Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lège

O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans).
Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) eSt regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements.
Vous devrez intervenir au domicile des clients.
Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous !

Avantages :
- des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre;
- de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir le linge
• - Avoir un bon contact avec les enfants

• - petite enfance ((pour la garde de moins de 3 ans)) | CAP, BEP et équivalents
• - service à la personne (Bac Pro SAPAT) | Bac ou équivalent

• O2 COMMINGES

Au sein de cette structure , vous êtes chargés de :
Au quotidien
q Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants
q Encadrer le personnel: veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien
q Assurer la cohésion de l'équipe, assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants
q Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux
q Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire
Descriptif du poste :
q Observer
q Materner
q Mettre en confiance l'enfant
q Apporter des soins corporels et une hygiène de vie aux enfants
q Nourrir (préparer les biberons, ...)
q Accueillir et écouter sans jugement les familles
q Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure
q Participer aux décorations et à la vie de la structure
q Aménager les locaux
q Transmettre des informations
q Respecter la diététique et l'hygiène
q Assurer l'entretien des locaux et du linge
Objectifs et critères d'efficacité
q Travailler dans l'intérêt de l'enfant
q S'intégrer dans l'équipe
q Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil, .)
q Participer au développement psychomoteur de l'enfant
q Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux
Responsabilité et autonomie
q Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique
q Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants
q Participe à l'élaboration du projet pédagogique
q Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires
q Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure
Profil du candidat
Ø Titulaire du Diplôme d'Etat CAP Petite Enfance ou bac pro
Connaissances:
q Soins d'hygiène aux jeunes enfants
q Diététique de l'enfant de moins de 3 ans
q Connaissances des maladies infantiles
q Notions des troubles psychologiques du jeune enfant et des troubles de l'attachement
q Notions de puériculture
q Notions de traitement des cas d'urgence
q Notions pédagogiques (ateliers, activités, .)
q Obligation de réserve
q Ponctualité
q Secret professionnel
q Conscience professionnelle
Aptitudes :
q Ecoute et observe le jeune enfant
q Sait accueillir
q Aptitude au travail en équipe
q Discret
q Présentation soignée/tenue correcte
q Aptitude à faciliter l'intégration des enfants
q Aptitude à transmettre des informations
q Respect des parents/langage adapté
q Respect des collègues (langage/attitude)
Télétravail
* Non
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1¿100,00€ par mois
Nombre d'heures : 27 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable d'unité, il ou elle assure :
- Une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie dans la structure d'hébergement ou unité de vie.
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative.
- L'entretien les locaux.
- Le petit-déjeuner.
Formation de Maître-sse de maison indispensable.
Expérience dans le secteur social et/ou médico-social souhaitée. Expérience auprès de jeunes souhaitée.
Savoir s'organiser pour réaliser l'ensemble des tâches.
Savoir identifier les produits, leur utilisation et leur degré de dangerosité.
Capacité à faire remonter des informations à l'équipe éducative.
Discrétion requise.
POLE SOCIAL - MECS SAINT-JOSEPH : 32 rue d'Aupailhac, 31190 MIREMONT
Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿005,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 29/05/2024 Date de début prévue : 03/06/2024

EMA, ma nounou à moi Toulouse est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recherchons un.e super nounou disponible dès que possible afin de s'occupe d'une fratrie de 3 ans de: 7 ans, 6 ans, 3 ans
Les lundis, mardis, mercredi et jeudis: 17h30-19h30
Bus: L8 arret Aude
Soit : 8h00 par semaine
Vos missions sont les suivantes :
* Veiller au bien-être des enfants et de leur sécurité.
* La garde doit être active et remplie d'activités pour le bien-être des enfants.
* Assurer la garde dans le respect des consignes parentales.
Si vous êtes :
* De nature bienveillant(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)
* Si vous avez de l'expérience avec les enfants.
* Envoyez nous votre CV !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,57€ à 12,43€ par heure
Nombre d'heures : 8 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Flextime
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1926€ brut par mois.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿926,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Question(s) de présélection:
* A partir de quelle date êtes-vous disponible pour une prise de poste ?
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel