Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lignières-Orgères. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - PRE EN PAIL ST SAMSON, 61 - Carrouges, ... .
COORDINATEUR PARENTALITE, ANIMATEUR RELAIS DE LA PETITE ENFANCE, temps complet, h/f
A pourvoir au 1er septembre 2026
Grade : Cadre de catégorie B & C
Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe,
Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson
La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs - CCMA - est engagée dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF.
Dans ce cadre, la CCMA recrute un coordinateur parentalité (à mi-temps), animateur du relais de la Petite enfance (à mi-temps) (h/f) pour :
- Développer une offre de services d'accompagnement à la parentalité (0-17 ans)
- Participer à l'animation du relais de la Petite enfance
Ø CONTEXTE ET ENJEUX DE LA FONCTION
Vous intégrerez l'équipe du service Famille (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse) et participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de parentalité, en lien étroit avec la démarche de Convention Territoriale Globale (CTG).
MISSIONS :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions :
DEVELOPPER UNE OFFRE DE SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE 0-17 ans :
- Recenser les actions existantes, les porteurs de projets, les besoins des familles
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (associations, etc) et les services internes de la collectivité (Petite enfance, enfance, jeunesse, sport, santé, culture, etc)
- Être facilitateur de la mise en lumière des actions des partenaires locaux
- Coordonner une programmation d'interventions à destination des familles sur le territoire
- Proposer / animer des actions parentalité
- Animer des rencontres parents enfants
- Organiser des soirées d'échanges (conférence, café-parents, etc)
- Assurer la gestion administrative et financière (répondre aux appels à projets FNP/GMR, mise en œuvre et évaluation)
- Partager les missions du chargé de coopération CTG sur le volet « Parentalité »
PARTICIPER A L'ANIMATION DU RELAIS DE LA PETITE ENFANCE
- Mettre en œuvre, en collaboration avec la Responsable du RPE, le projet de fonctionnement du service
- Répondre aux missions du référentiel national
- Participer à la programmation des animations du service
- Animer des matinées d'éveil auprès de professionnels de la Petite enfance
- Encourager et favoriser la formation des assistants maternels
PROFIL :
Minimum Bac +2, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social,
conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue, etc.
- Doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social,
- Capacité à identifier les acteurs, les mobiliser autour des enjeux ; animer les réseaux et groupes de travail, identifier la stratégie des réseaux,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
- Savoir planifier et organiser les projets d'activités socio-éducatives / sportives
- Savoir encadrer les activités et les adapter aux différents publics
- Permis B obligatoire
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité,
- Méthodes et techniques d'animation
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques
- ....
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Direction de la structure, vous exercez en tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité de 12 places.
L'auxiliaire de puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein d'une structure d'accueil. Il (elle) accompagne les parents dans leur rôle éducatif.
Vos principales missions :
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille :
- Met en place la phase d'adaptation de l'enfant
- Communique avec la famille au quotidien
- Dépiste les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerte sa hiérarchie
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Prend en compte les besoins de l'enfant et de la famille
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
- Participe à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité
- Donne les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles sanitaires et de diététique infantile
- Réalise les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Respecte les protocoles de l'établissement
- Entretient l'espace de vie et les jouets
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil :
- Organise et anime des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagne l'enfant dans les temps de jeux libres
- Accompagne progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Gère les conflits entre les enfants
Participer à la vie de la structure :
- Participe à l'élaboration du projet de la structure lors des réunions
- Range et entretien le matériel mis à disposition
- Travaille en collaboration avec ses collègues
- Encadre les stagiaires en lien avec sa formation
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme professionnel d'Auxiliaire de Puériculture requis
Qualités recherchées :
- Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'accueil, de la communication, de l'observation, écoute, disponibilité, créativité, capacité de réaction en urgence
Pourquoi nous rejoindre ?
- Réseau engagé, valeurs humaines fortes
- Service à taille humaine favorisant cohésion et collaboration
- Environnement de travail stimulant
- Fort investissement dans le développement des compétences
Les conditions :
- Rémunération selon convention collective de la Branche de l'Aide à domicile, selon expérience et ancienneté
- Travail du lundi au vendredi
- Poste basé à Carrouges
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
La commune de Carrouges ouvrira une micro-crèche début septembre 2026. Cet établissement d'accueil de jeunes enfants aura pour objectif de soutenir l'accueil des jeunes enfants en répondant aux besoins spécifiques du bassin de vie rural de Carrouges. La gestion a été confiée à l'ADMR de l'Orne qui est en charge notamment de recruter la future équipe qui accueillera et encadrera les jeunes enfants. L'ADMR de l'Orne recrute donc pour cette structure : un (une) Auxiliaire de Puériculture.
