Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lespouey. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - BARBAZAN DEBAT, 65 - Tarbes, ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - SI DIPLOME
  • Lieu de travail : 65 - BARBAZAN DEBAT

Contrat à pourvoir à partir du premier octobre .
Vous aurez à encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
Travail sur les projets d'animation et travail en équipe
Travail du lundi au vendredi TEMPS PERI SCOLAIRE MERIDIEN
Modulation du temps de travail.

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance ( BAFA / CAP AEPE / STAPS L2) | CAP, BEP et équivalents

  • FEDERATION DES FOYERS RURAUX ET ASSOCIA

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 22/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 65 - Tarbes

Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

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