Tenir le registre de présence aux matinées d'éveil et suivi statistique de l'activité
Informer les parents et les (futurs) professionnels de la petite enfance
Mise en place des permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens sur rendez-vous
Information de premier niveau aux parents et aux (futurs) professionnels de l'enfance, au besoin orienter vers les partenaires institutionnels
Mise en relation et suivi de l'offre et de la demande d'accueil individuel sur des communes de référence
contribuer à une fonction d'observation du territoire
Suivi des agréments et des places d'accueils disponibles
Observation des conditions d'accueil des jeunes enfants dans les établissements du territoire : accueil de loisirs, écoles, accueil périscolaire
Recueil des besoins de garde des familles sur le territoire
Promouvoir la formation des assistants maternels ( AM)
Recensement des besoins de formations des assistants maternels et proposition d'un plan de formation en partenariat avec les centres de formation
Suivi des inscriptions
Soutenir le processus de professionnalisation des A.M notamment en soirée (une soirée par mois environ)
Missions secondaires :
Suivi et gestion du budget et des dépenses relatives aux missions :
Participation à l'élaboration des supports de communication et de promotion du RPE, en lien avec les chargées de communication de la communauté de communes.
Conditions de travail :
Déplacements très fréquents (Environ 3 matinées d'éveil par semaine)
*Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et assistants maternels (horaires irréguliers et parfois en soirée)
*Manutention de matériel
*Possibilité de travailler au LAEP occasionnellement
Les savoirs :
* Connaître des besoins et du processus de développement des jeunes enfants
* Connaître le cadre règlementaire à l'exercice des assistantes maternelles
* Connaître le cadre réglementaire relatif à l'accueil petite enfance
Les savoir-faire :
* savoir anticiper et analyser les besoins
* savoir élaborer un projet
* savoir utiliser les outils de bureautique : Word, Excel, outlook
* Maitriser les techniques d'animations de groupe
Le savoir-être :
* Etre disponible et à l'écoute
* Etre en capacité de s'adapter en fonction du public
* Etre discret
Diplôme exigé :
Diplôme d'Etat EJE (Educateur de Jeune Enfant) ou expériences similaires.
Etre titulaire du permis B
Moyens mis à disposition :
Téléphone et ordinateur portable - Bureau à la Communauté de Communes
Véhicule de service mutualisé avec le service LAEP
Matériel d'animation
Vous êtes ...
- Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Reconnu-e pour votre sens de l'accueil, de l'organisation et du travail en équipe
Vos missions ...
- Prendre en charge l'enfant individuellement, âgé de 10 semaines à 4 ans, et en groupe dans une structure petite enfance de 12 places. Vous favorisez son autonomie et veillez à sa sécurité.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Aider à la prise du repas
- Animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.)
- Participer à l'entretien du cadre de vie de l'enfant
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI à pourvoir le 02/01/2024, 28 Heures/semaine
-
- 33 jours de congés/an pour un contrat à temps plein
- Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé
- Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Une équipe de XX professionnels de la petite enfance
- Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, .
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
Pour postuler, merci de nous fournir une attestion SI d'honorabilité.
Afin de vous facilier la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil / Attestation d'honorabilité
Le lien vers notre page Facebook emploi :
Admr85 Emploi et Recrutement / Facebook
N'hésitez pas à consulter le site "carrière" de l'ADMR :
Un projet, des valeurs - Portail Emplois ADMR - Rejoignez-nous (admr85.org)
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche le Moulin Enchanté. Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d'une structure d'accueil adaptée.
