Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Leuy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST SEVER, 40 - ST PIERRE DU MONT, ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 40 - ST SEVER

Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever :
- Accueillir et surveiller les enfants
- Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication
- Encadrer et animer les activités avec les enfants
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine
- Maintenir le lien et la communication avec le service enfance

Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement.
Contrat entre 14h et 20h hebdomadaire
Date de début du contrat : 1er septembre 2025
Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire

CAP Petite Enfance ou BAFA exigé.

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Petite enfance (ou BAFA a minima) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en creche ou MAM
  • Lieu de travail : 40 - ST PIERRE DU MONT

Nous recrutons un/une auxiliaire de crèche (H/F).
Il/elle garantit aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Il/elle répond quotidiennement aux besoins des enfants en leurs apportant dans une relation de qualité et de respect, la réponse à leur besoin tout en garantissant leur sécurité physique et psychique.

Les principales activités du poste :

1/ Auprès de l'enfant :
-Accueillir l'enfant et sa famille
- La sécurité et répondre aux besoins
- Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins
- Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités.
- Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place
- Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique
- Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques
- Prendre soin des effets personnels de l'enfant

2/ Au sein de l'équipe :
- Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction
- Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe
- Respecter l'utilisation des outils de traçabilité
- Participer à la formation continue

3/ Lieu de vie :
- prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis
- garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (Lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles...)

4/ Pour la structure :
- respect des démarches qualités et appliquer la méthode HACCP

Conditions de travail
- Horaires : en fonction de l'amplitude horaire de la crèche
- Amplitude variable en fonction des besoins de la crèche
- Pause déjeuner : 1h ou 1h30
- Réunions pédagogiques à prévoir le soir

Pour candidater, vous possédez un des diplômes attendus : CAP petite enfance, ou Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture, ou Diplôme Educateur Jeunes Enfants, ou tout autre formation spécifique à la Petite enfance

Poste à pourvoir dès que possible

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, agencer un espace
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Impliquer un public
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Respect du secret professionnel

  • - Petite enfance (ou BEP sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (Option petite enfance) | Bac ou équivalent

  • LITTLE MOUN

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