Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Leuy. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST SEVER, 40 - ST PIERRE DU MONT, ... .
Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever :
- Accueillir et surveiller les enfants
- Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication
- Encadrer et animer les activités avec les enfants
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine
- Maintenir le lien et la communication avec le service enfance
Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement.
Contrat entre 14h et 20h hebdomadaire
Date de début du contrat : 1er septembre 2025
Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire
CAP Petite Enfance ou BAFA exigé.
Nous recrutons un/une auxiliaire de crèche (H/F).
Il/elle garantit aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Il/elle répond quotidiennement aux besoins des enfants en leurs apportant dans une relation de qualité et de respect, la réponse à leur besoin tout en garantissant leur sécurité physique et psychique.
Les principales activités du poste :
1/ Auprès de l'enfant :
-Accueillir l'enfant et sa famille
- La sécurité et répondre aux besoins
- Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins
- Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités.
- Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place
- Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique
- Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques
- Prendre soin des effets personnels de l'enfant
2/ Au sein de l'équipe :
- Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction
- Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe
- Respecter l'utilisation des outils de traçabilité
- Participer à la formation continue
3/ Lieu de vie :
- prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis
- garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (Lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles...)
4/ Pour la structure :
- respect des démarches qualités et appliquer la méthode HACCP
Conditions de travail
- Horaires : en fonction de l'amplitude horaire de la crèche
- Amplitude variable en fonction des besoins de la crèche
- Pause déjeuner : 1h ou 1h30
- Réunions pédagogiques à prévoir le soir
Pour candidater, vous possédez un des diplômes attendus : CAP petite enfance, ou Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture, ou Diplôme Educateur Jeunes Enfants, ou tout autre formation spécifique à la Petite enfance
Poste à pourvoir dès que possible