Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lesménils. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - ATTON, 54 - PONT A MOUSSON, 54 - Pont-à-Mousson ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- Mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Assurer l'accueil des enfants et des familles,
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- et assurer le service des repas
Vous travaillez 7 heures par jour dans une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Diplôme CAP AEPE exigé.
Poste à pourvoir des que possible
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, rejoignez-nous ! Bonne ambiance assurée.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.
Vous êtes titulaire (obligatoirement) d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?
Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ?
Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ?
Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ?
Alors on veut vous rencontrer !
Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche "Au jardin des libellules" située à Pagny-sur-Moselle.
Vos principales missions seront :
- Encadrer les enfants au sein d'une équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste)
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Au sein de cette micro crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h qui accueille 12 enfants de 2 mois à 3 ans révolus, vous interviendrez comme auxiliaire petite enfance .
Vos missions seront :
* Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* Organiser et mettre en place des activités ludiques,
* Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Savoirs et savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Savoir-être professionnels :
Travail en équipe
Organisation
Bonne capacité de communication
Adaptabilité
Ecoute
Bienveillance
Patience
Créativité
Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Nomeny , Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP AEPE et idéalement 2 ans d'expériences auprès des enfants .
Mission
Sous la responsabilité de la coordinatrice des micro-crèches, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif, des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.
Communication
- Accueil de l'enfant et de ses parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents.
- Transmission d'informations aux personnes concernées
- Échanges, transmission à l'intérieur de l'équipe
- Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités
Réalisation liée aux besoins fondamentaux des enfants
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution puis aide à la prise des repas et des collations
- Mise en place des conditions permettant le repos
- Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie
- Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant
- Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place des repères, des rituels, .)
- Rassurer les enfants en difficulté
- Prise en compte de l'enfant dans son individualité
Accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
- Accompagnement des enfants dans leur développement moteur et psychique
- Accompagnement des enfants dans l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne
- Mise en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle motrice et le jeu des enfants
- Choix et proposition d'activités variées, libre ou dirigée, adaptées à l'âge et aux capacités de l'enfant
- Participation aux activités des enfants, de manière collective et individuelle.
- Apprentissage des règles de la vie social.
Organisation
Vous êtes tenues de tout mettre en œuvre pour le bien-être et la sécurité des enfants.
Tenir compte :
- Des besoins des enfants
- Des ressources
- Des contraintes du milieu
- Des consignes données
- Suivi des stocks de produits et de matériels
- Aménagement de l'espace en fonction des activités
- Rendre la structure attrayante et chaleureuse (décoration)
l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas semaine
Avantages du poste : Repas fournis
Travail un mercredi sur deux
Le poste est à pourvoir de suite en CDI de préférence, mais possibilité de passer en CDD.
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, rejoignez-nous ! Bonne ambiance assurée.
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.
Vous êtes titulaire (obligatoirement) d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?
Vous connaissez par cœur "Les petits poissons" ?
Vous êtes un(e) pro des câlins de réconfort ?
Et vous avez le flair pour retrouver une chaussette disparue au fond d'un doudou ?
Alors on veut vous rencontrer !
Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.
Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.
Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe
Amplitude horaire : 06h00 - 20h00
Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
RESPONSABILITÉS :
Au sein d'une crèche située à Dieulouard, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes sous la responsabilité de la direction :
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles ;
- Effectuer au quotidien une prise en charge sécurisante, bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant ;
- Organiser et animer des activités variées et adaptées, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie ;
- Participer à la mise en œuvre des projets de la structure ;
- Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les protocoles d'hygiène ;
- Assurer l'entretien des locaux, du linge ;
- Appliquer les protocoles de sécurité ;
- Respecter les valeurs pédagogiques et travailler en cohérence avec l'équipe et la direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Contrat à Durée Déterminée ( CDD - 4 mois )
- Temps plein, 35h/semaine
- Poste à pourvoir jusqu'au 25 juillet 2025
- Lieu de travail : Dieulouard
- Rémunération horaire à hauteur de 12,21€ Brut
- Formation : CAP Petite-Enfance / CAP AEPE / Bac pro ASSP/ BEP ASSP
- Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois dans le secteur de la petite enfance
- Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr
Vous avez le sens de l'accueil, de la communication, de l'observation
Vous faîtes preuve de patience, de discrétion et de professionnalisme
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LA MAISON DES LUTINS.
Les missions du poste
Une crèche située à Bayonville-Sur-Mad, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.
Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- Mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Assurer l'accueil des enfants et des familles,
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- Assurer le service du repas,
- Nettoyer et ranger les espaces.
Le DE Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste.
Amplitude horaire: 7h30 - 18h30, selon planning.
Salaire selon la convention ALISFA
Poste à pourvoir à partir 5 mai
Missions:
Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'établissement. Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice et lui faites savoir tout changement interne au sujet de l'équipe, des enfants ou de la structure.
Vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles, d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.
Vous avez en charge l'accueil des stagiaires : vous organisez leur accueil sur les différentes structures de Verny et Pournoy-la-Grasse, vous établissez les conventions de stage et le planning d'accueil annuel.
Activités principales:
1. Accueillir les enfants
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Animer et encadrer un groupe d'enfants
2. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de la vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestiaire, alimentation, motricité)
- Accompagner l'enfant dans son environnement, affectif et intellectuelle et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice
- Assurer les soins de propreté
- Être un repère affectif pour l'enfant : répondre à ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et jouer un rôle de maternage
- Respecter les rythmes de l'enfant
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons en tenant compte des régimes particuliers,
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec l'équipe.
- Veillez à la sécurité de l'enfant en permanence en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurance à surveillance.
3. Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants.
4. Collaborer avec l'équipe dans la préparation et /ou l'animation des activités pédagogiques:
- Fabriquer des éléments éducatifs simples
- Participer ou animer des activités d'éveil
- Préparer des supports pédagogiques
5. Participer au projet pédagogique:
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre d'un projet pédagogique
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
6. Rendre compte de son activité:
- Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de l'enfant, tout en apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe.
Compétences requises:
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
- Technique d'écoute, de communication et d'animation
- Travailler en équipe, patience et discrétion professionnelle
- Principe d'hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Technique de nettoyage et de produits d'entretien
- Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques
