Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Limas. Les 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Gleizé, 69 - COGNY, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le GRETA CFA du Rhône recrute un(e) formateur(trice) spécialisé (e) dans la petite enfance pour intervenir sur le CAP AEPE , à destination d'un public adulte en reconversion.
Lieu d'intervention : Lycée Louis Armand GLEIZE
Période : de septembre 2026 à mai 2027
Volume de formation et volume hebdomadaire : temps plein (temps partiel possible)
Contrat : vacataire exclusivement
Missions :
- Concevoir et animer des séquences de formation en lien avec le référentiel du CAP AEPE
- Transmettre les gestes professionnels adaptés aux différents âges de l'enfant (respect du rythme de l'enfant)
- Accompagner un public adulte en reconversion professionnelle
- Évaluer les compétences en lien avec le référentiel du CAP AEPE
- Adapter les modalités pédagogiques aux profils et rythmes d'apprentissage, individualisation des parcours
Profil recherché :
- Expérience significative en qualité de formateur (rice) spécialisé(e) dans la petite enfance : expérience terrain en qualité d'auxiliaire puériculteur(trice), EJE
- Expérience en formation ou accompagnement de publics adultes appréciée
- Connaissance des bases de la pédagogie pour adultes
- Capacité à transmettre, accompagner et valoriser les parcours de reconversion
-Capacité à travailler en équipe
-Capacités d'écoute et d'analyse
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge:
-D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative
-Veiller à la sécurité affective de chaque enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant
- Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants.
- Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants
- Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe.
Projet pédagogique basé sur le vivre ensemble, l'autonomie et la créativité.
CDD de 1 an renouvelable
Mi temps soit 17,5h par semaine les mercredis, jeudis et vendredis
ou mi temps jeudi et vendredi 15h
Convention collective ALISFA 25CP + 8CPS
Salaire selon convention 13.81€ brut de l'heure
Poste à pourvoir à partir du 25 aout 2025
DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
Vous avez pour projet d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité ?
Postulez chez nous et combinez une formation reconnue + un emploi salarié en alternance ! (Contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).
Formation CAP AEPE: e-learning en 1 an avec notre CFA partenaire ACADELY.
Alternance : Vous effectuerez des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.
Votre rôle chez Family + :
Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité
A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques.
Horaires :
Formation :
En e-learning vous étudiez à votre rythme pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne !
+ des temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs et l'équipe pédagogique
Votre Mentor ACADELY vous motive et reste votre interlocuteur privilégié pour réussir votre année !
Alternance :
Missions de garde d'enfants : Villefranche et alentours
Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou le mercredi.
_____
Date de début de contrat : 01/09/2026
Profil
Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants.
Les "plus" de Family Plus :
Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne.
Un esprit d'équipe familial.
Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail.
Conditions :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC
Formation 100% financée
Formation 100% distancielle
Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun)
Mutuelle d'entreprise
1% logement
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Embauche possible en CDI à l'issue du contrat d'apprentissage.
___
HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Date de fin de contrat : 31/08/2027
Missions :
-Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantiles, les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap Informe, sensibilise et conseille les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
-Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
-Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
-Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires
-Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap
-Etablir les protocoles de situations d'urgence, des mesures préventives d'hygiène générales et/ou renforcées
-Organiser des formations ou des réunions sur l'alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans..
-Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Intervenir en lien avec l'équipe de professionnels
-S'appuyer sur les compétences de chacun
-Instaurer une dynamique de projet
-Se montrer force de propositions
Profil :
-Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur, diplôme d'Etat d'infirmier, médecin
-Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
-Capacité d'adaptation
-Sens de l'organisation et de la médiation
-Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
-Dynamisme et disponibilité
-Maitrise des outils bureautiques
Le projet pédagogique de l'établissement repose sur :
- Les repères au quotidien dans le temps et l'espace : ces repères, sécurisant pour l'enfant, l'aident à anticiper les différents moments de la journée
- Les rituels au fil de la journée autour du départ, des retrouvailles, du sommeil, du repas ; ces rituels, sécurisants pour l'enfant, l'aident à tendre vers une certaine autonomie
- La référence d'une professionnelle pour chaque enfant : elle accueille l'enfant lors de l'adaptation et a une connaissance fine de l'enfant, de ses habitudes de vie, de ses besoins.
Les missions de la responsable sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Superviser l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, auxiliaires de crèche, cuisinière, secrétaire),
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance et participer aux réunions de CODIR des responsables de structures de la CAVBS (8 équipements en régie),
- Etre garant du projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), de son évolution et de son animation
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP, .
- Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité.
- Gérer et contrôler le service des repas : élaboration des menus, respect des normes HACCP.
- Veiller à un accueil de qualité des enfants et des familles,
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture justifiant de 3 années d'expérience professionnelle ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou du DE infirmier
Le projet pédagogique de l'établissement repose sur :
- Les repères au quotidien dans le temps et l'espace : ces repères, sécurisant pour l'enfant, l'aident à anticiper les différents moments de la journée
- Les rituels au fil de la journée autour du départ, des retrouvailles, du sommeil, du repas ; ces rituels, sécurisants pour l'enfant, l'aident à tendre vers une certaine autonomie
- La référence d'une professionnelle pour chaque enfant : elle accueille l'enfant lors de l'adaptation et a une connaissance fine de l'enfant, de ses habitudes de vie, de ses besoins.
Les missions de la responsable sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Superviser l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, auxiliaires de crèche, cuisinière, secrétaire),
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance et participer aux réunions de CODIR des responsables de structures de la CAVBS (8 équipements en régie),
- Etre garant du projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), de son évolution et de son animation
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP, .
- Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité.
- Gérer et contrôler le service des repas : élaboration des menus, respect des normes HACCP.
- Veiller à un accueil de qualité des enfants et des familles,
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture justifiant de 3 années d'expérience professionnelle ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou du DE infirmier
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe
composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents
d'entretien.
Missions :
- Favoriser le développement et la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des
projets éducatif et pédagogique de la structure
- Participer à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, accompagner l'enfant dans
l'acquisition de son autonomie
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Entretien des locaux : selon les protocoles
- Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
- Remplacement de la cuisinière en cas de besoin : préparation des repas, service, vaisselle,
entretien des locaux et du matériel de cuisine, participation à l'élaboration des menus, gestion
des approvisionnements (commande, réception, contrôle de la conformité, stockage.)
- Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, et la vaisselle
- Connaitre et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des
allergies alimentaires
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en
équipe
- Gestion des stocks (couches, produits d'entretien)
CAP AEPE exigé
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe
composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents
d'entretien.
Missions :
- Favoriser le développement et la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des
projets éducatif et pédagogique de la structure
- Participer à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, accompagner l'enfant dans
l'acquisition de son autonomie
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Entretien des locaux : selon les protocoles
- Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
- Remplacement de la cuisinière en cas de besoin : préparation des repas, service, vaisselle,
entretien des locaux et du matériel de cuisine, participation à l'élaboration des menus, gestion
des approvisionnements (commande, réception, contrôle de la conformité, stockage.)
- Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, et la vaisselle
- Connaitre et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des
allergies alimentaires
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en
équipe
- Gestion des stocks (couches, produits d'entretien)
CAP AEPE exigé
Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 1 Animateur h/f titulaire du BAFA ou équivalence majeurs du 27 au 31 juillet.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans
- Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs
- Travail en équipe
- Veiller à la sécurité des enfants
- Gestion durant le temps du repas (mise en chauffe + ménage)
Temps de travail: 7h30-18h30
Rémunération CEE (Contrat d'engagement éducatif = Contrat vacataire en forfait à la journée)
BAFA : 70 € brut / jour
Stagiaire : 60 € brut / jour
Non-diplômé : 52 € brut/jour
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure People&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Vos missions au quotidien :
> Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
> Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
> Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
> Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
> Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
> Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
> Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
> Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
> Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
>Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
>Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
>Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
P>rise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
>Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
>Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
>Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
>Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Le poste de Apprenti(e) Accompagnant éducatif petite enfance en crèche (H/F)IF2M recrute pour sa formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance.Ce cursus, réalisé avec des structures partenaires de confiance, vous permet de bénéficier d'un enseignement solide tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Un vrai tremplin vers un métier essentiel, au contact des familles et des jeunes enfants.Plusieurs postes sont à pourvoir ! N'attendez plus et boostez votre carrière.Pour plus d'informations et pour soumettre votre candidature contactez-nous dès maintenant au ou sur Le profil recherchéVous avez le profil idéal si :
Le poste de Apprenti(e) Accompagnant éducatif petite enfance en crèche (H/F)IF2M recrute pour sa formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance.Ce cursus, réalisé avec des structures partenaires de confiance, vous permet de bénéficier d'un enseignement solide tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Un vrai tremplin vers un métier essentiel, au contact des familles et des jeunes enfants.Plusieurs postes sont à pourvoir ! N'attendez plus et boostez votre carrière.Pour plus d'informations et pour soumettre votre candidature contactez-nous dès maintenant au ou sur Le profil recherchéPour réussir dans ce poste, vous devrez :
La crèche Les Petits Lumotins accueille 20 berceaux dans un groupe inter-âge, avec un jardin privé aménagé et un espace dédié aux plus petits, pour que chacun puisse explorer, grandir en toute sécurité et développer son autonomie.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétencesAssurer les soins d’hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l’enfantAssurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l’enfant et des consignes du pédiatre de la familleAssurer des activités éducatives en référence au projet pédagogiqueRespecter le projet pédagogiquePratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l’environnement de l’enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)Participer aux réunions d’équipe, de parents et d’analyse de la pratique avec la psychologueEncadrer et suivre différents stagiairesLe contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer
Profil recherché :
CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
BEP OU BAC PRO ASSP
BAC PRO SAPAT
BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d’Etat de technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale
Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale
Diplôme d’Etat d’accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique
Brevet d’Etat d’animateur(trice) technicien(ne) de l’éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
Blocs 1 et 2 validés du certificat d’aptitude professionnelle d’accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d’une expérience professionnelle d’un an auprès de jeunes enfants
Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
Des personnes justifiant d’une expérience professionnelle de trois ans auprès d’enfants en qualité d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d’enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
Des personnes exerçantes ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d’accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
Diplôme d’Etat d’aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
Diplôme d’Etat d’assistant(e) familial(e) avec une expérience d’un an auprès de jeunes enfants
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe
Au sein d'un grand parc arboré à proximité du centre de Neuville-sur-Saône, la Maison d'Enfant Balmont accueille 37 enfants de 5 à 18 ans, répartis en différentes unités de vie autonomes. C’est dans ce cadre sécurisant que nous aidons les enfants à grandir et devenir autonomes. La Maison Balmont est engagée dans un project collectif innovant visant à amener la culture au coeur de l'accompagnement éducatif des enfants. Amateurs de musique, de cirque, de culture, rejoignez-nous !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Vos missions Assurer l'accueil, l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants***Participer à l'animation des activités d'éveil et éducatives***Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement adapté***Entretenir les locaux et le matériel pédagogique***Maintenir une communication de qualité avec les familles
Description du profil :
Profil recherché Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent***Expérience en structure petite enfance appréciée***Sens des responsabilités, douceur, esprit d'équipe et dynamisme
Horaires Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités***Amplitude possible entre 7h30 et 18h30***Nous offrons Une expérience enrichissante dans un cadre bienveillant Un accompagnement dans votre mission La flexibilité d'un contrat intérimaire adapté à votre rythme Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui place le bien-être de l'enfant au cœur de ses priorités !
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du posteQuelles missions enrichissantes réserve l'Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement d'accueil ?Intégrez une équipe bienveillante pour contribuer au bien-être des enfants au sein de notre établissement de petite enfance - Accueillir les enfants et leurs familles avec attention et empathie - Assurer les soins quotidiens nécessaires, incluant les repas, la sieste et l'hygiène des enfants - Proposer et animer des activités éducatives et lu
descriptif du posteQuelles seront vos missions passionnantes en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?Rejoignez notre équipe dynamique pour accompagner et éveiller les jeunes enfants dans leur développement quotidien en établissement- Accueillir les enfants et leurs familles, favorisant un environnement chaleureux et sécurisé - Assurer les soins quotidiens, incluant repas, sieste et hygiène, pour le bien-être des enfants - Proposer
descriptif du postePourquoi ne pas contribuer à l'éveil des tout-petits comme Auxiliaire de crèche en établissement?Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des enfants en offrant un environnement sécurisé et stimulant. - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, favorisant une relation de confiance - Assurer avec soin les besoins quotidiens tels que les repas, la sieste et l'hygiène - Proposer des activités éducatives et ludiques stimul
