Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Lauzet-Ubaye. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - SEYNE LES ALPES, 05 - SAVINES LE LAC, 04 - UBAYE SERRE PONCON ... .
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires) - 4 jours par semaine
Convention collective : ALISFA
Classification : Emploi repère « Directeur d'EAJE »
Prise de poste souhaitée : 14 septembre 2026
Qui sommes-nous ?
La crèche parentale La Ruche accueille des enfants de 0 à 6 ans, cinq jours par semaine. Gérée par un conseil d'administration de parents bénévoles, elle repose sur des valeurs de coopération, de coéducation et d'engagement collectif.
Nous recherchons un Directeur capable d'assurer la direction de l'établissement, d'accompagner l'équipe professionnelle et de développer un partenariat de qualité avec les familles et les bénévoles de l'association.
Vos missions
Sous l'autorité du Conseil d'administration de l'association, vous assurez notamment :
- la direction et le pilotage global de l'établissement ;
- la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ;
- l'encadrement, l'animation et l'accompagnement de l'équipe ;
- la garantie de la qualité d'accueil, de la santé, de la sécurité et du bien-être des enfants ;
- l'organisation du fonctionnement quotidien de la structure ;
- la gestion administrative, réglementaire et budgétaire en lien avec le Conseil d'administration ;
- les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, collectivités, etc.) ;
- l'accompagnement des familles dans une démarche de coéducation et de participation à la vie associative ;
- la veille au respect des obligations légales et réglementaires applicables aux EAJE.
Profil recherché
- Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
- Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ;
- Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur ;
Vous possédez :
- des qualités d'organisation et de pilotage ;
- une bonne connaissance de la réglementation des EAJE ;
- des capacités de communication, de médiation et de management ;
- un sens développé des responsabilités et de l'initiative ;
- un intérêt pour le fonctionnement associatif et le travail avec des parents bénévoles.
Conditions de rémunération
- Convention collective ALISFA.
- Emploi repère : Directeur d'EAJE.
- Classification: pesée 370 points.
- Salaire à partir de 43 350 € brut annuel. Rémunération selon la valeur du point ALISFA en vigueur, complétée, le cas échéant, par les éléments conventionnels et les avantages applicables au sein de l'association.
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Conseil d'administration.
direction.laruche@gmail.com et bureau.laruche.seyne@gmail.com
Nous sommes attachés à promouvoir l'égalité des chances et accueillons les candidatures de toutes les personnes répondant aux compétences attendues.
La structure étant fermée les trois dernières semaines d'août, nous ne prendrons connaissance de vos candidatures qu'à compter du 1er septembre et pourront vous contacter à compter du 4 septembre.
*Poste à pourvoir rapidement, possibilité de prolongation remplacement*
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture, ou accompagnant en crèche (H/F)
Vos missions :
-Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental.
-Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe : acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié, créer un climat de confiance et de sécurité, favoriser l'intégration des enfants en collectivité, assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, favoriser et réguler les interactions dans le groupe, respecter le rythme de chaque enfant.
-Assurer les soins à l'enfant : réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, veiller à l'état de santé de l'enfant, organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel, favoriser le sommeil, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux-jouets-meubles-linge.
-Proposer et organiser les activités d'éveil : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, organiser un cadre propice à l'épanouissement des enfants, proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants.
-Travailler en équipe : travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité, communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants et les suivre.
*Poste à pourvoir rapidement, possibilité de prolongation remplacement*
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F)
Vos missions :
-Accueillir l'enfant et sa famille sans discrimination : établir une relation de confiance avec les familles, recueillir et effectuer les transmissions, accompagner la séparation, valoriser le rôle parental.
-Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe : acquérir une connaissance de chaque enfant du groupe confié, créer un climat de confiance et de sécurité, favoriser l'intégration des enfants en collectivité, assurer le bien-être physique et psychologique des enfants, favoriser et réguler les interactions dans le groupe, respecter le rythme de chaque enfant.
-Assurer les soins à l'enfant : réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction, notamment avec l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, veiller à l'état de santé de l'enfant, organiser et aider à la prise des repas, veiller à l'équilibre nutritionnel, favoriser le sommeil, respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux-jouets-meubles-linge.
-Proposer et organiser les activités d'éveil : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, organiser un cadre propice à l'épanouissement des enfants, proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs des enfants.
-Travailler en équipe : travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs, contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité, communiquer les transmissions, ses propres observations, alerter le cas échéant, accueillir les nouveaux professionnels, les étudiants et les suivre.
Un poste d'auxiliaire de puériculture (H/F) est à pourvoir pour une crèche située à Ubaye Serre Ponçon.
Poste à pourvoir à compter du 31 aout 2026.
Missions :
- encadrement des enfants, activités et soins (change, repas, ménage...)
- accueil des parents
**Merci de candidater par mail **
