Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Languenan. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - DINAN, 22 - TADEN, 35 - PLEURTUIT ... .

Offre n°1 : Accompagnant / accompagnante petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/07/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - DINAN

Durée hebdomadaire : 35h

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/07/2026

Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 105 000 habitants et de ses 64 communes, recrute au sein de son service petite enfance un accompagnant ou une accompagnante petite enfance pour des remplacements en crèche sur le secteur de Lanvallay/Dinan/Quévert/Le Quiou


MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

- accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
- en collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
- assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
- entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d'activités collectives.
- adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
- assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux


PROFIL

- Être titulaire d'un diplôme qualifiant : BEP ou bac pro services à la personne / titre professionnel d'assistant de vie aux familles ou assistant maternel avec 3 ans d'expérience / certificat de travailleur familial ou DE technicien de l'intervention sociale et familiale / CAP AEPE
- Être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois
- Gestes de premiers secours
- Sens du relationnel et de l'accueil.
- Sens du service public et du travail en équipe


Merci de préciser vos éventuelles contraintes géographique dans votre lettre de motivation.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • Dinan Agglomération

    Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute

Offre n°2 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2026 | mise à jour le 23/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - TADEN

Pour notre crèche de Taden (Taden40) et dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Horaires atypiques du lundi au samedi. (1 samedi sur 3 travaillé).

Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
Accompagnement des parents
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant.
Accompagner l'équipe éducative au quotidien.
Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction.
Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (EDUCATEUR JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CRECHES DE AL

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/07/2026 | mise à jour le 23/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - DINAN

Durée hebdomadaire : 35h

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2026

Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 105 000 habitants et de ses 64 communes, recrute au sein de son service petite enfance un ou une auxiliaire de puériculture pour des remplacements en crèche sur le secteur de Dinan / Lanvallay /Quévert / Léhon / Le Quiou /Taden


MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

- accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
- en collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
- assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
- entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d'activités collectives.
- adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
- assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux


PROFIL

- Être titulaire d'un diplôme qualifiant : Auxiliaire de puériculture
- Être détenteur d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois
- Gestes de premiers secours
- Sens du relationnel et de l'accueil.
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation et de polyvalence.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • Dinan Agglomération

    Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute

Offre n°4 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 06/07/2026 | mise à jour le 22/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - PLEURTUIT

La communauté de commune regroupe huit communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire et le maintien d'un service de proximité.
La Communauté de communes de la Côte d'Emeraude (CCCE) gère 2 crèches répartis sur le territoire à : Dinard, Pleurtuit.
Les crèches sont des structures d'accueil pour les enfants de 2,5 mois à 3 ans non scolarisés.
La prise en charge des enfants est assurée par une équipe pluridisciplinaire directement impliquée dans la vie quotidienne de l'enfant (soins, repas, activités, bien-être.). Ces lieux d'accueil sont des espaces de mixité et de diversité.
Vous intégrerez l'équipe de La crèche Brind'ailes à Pleurtuit sur un poste d'auxiliaire de puériculture.

Missions :
En lien avec la directrice de la structure, vous assurez un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. Occasionnellement, vous pouvez assurer la continuité de direction.
Vous principales missions sont les suivantes :
- Vous organisez et assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis.
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique.
- Vous participez à la vie du service et du pôle petite enfance

Spécificités :
Horaires variables selon les obligations du service public et de la continuité de service sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h15 et 19h. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité

Profil :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Connaissance du cadre réglementaire de l'activité
- Connaissances sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie,
- Être disponible, rigoureux, bienveillant, ouvert au changement et avoir le sens du travail en équipe

Conditions du poste :
- Poste à temps complet 35H, basé à la crèche Brind'ailes située à Pleurtuit du 24 août 2026 au 31 août 2027

Rémunération :
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire (RIFSEEP) + avantages CNAS + participation employeur à la protection sociale + Titres restaurant

Informations complémentaires :
Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir des :

- Renseignements administratifs, Matéo CLÉMENT - Responsable Ressources Humaines - 02.23.15.13.15 - recrutement@cote-emeraude.fr
- Renseignements techniques, Fabienne COULON - Responsable Pole Petite Enfance - f.coulon@cote-emeraude.fr

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • CAP EMERAUDE

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