Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Limoges. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - SOLIGNAC, 87 - BOSMIE L AIGUILLE, ... .
Vous interviendrez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, labellisé crèche à vocation sociale. Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la référente technique et de la responsable de l'Espace 1001 familles, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique inscrit dans le projet d'Établissement.
Activités principales :
- répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- contribuer à son développement affectif et intellectuel
- accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale
Activités spécifiques :
- observer l'évolution de l'enfant
- repérer les difficultés éventuelles
- renforcer l'équipe sur des accompagnements renforcés
- accompagner l'enfant à besoin particulier (inclusion)
- accompagner les familles dans les démarches liées aux besoins spécifiques de leurs enfants
- faire le lien avec les partenaires autour de situations repérées
Conditions de travail :
- du lundi au vendredi
- 1 samedi par mois (horaires en fonction des projets et des sorties)
- horaires en fonction des roulements de planning (créneau d'accueil des familles et des enfants 8h15/18h15)
- fermeture de la structure 3 semaines en aout (congés estivaux pris sur cette période)
- Pas de convention collective, structure régit par le droit du travail
- Mutuelle d'entreprise, Prévoyance
Contrat de travail :
-CDD de 12 mois pérennisable, période d'essai de 1 mois renouvelable 1 fois
-Temps partiel - 30hrs hebdomadaire
Profils recherchés :
Diplôme obligatoire dans les métiers de la Petite Enfance ou les métiers de l'accompagnement social, débutants acceptés
Nous recherchons un(e) nouvel(le) équipier(e) pour intégrer l'équipe de la micro crèche de l'EINA (au Vigen).
Nous avons besoin d'un profil dynamique et enthousiaste pour assurer les fonctions d'agent petite enfance et travailler auprès d'enfants entre 0 et 3 ans du lundi au vendredi sur une amplitude d'ouverture de 7h à 19h30 (temps plein de 35 heures).
Vous serez donc soit du matin, soit du soir.
Le poste comporte:
- Des soins de nursing (change, repas, jeux, soins, etc..)
- Des temps d'entretien
- Des temps de transmissions entre équipe et avec les parents
Ce poste nécessite une bonne adaptabilité ainsi que des compétences de communication douce pour maintenir la cohésion de l'équipe ainsi que le lien avec les familles.
L'empathie et la patience sont des qualités primordiales pour intégrer l'équipe et travailler auprès des enfants.
Première Micro crèche implantée depuis 2015 sur Limoges. Pour un travail de qualité, il faut avant tout des conditions optimales. Le travail dans la petite enfance comme vous ne l'avez jamais vécu
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Département de la Haute-Vienne, au coeur de la région Nouvelle-Aquitaine, place la protection de l'enfance au cœur de ses priorités stratégiques. C'est dans ce cadre que s'inscrit le recrutement du Directeur du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, un établissement public non autonome situé à Limoges, relevant de la fonction publique hospitalière, qui assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents, femmes isolées enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans.Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge des solidarités humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice du Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, vous dirigez le CDEF et participez à la déclinaison des politiques de la protection de l'enfance sur le territoire.
Garant de la qualité et de la conformité des conditions de prise en charge des enfants et de leur famille, vous pilotez une véritable structure d'accueil d'urgence et coordonnez une équipe de 160 agents. Le CDEF comprend 81 places réparties en 4 sites : Chinchauvaud (3-15 ans), l'unité d'accueil des ans « Eole », la pouponnière sociale et la résidence-mère enfant.
Avec un budget de plus de 9 millions d'euros et dans un contexte de nécessaire maîtrise des dépenses, vous construisez et mettez en œuvre le projet d'établissement en étroite collaboration avec votre hiérarchie et en accord avec les orientations des schémas départementaux de prévention et de protection de l'enfant, comprenant notamment la rénovation de l'unité Eole, la reconstruction de la pouponnière ainsi que l'évolution de l'accompagnement de la résidence mère-enfant selon les modalités d'un centre parental.
Force de proposition et d'analyse auprès de votre direction, vous contribuez à la dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'accompagnement éducatif.Cadre d'emploi des administrateurs, ou Directeur d'établissement et service sanitaire, social et médico-social (D3S) en détachement, ou attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Gardes. 39H30/semaine. 25 jours de congés + 29 jours de RTT. Titres restaurant.
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès :
- Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins, développer de nouvelles activités, organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant, veille à l'état de santé général de l'enfant, entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités.
- Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité, accompagnement des parents dans leur fonction éducative, mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions).
- De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci, dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes, participation aux réunions d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique, rigoureux(se) vous faites preuve d'un excellent relationnel et du sens du travail en équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme CAP AEPE.
Poste à pourvoir à mi temps en CDD (17.5h) dès que possible
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. L'EAJE 1 2 3 Soleil recrute un(e) Assistant(e) d'animation en CDD à temps partiel.
Notre crèche de Limoges (87), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Un salaire attractif
- Des avantages engageants tels que des jours de congés supplémentaires, des chèques cadeaux, des primes.
- Un parcours de formation personnalisé pour développer vos compétences
- Des opportunités d'évolution de carrière passionnantes
En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable.
Ainsi, vous participerez en équipe à :
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique
- Assurer une sociabilisation en douceur
- Respecter les rythmes et repères de l'enfant
- Situer les parents au cœur de notre projet
- Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs
- Garantir à chacun(e) des soins individualisés
- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez envie de participer au bien-être et au développement des jeunes enfants ! venez-nous rejoindre!
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Notre crèche de Limoges (87), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Un salaire attractif
- Des avantages engageants tels que des jours de congés supplémentaires, des chèques cadeaux, des primes.
- Un parcours de formation personnalisé pour développer vos compétences
- Des opportunités d'évolution de carrière passionnantes
En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable. Ainsi, vous participerez en équipe à :
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique
- Assurer une sociabilisation en douceur
- Respecter les rythmes et repères de l'enfant
- Situer les parents au cœur de notre projet
- Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs
- Garantir à chacun(e) des soins individualisés
- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez envie de participer au bien-être et au développement des jeunes enfants ! venez-nous rejoindre!
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu' Auxiliaire de puériculture F/H, et à ce titre, vous travaillez auprès :
- Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités.
- Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions,..)
- De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation
PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique, rigoureux(se) vous faites preuve d'un excellent relationnel et du sens du travail en équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. L'EAJE LOUS PITIOUS recrute un Auxiliaire de puériculture F/H en CDD à temps plein.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Limoges (87000), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
