Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lans. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - CHATENOY LE ROYAL, 71 - LUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez les enfants et souhaitez faire de votre passion un métier ?
- Lundi matin, vous êtes à Saint-Rémy, au domicile d'une famille pour aider deux jeunes enfants à se préparer avant l'école : petit-déjeuner, habillage, câlins du matin et départ en toute sérénité.
- En fin d'après-midi, direction Chalon-sur-Saône, où vous retrouvez deux frères âgés de 5 et 7 ans : goûter, jeux, bain, aides aux devoirs, temps calme et accompagnement jusqu'au retour des parents.
Exemples d'horaires types de garde :
- Saint-Rémy : 07h30 - 09h00
- Chalon-sur-Saône : 16h30 - 19h00
- Les plannings seront adaptés aux besoins des familles
Ce quotidien concret et bienveillant, c'est celui d'un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance.
Grâce au partenariat avec Orgaly Formation, formez-vous en alternance au CAP AEPE, tout en travaillant auprès des familles.
Vos missions concrètes :
- Accompagner le développement du jeune enfant,
- Exercer son activité en accueil collectif,
- Exercer son activité en accueil individuel.
Pourquoi ce métier a du sens ?
En accompagnant les jeunes enfants dans leur quotidien, vous jouez un rôle essentiel dans leur développement et apportez un véritable soutien aux familles.
Ce poste en alternance est une opportunité idéale pour obtenir votre CAP AEPE et acquérir toutes les compétences nécessaires à la garde d'enfants de moins de 3 ans. Ce diplôme reconnu vous permettra ensuite de travailler en école maternelle en tant qu'ATSEM, au domicile des parents, ou en crèche (EAJE).
À propos de la formation :
- Diplôme préparé : CAP AEPE (reconnu par l'État)
- Début : 07 septembre 2026
- Modalité : 420 heures de formation à distance
- Rythme : 1,5 jour/semaine de classe virtuelle / 4 jours sur le terrain
- Organisme de formation : ORGALY - spécialisé dans les métiers de la petite enfance et du lien social
Les + de la formation :
Formation financée par l'employeur
Aide au logement (CAF, Mobili-Jeune jusqu'à 100 €/mois)
Accompagnement personnalisé
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en formation, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Châtenoy-le-Royal, pour une durée de 2 mois (mai et juin).
Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :
Accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sieste)
Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Observer les enfants et répondre à leurs besoins individuels
Assurer un lien de qualité avec les familles
Travailler en collaboration avec l'équipe
Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture ou Éducateur de jeunes enfants (poste terrain)
Sensible au bien-être et au développement de l'enfant
Appréciant le travail en équipe
Dynamique, impliqué(e) et bienveillant(e)
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre micro-crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en cdd de 2 mois.
Vous intégrez une équipe bienveillante composée de 4 professionnels de la petite enfance, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration afin d'assurer l'accueil, le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Missions principales :
° Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels.
° Participer aux soins, à l'hygiène et aux repas
° Contribuer à la mise en place d'activité d'éveil adaptées
° Travailler en équipe dans un esprit de coopération et de communication
° Assurer un lien de confiance avec les familles
Profil recherché :
° Expérience en crèche appréciée
° Jeune diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou titulaire d'un CAP AEPE avec expérience obligatoire en crèche
° Personne dynamique, motivée et investie
° Excellente qualités relationnelles et sens du travail en équipe
° Bienveillance, patience et sens des responsabilités
Conditions :
° Contrat CDD de 2 mois
° Poste à pourvoir dès Juin.
° Temps partiel entre 10 et 15heures par semaine selon accord
Notre micro-crèche de Saint Rémy recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe. Implantée depuis plus de 8 ans sur la commune, nous accueillons maximum 12 enfants en inter-âges entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi.
Prise de poste : 24/08/2025
Type de contrat : CDI - temps plein à 35h sur 5 jours
Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique.
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.
Profil recherché :
- CAP AEPE : avec 2 ans d'expérience minimum en établissement d'accueil du jeunes enfants + démarche Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Intervenant Educatif Petite Enfance (IEPE) ou VAE Auxiliaire de Puériculture (AP) en cours.
- DE auxiliaire de puériculture exigé- débutant accepté.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe
Dans le cadre d'un remplacement, notre micro-crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F)
Vos missions :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents dans le respect de notre projet d'établissement et de notre règlement de fonctionnement
- Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants
- Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique.
- Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants.
- Participer aux tâches ménagères
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire OBLIGATOIREMENT du Diplôme Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance.
Votre savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, avoir un bon esprit d'équipe, et faire preuve d'empathie
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement et de l'équipe
Ouverture de la micro-crèche du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Poste à pourvoir au 1er Juin 2026
Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...)
Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps.
Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance.
Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis.
Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge.
De nombreux avantages :
- contrat en CDI
- possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
- participation aux frais de transport
- prise en charge de la mutuelle
- accès au comité d'entreprise
- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Élu meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne depuis 2016 ! Rejoignez nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Dracy-le-fort.
Vous intégrerez une équipe composée de 5 professionnelles à temps plein, garantissant un accompagnement de qualité, du relais et un véritable travail d'équipe.
Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :
Accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sieste)
Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Observer les enfants et répondre à leurs besoins individuels
Assurer un lien de qualité avec les familles
Travailler en collaboration avec l'équipe
Notre projet est centré sur :
- la nature et les activités en extérieur
- l'expérimentation et la découverte
- le plaisir et la joie dans les apprentissages
*Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture ou Éducateur de jeunes enfants (poste terrain)
Sensible au bien-être et au développement de l'enfant
Appréciant le travail en équipe
Dynamique, impliqué(e) et bienveillant(e)
*Conditions
Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) de 6 à 8 mois
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F)
Contrat de 2 mois reconductible selon l'arrêt de la personne remplacée.
Vos missions :
> Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et leurs familles au quotidien
> Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement
> Participer au soin d'hygiène, aux repas et aux temps d'éveil
> Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les familles.
Profil recherché :
> Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (ou CAP AEPE avec minimum deux ans d'expérience)
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Située entre la zone industrielle et la zone pavillonnaire, la crèche a la localisation idéale! Elle possède un parking pour les professionnels et les familles.
L'arrêt de bus ZOOM est à 2 minutes à pied.
La crèche est entourée de verdure et bénéficie d'un grand jardin avec du sol souple et une grande pelouse.
Une crèche accueillante :
La crèche est très lumineuse et ouverte sur l'extérieur.
Les deux sections ( section bébés et section moyens grands) sont communicantes avec de grands hublot.
L'équipe bénéficie d'une belle salle de pause aménagée pour s'y sentir bien!
Une équipe en or :
L'équipe est composée de profils variés, ce qui permet d'avoir des personnalités différentes mais complémentaires.
La bienveillance et la communication sont des valeurs importantes pour chacun.
Des projets inspirants :
Parmi les projets de la crèche, nous pouvons citer le troc de vêtements et de jouets, le partenariat avec une écurie, des échanges avec un foyer logement, la communication gestuelle associée à la parole, le yoga.
Une crèche ouverte aux parents :
Le soutien à la parentalité nous paraît essentiel dans l'accueil des enfants et de leur famille.
Nous leur proposons régulièrement des temps d'échange, des cafés parents, mais aussi des ateliers parents enfants.
Ce sont des moments conviviaux qui sont l'occasion d'accompagner les parents dans leurs questionnements divers.
Le mot de la directrice :
Il est important pour moi d'accompagner les équipes au quotidien, aussi bien dans leurs différents projets, dans le quotidien à la crèche mais aussi humainement.
