Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Langrune-sur-Mer. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Thaon, 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE, 14 - Anisy ... .
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Thaon.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h15 - 18h45
CDD à pourvoir rapidement pour remplacement d'absence. Possibilité de contrat jusqu'à fin juillet.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 913 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Travail auprès de la Référente technique
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique.
- Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
Travail auprès de l'équipe :
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
Travail auprès des enfants :
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives en Anglais adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène..)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets..)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Travail auprès des parents :
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.)
Travail auprès des stagiaires :
- Accueillir et guider les stagiaires
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Thaon et à Anisy.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h15 - 18h45
CDD à pourvoir rapidement et jusqu'à fin juillet.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Thaon et à Anisy.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h15 - 18h45
CDD à pourvoir rapidement et jusqu'à fin juillet.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 75€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
La Fédération ADMR du Calvados recherche un(e) animateur de Relais Petite enfance
Missions du poste
Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci
et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.
Activités Principales
- Organisation et fonctionnement de la structure
Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les
responsables de l'association ;
Propose l'organisation et les activités du service ;
Assure la transmission de l'information relative au service ;
Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
Contribue au suivi comptable et budgétaire.
- Accueil - Information et Animation des activités
Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er
degré), administrative, éducative ;
Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact
parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires
institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.
Condition Particulière
Exerce sous la responsabilité de la direction Enfance et parentalité, accompagner par la coordinatrice du service petite enfance.
Condition d'accès
Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale
Statut/rémunération
o Poste en CDD pour remplacement de congé maternité du 5 août 2026 au 14/03/2027 - Possibilité de CDI par la suite
o Poste dans un relais Petite Enfance Coeur Côte de Nacre : siège à Bernières Sur Mer
o Temps de travail hebdomadaire 35h avec repos le mercredi AM
o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile
o 2602.27€ brut
o Avantages sociaux : mutuelle, TRIP Normand
Dans le cadre de notre équipe, nous recherchons un / une
Auxiliaire de puériculture, Auxiliaire petit enfance pour un remplacement URGENT.
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 12 juin
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Crèche associative parentale de 41 places à Ouistreham, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) EJE pour un poste en section en CDI à temps plein (35h) à compter du du 17/08/2026,
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et appliquer le règlement,
- Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant,
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant,
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coéducation avec les parents,
- Réaliser les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
- Animer et coordonner les activités éducatives et d'animations,
- Respecter la sécurité, les règles techniques et professionnelles,
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AP, Animatrices AEPE, apprenties) et sous l'autorité de la direction (IPDE, EJE).
Qualités/connaissances requises :
Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail,
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant,
Participer à l'élaboration des projets éducatifs et culturels de la structure,
Participer à l'évaluation et du projet éducatif et pédagogique,
Diplôme en Petite Enfance exigé : Auxiliaire de puériculture ou Educateur de jeunes enfants
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
Conditions d'emploi :
i de 7h30 à 18h30 à raison de 7h travaillées par jour ;
- Rémunération selon diplôme, convention collective ELISFA, minimum 27k brut/annuel selon diplôme/expérience.
descriptif du posteComment aimeriez-vous faire rayonner votre passion pour la petite enfance en crèche ?En intégrant notre établissement, vous contribuez à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants. - Fournir des soins attentifs et adaptés aux besoins individuels de chaque enfant - Planifier et animer des activités éducatives et récréatives stimulantes - Collaborer avec les parents et l'équipe pour assurer une communication transparente et bienve
Notre client est un établissement à BIEVILLE BEUVILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une organisation à taille humaine où chacun(e) peut s'épanouir professionnellement et participer activement à la vision de l'établissement.Comment aimeriez-vous faire rayonner votre passion pour la petite enfance en crèche ?
En intégrant notre établissement, vous contribuez à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants.
- Fournir des soins attentifs et adaptés aux besoins individuels de chaque enfant
- Planifier et animer des activités éducatives et récréatives stimulantes
- Collaborer avec les parents et l'équipe pour assurer une communication transparente et bienveillante
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation
- Durée: 5/jours sur la semaine du 20 au 24 avril
- Salaire: à partir de 12.02 euros/heure
descriptif du posteComment contribuer avec passion au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez le développement harmonieux des jeunes enfants tout en assurant leur bien-être quotidien- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, en favorisant une atmosphère chaleureuse et rassurante- Assister l'équipe pédagogique dans l'organisation et l'animation d'activités lud
Principales activités :
Travail auprès de la Référente technique
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique.
- Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
Travail auprès de l'équipe :
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
Travail auprès des enfants :
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives en Anglais adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène..)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets..)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Travail auprès des parents :
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.)
Travail auprès des stagiaires :
- Accueillir et guider les stagiaires
Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Expérience exigée de 1 à 2 An(s) sur un même poste
Formation : Auxiliaire puériculture Exigé Dip. Etat Auxiliaire de Puériculture
Travail auprès de la Référente technique
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique.
- Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
Travail auprès de l'équipe :
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
Travail auprès des enfants :
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives en Anglais adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène..)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets..)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Travail auprès des parents :
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle.
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.)
Travail auprès des stagiaires :
- Accueillir et guider les stagiaires
Prise de poste soit en juin, juillet ou 24 aout suivant votre disponibilité.
