Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lion-en-Sullias. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - GIEN, 45 - BONNEE, ... .

Offre n°1 : Un/une Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/04/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
  • Lieu de travail : 45 - GIEN

Des remplacements ponctuels pouvant se prolonger dans le temps sont à pourvoir. Nous recherchons des candidat(e)s disponibles et motivé(e)s, titulaires impérativement du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).

Vos missions :
- Accueil et accompagnement des enfants (10 semaines à 3 ans)
- Activités d'éveil et de développement
- Relation avec les familles
- Travail en équipe et respect du projet pédagogique
- Entretien et sécurité de l'environnement

Profil :

- Bienveillance, patience, sens de l'écoute
- Esprit d'équipe et adaptabilité

CAP AEPE exigé + expérience en crèche, HACCP, PSC1



  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 13/05/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 45 - BONNEE

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche de Sully sur Loire.
Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections, à compter du 1er septembre 2026.
3 postes à pourvoir.

Vous aurez en charge :

Missions principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des moins de 6 ans
- Valoriser et soutenir la fonction parentale
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de l'EJE et de la directrice

Compétences requises :
- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans
- Connaître et respecter les réglementations (PMI.)
- Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques
- Connaître les règles d'hygiène et de désinfections

Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Avoir des aptitudes relationnelles
- Faire preuve de créativité
- Ponctualité
- Respect du devoir de réserve

Conditions :
Postes ouverts aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels (CDD renouvelable) :
- Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre B - filière médico-sociale) + régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi)
- Adhésion au Comité National d'Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances.)
- Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée
- Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions)
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes

Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en crèche appréciée

Pour tout renseignement :
Madame Cécile THEVARD, Coordinatrice du service Petite enfance au 02.21.76.01.74 ou par mail : petite-enfance@valdesully.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état ) | Bac ou équivalent

  • CC DU VAL DE SULLY

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